员工调派协议书范本

员工调派协议书范本甲方（调派方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（被调派方）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方因业务发展需要，需调派乙方至指定岗位工作，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方调派事宜达成如下协议：一、调派事项1.调派岗位：甲方调派乙方至[具体岗位名称]工作，乙方应按照甲方要求履行该岗位的工作职责。2.调派期限：调派期限自____年__月__日起至____年__月__日止。调派期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司业务需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间，并对乙方的工作进行监督和考核。有权按照公司的薪酬福利制度，确定乙方在调派期间的薪酬待遇及其他福利。2.义务向乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。按照本协议约定，按时足额向乙方支付薪酬及福利待遇。在调派期限届满或本协议提前解除、终止后，为乙方办理相关工作交接手续，并按照法律法规及公司规定，支付乙方应得的经济补偿等费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付薪酬福利待遇。在遇到危及人身安全等紧急情况时，有权采取必要的应急措施，并及时通知甲方。2.义务应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照岗位职责要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本协议目的的其他用途。在调派期间，如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、薪酬与福利待遇（一）薪酬1.乙方在调派期间的月基本工资为人民币______元，绩效工资根据乙方工作表现及绩效考核结果发放。2.甲方将根据公司薪酬调整政策及乙方的工作业绩，适时对乙方的薪酬进行调整。（二）福利待遇1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。四、工作地点与工作时间（一）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据业务需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。（二）工作时间1.乙方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。2.如乙方实行标准工时制，正常工作时间为每日____小时，每周____天。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规规定支付加班工资或安排调休。五、培训与发展1.甲方将根据乙方的工作岗位需求和个人发展情况，为乙方提供必要的培训和学习机会，以提升乙方的工作能力和业务水平。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，并按照要求完成培训任务。六、保密与竞业限制（一）保密1.乙方在调派期间及离职后，均应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。2.本条款所指的机密信息包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、客户名单、营销计划、财务数据等一切与甲方业务相关的信息。（二）竞业限制1.乙方承诺在调派期间及离职后____年内，不得到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、协议的变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.如因法律法规、政策调整或不可抗力等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更本协议相关条款。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。2.若乙方出现下列情形之一，甲方有权立即解除本协议：严重违反国家法律法规或甲方的规章制度；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；被依法追究刑事责任；本协议约定的其他解除情形。3.若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付乙方薪酬福利待遇，经乙方书面通知后仍未改正；未按照本协议约定提供工作条件，致使乙方无法正常工作；本协议约定的其他解除情形。（三）协议终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.本协议终止后，双方应按照法律法规及公司规定办理相关手续。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。违约金的具体金额由双方根据实际损失情况协商确定，但不得低于因违约行为给对方造成的直接损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_