小学卫生系统临时聘用合同9篇

[小学]卫生系统临时聘用合同9篇篇1甲方（聘用单位）：__________小学地址：_____________________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事临时性卫生系统工作事宜达成如下协议：一、合同期限与工作任务1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方接受甲方的安排，承担卫生系统相关工作。具体工作内容和任务由甲方根据实际情况安排和调整。二、工作时间和地点1.工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整工作时间，双方协商解决。2.工作地点在甲方学校校园内。三、薪酬待遇与支付1.乙方的基本工资为人民币____元/月。此外，根据工作表现和任务完成情况，可能给予相应的奖金或补贴。2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。四、工作职责与要求1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应尽职尽责完成分配的工作任务，保护甲方财产，确保工作质量和安全。3.乙方需遵守工作纪律，保守工作秘密，不泄露甲方机密信息。五、合同解除与终止1.合同期限届满，双方不再续签的，本合同自然终止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）在工作中严重失职，给甲方造成重大损失的；（2）违反工作纪律或规章制度，情节严重且拒不改正的；（3）存在其他违法行为或犯罪行为的。3.甲方因不可抗力因素或政策调整需要解除合同的，应提前通知乙方。六、违约责任与争议解决1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.若因履行合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定事项1.乙方在履行工作职责过程中应注意自身安全，甲方为乙方提供一定的安全保障措施。但乙方在工作中发生的人身安全事故责任自负。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。如有需要补充的内容，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________日期：____年____月____日---结束---篇2甲方（聘用单位）：______________________小学乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事小学卫生系统的相关工作，具体工作内容包括但不限于校园卫生清洁、疫情防控、健康教育等。工作地点在甲方所在的学校。三、工作时间和休息休假按照学校规定的工作时间进行工作，根据学校的工作安排适当调整工作时间安排。休息休假按照国家相关规定执行。乙方享有法定节假日休息的权利。四、工资待遇和福利待遇甲方的工资发放遵循按劳分配的原则，依据有关规定及学校内部的规章制度进行核发。甲方支付给乙方的工资不低于当地的最低工资标准。乙方享有与学校员工相应的福利待遇。具体的工资待遇和福利待遇按照甲方的相关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在工作过程中的健康和安全。甲方根据工作需要为乙方提供相应的培训和技能提升机会。六、劳动纪律和规章制度乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应严格遵守工作时间和工作纪律，认真履行工作职责。七、违约责任和赔偿损失甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。若因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体的违约责任和赔偿方式按照相关法律规定和合同约定执行。八、合同的解除和终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。另外，符合法律、法规规定的其他情形时，合同也可以解除或终止。合同解除或终止后，双方应办理相关手续。九、其他约定事项________________________________________________________________________________________________________________________________________（双方可以在此处约定其他与本合同相关的具体事项）篇3甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，就乙方在甲方从事临时性卫生系统工作达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如双方均有意愿续签，可根据实际情况再定。二、工作内容和工作地点乙方在甲方担任卫生系统相关工作，具体工作内容包括但不限于学校卫生清洁、传染病防控等。工作地点为甲方所属的校园内及其附属场所。三、工作时间和休假乙方的工作时间根据甲方需要安排，原则上按照甲方的正常工作时间执行。如遇特殊情况需加班，甲方将按照相关规定给予补偿。乙方享有国家法定假期及婚丧假等。四、薪酬和福利待遇乙方的薪酬标准为_____元/月。甲方根据乙方的工作表现、工作成果等因素，可对乙方的薪酬进行调整。乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。五、保险和劳动保护甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在工作期间应遵守安全操作规程，如有因工作原因导致的伤害，甲方将按照相关法律法规处理。六、保密义务和竞业限制乙方在任职期间及离职后，应对在甲方获知的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规执行。八、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的规定执行。九、争议解决如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项（在此添加其他需要约定的具体事项）十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（聘用单位）：（盖章）法定代表人：（签字）日期：______年______月______日乙方（受聘人）：（签字）日期：______年______月______日篇4甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保甲乙双方的合法权益得到保障。一、聘用岗位及期限1.聘用岗位：乙方受聘于甲方担任小学卫生系统临时工作人员。2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的安排下，认真履行小学卫生系统的相关职责。2.工作地点：甲方所在地的小学卫生系统。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇：基本工资+绩效奖励。2.支付方式：月薪，每月通过银行转账方式支付。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.乙方享有甲方提供的劳动条件和职业危害防护措施。七、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，遵守职业道德。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。八、合同变更、解除和终止1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同。2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方有正当理由的，可以单方解除合同。3.合同终止：合同期满，自动终止。九、违约责任及赔偿损失1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。2.因违约造成损失的，应当承担赔偿责任。十、其他约定事项1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。篇5甲方（聘用单位）：______________________小学乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.甲方聘用乙方在甲方卫生系统从事_____________岗位工作。2.乙方应根据岗位职责和甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。二、聘用期限本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。四、薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度确定，具体为____________元/月。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受甲方规定的员工福利。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.甲方应当为乙方进行必要的职业危害防护教育。六、保密条款1.乙方应对涉及甲方的商业秘密进行保密。2.乙方在离职后，仍对甲方商业秘密负有保密义务。七、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失等。八、其他约定事项____________________________________________________________________________________________________。（此处可根据实际情况添加其他需要约定的内容）九、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院起诉。十、合同的生效及份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：______________________日期：______年______月______日乙方（签字）：______________________日期：______年______月______日附件：岗位职责及工作要求（根据具体情况可另附页面）注意：本合同仅为模板，实际合同应根据具体情况进行修改和完善，并咨询专业法律人士的意见。篇6甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时性卫生保洁工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，若双方无异议，可续签合同。二、工作内容和工作地点乙方从事临时性卫生保洁工作，工作地点在学校内。甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位和工作内容。三、工作时间和休息休假根据学校实际情况安排工作时间和休息休假。原则上每周工作时间不超过法定规定时间。乙方在学校规定的时间内保质保量完成卫生保洁工作。四、薪酬待遇乙方临时性卫生保洁工作的薪酬按照甲方制定的薪酬标准执行，每月工资为人民币____元整（￥____）。甲方可根据学校实际情况调整薪酬标准。甲方支付乙方工资的时间为每月的最后一个工作日。五、保险福利待遇甲方按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳工伤保险，其它社会保险项目按国家有关规定执行。乙方享有的保险福利待遇依据相关规定调整。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的健康和安全。乙方应严格遵守各项安全操作规程。七、纪律约定和规章制度（一）乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。不得从事违法活动或损害甲方利益的行为。（二）乙方违反劳动纪律或相关规章制度，甲方可视情节轻重对其进行处理，直至解除本合同。（三）乙方在履行工作职责时，不得擅自离开工作岗位，否则造成的一切后果由乙方承担全部责任。因工作失误或违规操作造成的经济损失和责任也由乙方承担。因此解除本合同的，甲方有权追究乙方的相关责任和经济损失赔偿。（四）乙方应爱护甲方的财产和设备设施，如因故意或过失造成损坏的，应按照损失程度承担赔偿责任。（五）乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和保密信息，不得对外泄露。否则应承担相应的法律责任。（六）甲方有权按照相关规定对乙方执行规章制度的情况进行检查、监督和奖惩。八、合同解除和终止（一）合同期限届满或双方协商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2.故意不完成工作任务或工作失误给甲方造成重大损失的；3.有违法行为的；4.严重失职、营私舞弊的；5.被依法追究刑事责任的；（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2.乙方不能胜任工作的；（四）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按合同约定支付劳动报酬的；篇7甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方可依据实际情况决定是否续签。二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事小学卫生系统相关工作，包括但不限于校园卫生保洁、疾病预防与控制等。工作地点在甲方学校内。三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或灵活工时制。甲方保证乙方每周至少休息一天。法定节假日、女性员工产假等待遇按照国家规定执行。四、薪酬待遇甲方按照本校薪酬制度支付乙方工资，工资标准为_____元/月。甲方于每月的_____日左右向乙方支付工资。甲方有权根据乙方的工作表现调整薪酬水平。五、保险福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。乙方因病或非因工负伤治疗期间的待遇按国家和当地有关规定执行。乙方享有人身意外伤害保险等其他保险待遇的权利。乙方工作满一年可享受带薪休假。具体按照甲方的规章制度执行。六、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，为乙方提供必要的劳动防护用品。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，遵守安全操作规程。甲方应对乙方进行必要的培训，提高乙方的安全意识。因甲方原因导致的安全事故由甲方承担相应责任。七、纪律与责任乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。如乙方违反规章制度或职责造成损失，甲方有权依法追究乙方的责任。如因乙方失职造成严重后果的，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。八、合同解除与终止本合同在以下情况下可以解除或终止：1.双方协商一致解除合同；2.乙方试用期内不符合甲方要求的；3.乙方有严重违纪行为的；4.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；5.甲方单位发生重大变化或调整岗位时解除合同；6.其他符合法律法规规定的情形。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。除法定情形外，甲方应按照合同约定支付经济补偿金。九、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同的争议解决方式遵循公平合理原则，保护双方的合法权益。十、其他约定事项：__________（双方可在此补充其他具体约定事项）篇8甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。一、合同期限本合同期限采取临时聘用形式，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要安排卫生保洁员工作。2.乙方的工作地点为甲方指定的学校内部。三、工作时间和休息休假鉴于乙方的工作性质为临时聘用，工作时间按照学校的安排进行，乙方必须确保在规定的时间内完成安排的工作。学校放假时，乙方休假。四、劳动报酬甲方根据有关规定和乙方的工作岗位，按照同工同酬的原则向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不低于当地最低工资标准。具体支付方式和标准为：基本工资加绩效工资的考核方式，按月结算。五、保险和福利待遇甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险。其他社会保险由乙方自行承担。乙方享受甲方根据国家有关规定提供的福利待遇。六、劳动纪律和劳动保护甲乙双方都必须严格执行国家劳动法律法规，遵守劳动纪律，履行岗位职责。甲方应根据国家有关规定对乙方进行劳动保护和职业卫生培训。乙方应严格遵守安全操作规程。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。九、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商决定。本合同条款与法律、法规、规章、政策相抵触的，按国家相关法律、法规、规章、政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇9甲方（聘用单位）：__________小学地址：_____________________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：________________________联系电话：________________________家庭住址：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临