劳务派遣制式合同样本

劳务派遣制式合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要向甲方派遣一定数量的劳务人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、派遣人员

1.1派遣人数：________人。

1.2派遣岗位：____________________。

1.3派遣期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、派遣人员资格

2.1乙方对甲方派遣的劳务人员应具备以下资格：

（1）年龄：18周岁以上，不超过________周岁；

（2）性别：男女不限；

（3）学历：高中及以上学历；

（4）专业技能：具备乙方所需岗位的相关专业技能；

（5）身体健康：符合乙方岗位要求。

三、派遣人员待遇

3.1乙方应按照国家及地方有关法律法规，向甲方派遣的劳务人员支付以下待遇：

（1）工资：按乙方规定标准支付，每月________元；

（2）社会保险：按照国家及地方规定，为劳务人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（3）住房公积金：按照国家及地方规定，为劳务人员缴纳住房公积金；

（4）福利待遇：按照乙方规定标准，为劳务人员提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

四、派遣人员管理

4.1甲方负责对派遣人员的招聘、培训、考核、解聘等工作，并承担相应的法律责任。

4.2乙方负责对派遣人员的日常管理、使用、考核、奖惩等工作，并承担相应的法律责任。

4.3甲方与乙方应共同维护派遣人员的合法权益，确保派遣人员的人身安全和合法权益。

五、违约责任

5.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付派遣人员工资、社会保险、住房公积金等费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的________%。

5.2乙方违反本合同约定，未按时足额支付派遣人员工资、社会保险、住房公积金等费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付费用总额的________%。

5.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.3附件：

（1）劳务派遣人员名单；

（2）劳务派遣人员资格证书；

（3）劳务派遣人员劳动合同。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：________年________月________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方服务单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要向甲方派遣一定数量的劳务人员，丙方作为第三方服务单位，为甲方提供劳务派遣人员的管理、培训及服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、派遣人员

1.1派遣人数：________人。

1.2派遣岗位：____________________。

1.3派遣期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、派遣人员资格

2.1乙方对甲方派遣的劳务人员应具备以下资格：

（1）年龄：18周岁以上，不超过________周岁；

（2）性别：男女不限；

（3）学历：高中及以上学历；

（4）专业技能：具备乙方所需岗位的相关专业技能；

（5）身体健康：符合乙方岗位要求。

三、第三方服务内容

3.1丙方负责对甲方派遣的劳务人员进行招聘、培训、考核、解聘等工作，并承担相应的法律责任。

3.2丙方应确保派遣人员的素质和技能符合乙方岗位要求。

3.3丙方应定期向甲方提供劳务派遣人员的考核报告和培训计划。

四、派遣人员待遇

4.1乙方应按照国家及地方有关法律法规，向甲方派遣的劳务人员支付以下待遇：

（1）工资：按乙方规定标准支付，每月________元；

（2）社会保险：按照国家及地方规定，为劳务人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（3）住房公积金：按照国家及地方规定，为劳务人员缴纳住房公积金；

（4）福利待遇：按照乙方规定标准，为劳务人员提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、甲方权益保障

5.1甲方有权对丙方的服务质量进行监督，如发现丙方存在违反合同约定的行为，甲方有权要求丙方改正或解除合同。

5.2甲方有权要求丙方提供劳务派遣人员的真实信息，包括但不限于个人简历、资格证书等。

5.3甲方有权对丙方提供的培训计划进行审核，确保培训内容符合乙方岗位需求。

六、乙方责任与限制

6.1乙方应按照合同约定，按时足额支付甲方派遣人员工资、社会保险、住房公积金等费用。

6.2乙方不得要求甲方派遣人员承担乙方因自身原因造成的损失或责任。

6.3乙方不得擅自调整甲方派遣人员的岗位或解除其劳动合同。

七、违约责任

7.1丙方违反本合同约定，未按时足额支付甲方派遣人员工资、社会保险、住房公积金等费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付费用总额的________%。

7.2丙方违反本合同约定，未按照甲方要求提供劳务派遣人员真实信息的，应向甲方支付违约金，违约金为________元。

7.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

9.3附件：

（1）劳务派遣人员名单；

（2）劳务派遣人员资格证书；

（3）劳务派遣人员劳动合同。

十、第三方介入的意义和目的

本合同引入第三方丙方，旨在通过专业的劳务派遣服务，提高甲方派遣人员的素质和技能，降低甲方的人力资源管理成本，同时保障甲方的权益，确保劳务派遣工作的顺利进行。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为派遣单位，在合同中占据主导地位，有利于甲方对派遣人员进行有效的管理和监督，确保派遣人员符合乙方岗位要求，同时保障甲方在劳务派遣过程中的合法权益。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（盖章）：

签订日期：________年________月________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方需要一定数量的劳务人员以满足生产运营需求，甲方具备劳务派遣资质，丙方作为第三方人力资源服务公司，将为甲方提供劳务派遣服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、派遣人员

1.1派遣人数：________人。

1.2派遣岗位：____________________。

1.3派遣期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、派遣人员资格

2.1甲方应确保派遣给乙方的劳务人员具备以下资格：

（1）年龄：18周岁以上，不超过________周岁；

（2）性别：男女不限；

（3）学历：高中及以上学历；

（4）专业技能：具备乙方所需岗位的相关专业技能；

（5）身体健康：符合乙方岗位要求。

三、第三方服务内容

3.1丙方负责对甲方派遣的劳务人员进行招聘、培训、考核、解聘等工作，并承担相应的法律责任。

3.2丙方应确保派遣人员的素质和技能符合乙方岗位要求。

3.3丙方应定期向乙方提供劳务派遣人员的考核报告和培训计划。

四、乙方权益保障

4.1乙方有权要求甲方按照合同约定，提供符合要求的劳务派遣人员。

4.2乙方有权对派遣人员的日常工作表现进行监督，并对不符合岗位要求的派遣人员进行调整。

4.3乙方有权要求丙方对派遣人员进行必要的培训，以提升其工作能力。

五、甲方责任与限制

5.1甲方应按照乙方要求，及时派遣符合资质的劳务人员到岗。

5.2甲方不得因乙方对派遣人员的工作不满意而要求丙方承担相应的责任。

5.3甲方不得要求乙方为派遣人员提供除合同约定外的任何福利待遇。

六、违约责任

6.1甲方违反本合同约定，未及时派遣符合要求的劳务人员的，应向乙方支付违约金，违约金为________元。

6.2丙方违反本合同约定，未按照甲方要求提供符合资质的劳务人员的，应向甲方支付违约金，违约金为________元。

6.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

8.3附件：

（1）劳务派遣人员名单；

（2