办证劳动合同标准文本

办证劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，为明确双方在办理证照事宜中的权利义务，经友好协商，特订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，双方可经协商一致续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任______岗位，具体工作内容如下：

（1）办理、维护各类证照，包括但不限于营业执照、税务登记证、组织机构代码证等；

（2）协助甲方完成证照相关事务的办理；

（3）负责证照档案的整理、归档和保管；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为______天/周，每天______小时。

2.乙方每周至少休息______天，休息日为______。

3.法定节假日及休息日的安排，按国家规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币______元，具体支付日期为每月______日。

2.甲方支付乙方工资应按照国家规定和当地工资支付标准执行。

3.甲方根据乙方的表现和贡献，有权对乙方的工资进行调整。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）节假日慰问金；

（3）其他由甲方规定的福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方应确保乙方在工作过程中的安全和健康，为乙方提供必要的工作条件和保护措施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。

3.乙方有权拒绝执行可能危及自己人身安全和健康的指令。

八、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。

2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

九、违约责任

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）严重违反劳动纪律，扰乱工作秩序；

（4）被依法追究刑事责任。

2.甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未按约定提供劳动条件；

（4）严重违反合同约定，损害乙方合法权益。

十、合同解除和终止

1.合同解除和终止，按照国家法律、法规和本合同约定执行。

2.合同解除和终止后，双方应按照法律规定办理相关手续。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十二、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明复印件；

（4）乙方学历证明复印件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：______________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方服务提供者）：_____________________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，为明确双方在办理证照事宜中的权利义务，确保甲方权益最大化，并引入丙方提供专业服务，经友好协商，特订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，双方可经协商一致续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任______岗位，具体工作内容如下：

（1）在丙方的协助下，办理、维护各类证照，包括但不限于营业执照、税务登记证、组织机构代码证等；

（2）丙方负责提供证照办理的专业服务，包括但不限于咨询、申请、提交材料、跟进办理进度等；

（3）乙方负责与丙方沟通，确保证照办理的顺利进行；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为______天/周，每天______小时。

2.乙方每周至少休息______天，休息日为______。

3.法定节假日及休息日的安排，按国家规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币______元，具体支付日期为每月______日。

2.甲方支付乙方工资应按照国家规定和当地工资支付标准执行。

3.甲方根据乙方的表现和贡献，有权对乙方的工资进行调整。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）节假日慰问金；

（3）其他由甲方规定的福利待遇。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责提供专业的证照办理服务，确保办理过程高效、合规。

2.丙方有权根据工作需要调整服务方式，但需事先与甲方和乙方协商一致。

3.丙方有权要求乙方提供必要的协助和配合。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对丙方的服务进行监督，确保其服务质量符合要求。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力。

3.甲方有权根据丙方的服务效果，对丙方进行评价和考核。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）严重违反劳动纪律，扰乱工作秩序；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方未经甲方同意，不得泄露丙方的商业秘密或技术秘密。

3.乙方离职后，______年内不得加入与甲方存在竞争关系的公司或从事与甲方相同业务的工作。

十、合同解除和终止

1.合同解除和终止，按照国家法律、法规和本合同约定执行。

2.合同解除和终止后，双方应按照法律规定办理相关手续。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明复印件；

（4）乙方学历证明复印件；

（5）丙方营业执照复印件；

（6）丙方服务协议复印件。

本合同的签订，引入第三方丙方，旨在通过其专业服务，提高证照办理效率，降低甲方运营成本，同时保障甲方权益。甲方作为主导方，通过明确丙方的责任与权利，确保其服务质量，并通过增加乙方违约及限制条款，保护自身利益。丙方作为服务提供者，通过提供专业服务，获取合理的报酬，同时提升自身市场竞争力。本合同的签订，有助于实现甲乙丙三方共赢，促进业务发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（培训服务提供者）：_____________________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，为明确双方在职业培训事宜中的权利义务，确保乙方职业技能提升和权益保障，经友好协商，特订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，双方可经协商一致续签本合同。

二、培训内容

1.乙方在甲方处接受由丙方提供的职业培训，具体内容包括但不限于专业技能培训、行业知识更新等。

2.丙方负责制定培训计划，安排培训课程，并提供必要的培训资料和设施。

3.乙方负责参与培训课程，完成培训任务。

三、培训时间和地点

1.培训时间安排在每周______天，每天______小时，具体时间由丙方根据培训计划确定。

2.培训地点为：____________________________

四、培训费用

1.培训费用总额为人民币______元，由甲方承担。

2.培训费用支付方式为：每月______日支付当月培训费用。

五、乙方的权益

1.乙方有权要求丙方提供符合国家标准的职业培训服务。

2.乙方有权根据个人发展需求，与丙方协商调整培训课程内容。

3.乙方有权在培训期间获得丙方提供的必要的学习资料和设施支持。

六、丙方的责任与权利

1.丙方保证提供专业、高质量的职业培训服务，确保培训效果。

2.丙方有权根据乙方反馈和培训进度，对培训计划进行调整。

3.丙方有权要求乙方配合培训工作的进行，包括参加培训课程、完成作业等。

七、甲方的责任与权利

1.甲方负责支付培训费用，并确保乙方参加培训。

2.甲方有权要求丙方定期提供培训进展报告，监督培训效果。

3.甲方有权根据乙方的培训表现，对丙方提供的服务进行评价和反馈。

八、违约责任

1.若丙方未按照约定提供培训服务，导致乙方权益受损，乙方有权要求丙方赔偿损失。

2.若甲方未按时支付培训费用，导致丙方无法正常开展培训工作，甲方应承担违约责任。

3.若乙方未按培训要求参加培训，或培训期间严重违反培训纪律，甲方有权解除本合同。

九、合同解除和终止

1.合同解除和终止，按照国家法律、法规和本合同约定执行。

2.合同解除和终止后，双方应按照法律规定办理相关手续。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

（1）丙方营业执照复印件；

（2）