科研机构的劳动合同格式

科研机构的劳动合同格式合同本合同由以下双方于____年____月____日在中华人民共和国_________（城市/地区）签订：甲方（以下简称“甲方”）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：__________________联系方式：____________________乙方（以下简称“乙方”）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：__________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方经友好协商，就以下事项达成一致意见，并签订本合同：第一条合同标的1.1甲方委托乙方完成以下事项（以下简称“服务”）：_________________________。1.2服务的具体内容包括但不限于：_________________________。第二条合同金额及支付方式2.1本合同总金额为人民币_________元（大写：_________）。2.2付款方式：a)甲方向乙方支付合同款项的方式为：_________________________。b)付款时间：第一期付款：_________元，于____年____月____日前支付；第二期付款：_________元，于____年____月____日前支付；c)逾期付款的违约金为每日_________%。第三条服务期限3.1乙方应在本合同签订之日起_________日内完成服务。3.2若因甲方原因导致延迟，双方可协商顺延服务期限。第四条质量要求4.1乙方提供的服务应符合以下质量标准：_________________________。4.2甲方有权在收到服务后_________个工作日内提出修改意见，乙方应在收到通知后_________个工作日内完成整改。第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务：a)按时支付合同款项；b)提供乙方完成服务所需的必要资料和协助；c)对乙方提供的服务进行验收，并在发现问题后及时提出。5.2乙方的权利与义务：a)按照本合同约定的时间、质量要求完成服务；b)保护甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方提供的资料或信息；c)如因乙方原因导致服务不符合约定，应及时更正并承担相应责任。第六条违约责任6.1若一方未履行或未完全履行本合同义务，则应向另一方支付违约金。违约金的计算方式为：_________。6.2因不可抗力事件导致无法履行合同义务的一方，应在事件发生后_________日内书面通知对方，并提供相关证明。双方协商决定是否解除或变更合同。第七条不可抗力7.1本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服且不能避免的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。7.2因不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决，任何一方均不得要求赔偿。第八条争议解决8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向_________（城市）有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表签字：_________日期：___