




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
标准人事合同格式本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于________年________月________日在中华人民共和国________(城市/地区)签订:甲方:________________________地址:________________________法定代表人:__________________联系方式:____________________乙方:________________________地址:________________________法定代表人:__________________联系方式:____________________鉴于甲乙双方希望在平等互利的基础上建立长期合作关系,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,经友好协商,达成如下协议:第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利与义务,确保双方在合作过程中遵循约定的条款和条件。甲方同意向乙方提供________(服务/产品),乙方同意按照本合同的约定支付相应费用并履行其他义务。第二条服务内容与范围服务内容甲方将为乙方提供以下服务:________________________(详细描述服务内容,例如:设计、开发、咨询等)。服务范围甲方提供的服务范围包括但不限于:________________________(具体说明服务范围,如时间、地点、方式等)。服务质量甲方承诺按照行业标准提供高质量的服务,并确保服务符合乙方的合理期望。如有不符合之处,乙方有权要求甲方进行整改或调整。第三条合同期限合同期限本合同自________年________月________日起至________年________月________日止,共计________年/月。续签条款在本合同期满前一个月,双方可协商续签事宜,并签署书面补充协议。如未达成一致,则本合同自动终止。第四条合同金额与支付方式合同金额乙方应向甲方支付的总金额为:人民币________元(大写:________________________)。支付方式乙方可选择以下支付方式之一:银行转账至甲方指定账户:________________________支付宝/微信支付:________________________其他约定方式:________________________付款时间乙方应按照以下时间表履行付款义务:第一期付款:________年________月________日,金额为人民币________元;第二期付款(如有):________年________月________日,金额为人民币________元;其他约定方式:________________________违约金如乙方未按期支付款项,甲方有权要求乙方支付逾期部分的违约金,违约金计算方式为每日________‰。第五条变更与解除合同变更任何对本合同条款的修改或补充均需双方协商一致,并以书面形式确认。未经书面确认,任何口头或单方面的变更均无效。合同解除在合同期限内,如因不可抗力或其他正当理由导致一方无法履行合同义务,另一方应及时通知对方并友好协商解决。经协商一致,双方可提前终止本合同。第六条违约责任甲方违约责任如甲方未能按约定提供服务或服务质量不符合约定标准,乙方有权要求甲方在合理期限内整改。如甲方仍无法履行义务,乙方可解除合同并要求赔偿损失。乙方违约责任如乙方未按期支付款项或其他应尽义务,甲方有权暂停或终止服务,并要求乙方赔偿因此造成的损失。第七条争议解决协商解决双方因履行本合同发生争议时,应首先通过友好协商解决。法律途径如协商未果,任何一方均可向________人民法院提起诉讼,以解决争议。第八条其他条款保密义务双方承诺对在合作过程中获悉的对方商业秘密及其他机密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。通知方式本合同履行期间,任何一方的通知应以书面形式发送至对方指定地址,并以签收或邮戳日期为准。不可抗力因战争、自然灾害、政府行为等不可抗力事件导致一方无法履行合同义务时,双方可协商延期履行或解除合同,且不承担违约责任。其他约定双方同意的其他事项:________________________第九条合同生效与签署本合同自双方签字盖章之日起正式生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):________________________授权代表签字:________________________日期:________________________乙方(盖章):________________________授权代表签字:__
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 宁夏建设职业技术学院《三维建模与动画制作》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 四川省成都市崇庆中学2024-2025学年初三5月阶段性检测试题语文试题含解析
- 内蒙古化工职业学院《生物工程专业综合实验》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 浙江宇翔职业技术学院《机器人技术实践创新》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 湛江市年模拟数学试题(二)
- 轮胎仓库消防安全培训
- 2025电子商务运营技术外包服务合同(乙方提供)
- 2025大连市家具销售合同范本
- 2025租赁合同-汽车租赁合同
- 2025标准租赁合同范本全新版
- CT设备维保项目实施方案
- 约克冷水机组年度维护保养方案
- 医院年度文化建设工作方案范文
- 吊装式风机安装作业指导书
- 物资拆装搬运服务方案
- 高一数学分层训练AB卷(人教A版2019必修第二册)第九章统计(知识通关详解)【单元测试卷】(原卷版+解析)
- 培养自我认知能力-心理健康教案
- 第九届全国大学生测井技能大赛备赛试题库-上(单选题)
- 建筑制图与识图教学课件:第八章 结构施工图
- 《全面风险管理报告》模本-模范本
- 2024年甘肃酒泉肃州区选拔项目人员纳入编制管理107人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
评论
0/150
提交评论