招外卖员合同协议

招外卖员合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招聘乙方为外卖员事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方从事外卖配送工作，按照甲方要求完成外卖订单的取餐、送餐任务，并确保餐品安全、准时送达客户手中。2.工作地点甲方指定的外卖配送区域，具体范围为[详细地址范围]。乙方应在该区域内按照甲方的安排开展工作。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行不定时工作制，工作时间根据外卖订单的需求和甲方的安排确定。乙方应保证在接到订单后及时响应并完成配送任务。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。乙方因工作需要无法安排休假的，甲方应按照国家法律法规的规定支付相应的加班费用或安排调休。四、劳动报酬1.劳动报酬构成乙方的劳动报酬由基本工资、订单配送提成、补贴等部分组成。基本工资为每月____元，订单配送提成按照乙方完成的有效订单数量计算，每单提成____元。补贴包括但不限于高温补贴、恶劣天气补贴等，具体补贴标准按照甲方的相关规定执行。2.支付方式甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付至乙方本人的银行账户或通过双方认可的其他方式支付。3.工资调整甲方有权根据乙方的工作表现、市场行情等因素对乙方的劳动报酬进行调整。调整前，甲方应提前通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规的规定配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的证件和资料。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如员工培训、员工活动、节日福利等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，合理安排乙方的工作任务和工作时间。甲方应按照本合同约定及时支付乙方的劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。甲方应定期对乙方进行业务培训和安全教育，提高乙方的业务水平和安全意识。甲方应遵守国家法律法规的规定，依法制定和完善各项规章制度，并告知乙方。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。2.乙方的权利和义务乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬和享受社会保险、福利待遇。乙方有权拒绝甲方安排的违法、违规或危险的工作任务。乙方应遵守国家法律法规的规定，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。乙方应按照甲方的要求按时、保质、保量地完成工作任务，确保餐品安全、准时送达客户手中。乙方应爱护甲方提供的工作设备和劳动保护用品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。七、违约责任1.甲方的违约责任若甲方未按照本合同约定及时支付乙方劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。若甲方违反本合同约定解除或终止劳动合同，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.乙方的违约责任若乙方违反国家法律法规的规定或甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。若乙方未按照本合同约定完成工作任务或给甲方造成经济损失的，应按照甲方的要求承担赔偿责任。若乙方擅自解除本合同或未提前通知甲方离职的，应按照甲方的要求承担赔偿责任。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行；国家法律法规没有规定的，由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______