保定劳动合同样本

保定劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

鉴于甲方从事__________________________行业，为满足其业务发展需要，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事__________________________岗位工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共计____________年____________月。

2.本合同期限届满，甲乙双方同意续签劳动合同的，应当提前____________日书面通知对方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________________________工作地点从事__________________________岗位工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于__________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________________________小时，每周工作__________________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币____________元。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚丧假等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未依法支付工资的；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施的；

（4）强迫劳动的。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：____________年____________月____________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

第三方（合作单位）：__________________________

鉴于甲方从事__________________________行业，为满足其业务发展需要，甲方与第三方达成合作协议，共同聘用乙方从事__________________________岗位工作。为明确甲乙双方及第三方的权利、义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共计____________年____________月。

2.本合同期限届满，甲乙双方及第三方同意续签劳动合同的，应当提前____________日书面通知对方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________________________工作地点，在第三方提供的__________________________条件下从事__________________________岗位工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于__________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________________________小时，每周工作__________________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币____________元。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚丧假等福利待遇。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。

5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、第三方权利与义务

1.第三方负责提供乙方工作所需的工作场所、设备、工具等。

2.第三方应确保乙方在工作过程中的人身安全。

3.第三方应配合甲方对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时为其他单位工作。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方其他相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过引入第三方合作，实现资源共享，降低运营成本，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方进行管理，确保乙方按照合同约定完成工作任务，同时保障甲方在业务发展过程中的合法权益。

本合同在保障乙方合法权益的同时，充分体现了甲方的权益，明确了甲乙双方及第三方的权利、义务，为双方合作提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

第三方（服务提供方）：__________________________

鉴于甲方需要专业的__________________________服务，第三方具备相关资质和经验，为满足甲方需求，同时保障乙方在合同履行过程中的权益，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供__________________________服务事宜，达成如下协议：

一、服务期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共计____________年____________月。

2.本合同期限届满，甲乙双方及第三方同意续签合同的，应当提前____________日书面通知对方。

二、服务内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________________________工作地点，按照第三方提供的服务标准和流程，为甲方提供__________________________服务。

2.乙方的工作内容包括但不限于__________________________。

三、服务时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________________________小时，每周工作__________________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。

四、服务报酬

1.甲方按月支付乙方服务报酬，每月服务报酬总额为人民币____________元。

2.乙方服务报酬构成包括基本服务费、绩效服务费等。

3.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业尊严。

4.乙方有权根据工作需要，提出合理的工作时间和休息休假安排。

六、第三方权利与义务

1.第三方负责提供乙方工作所需的专业培训和技术支持。

2.第三方负责监督乙方的工作质量，确保符合甲方要求。

3.第三方负责协调甲方与乙方之间的沟通和合作。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定支付服务报酬的；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障的；

（3）侵犯乙方个人隐私和职业尊严的。

2.甲方不得要求乙方在合同期内为其他单位提供服务。

3.甲方不得泄露乙方在工作中获取的甲方商业秘密。

八、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书