企业转移员工合同标准文本

企业转移员工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方转移至公司工作事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：

一、协议标的

1.1本协议标的为乙方从原单位转移至公司工作。

二、工作内容

2.1乙方在公司工作期间，应按照公司规定的工作岗位、工作职责、工作时间和工作要求，认真履行工作职责。

2.2乙方应服从公司管理，积极参加公司组织的各项培训、学习活动。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方工作地点为公司所在地。

3.2乙方工作时间按照国家规定和公司规章制度执行。

四、工资待遇

4.1乙方工资待遇按照公司相关规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

4.2乙方工资支付方式为公司每月定期支付。

五、社会保险

5.1乙方在公司的社会保险由公司按照国家规定和地方政策缴纳。

5.2乙方应按时参加社会保险，并享受相应的社会保险待遇。

六、劳动合同期限

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同期限为__________年。

6.2劳动合同期限届满，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。

七、协议解除及违约责任

7.1协议解除：在以下情况下，任何一方有权解除本协议：

（1）一方违反本协议的约定，给另一方造成重大损失；

（2）一方因故无法履行本协议约定的义务；

（3）双方协商一致解除本协议。

7.2违约责任：一方违反本协议约定，给另一方造成损失的，应承担相应的违约责任。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.公司规章制度

2.乙方原单位与公司签订的劳动合同

3.乙方个人简历

4.乙方离职证明

5.乙方入职体检报告

6.其他双方认为必要的文件

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障自身权益，维护正常经营秩序，与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方转移至公司工作事宜，经三方充分协商一致，达成如下协议：

一、协议标的

1.1本协议标的为乙方从原单位转移至公司工作，并由丙方提供相关服务及保障。

二、工作内容

2.1乙方在公司工作期间，应按照公司规定的工作岗位、工作职责、工作时间和工作要求，认真履行工作职责。

2.2乙方应服从公司管理，积极参加公司组织的各项培训、学习活动。

2.3丙方应协助公司对乙方进行管理，确保乙方在公司工作期间遵守公司规章制度。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方工作地点为公司所在地。

3.2乙方工作时间按照国家规定和公司规章制度执行。

四、工资待遇

4.1乙方工资待遇按照公司相关规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

4.2乙方工资支付方式为公司每月定期支付。

4.3丙方应确保乙方工资按时足额发放。

五、社会保险

5.1乙方在公司的社会保险由公司按照国家规定和地方政策缴纳。

5.2乙方应按时参加社会保险，并享受相应的社会保险待遇。

5.3丙方应协助公司办理乙方社会保险手续，确保乙方权益。

六、劳动合同期限

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同期限为__________年。

6.2劳动合同期限届满，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。

七、第三方责任与权利

7.1丙方责任：

（1）协助公司对乙方进行管理，确保乙方在公司工作期间遵守公司规章制度；

（2）负责乙方工资的发放，确保乙方工资按时足额发放；

（3）协助公司办理乙方社会保险手续，确保乙方权益；

（4）对乙方在公司的违法行为承担连带责任。

7.2丙方权利：

（1）对乙方进行日常管理，监督乙方遵守公司规章制度；

（2）对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等；

（3）要求乙方提供相关资料，以证明其在公司工作期间的权益。

八、甲方权益与义务

8.1甲方权益：

（1）对乙方进行管理，确保乙方在公司工作期间遵守公司规章制度；

（2）对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等；

（3）享有乙方在公司工作期间产生的经济效益；

（4）享有本协议约定的其他权益。

8.2甲方义务：

（1）按照国家规定和地方政策为乙方缴纳社会保险；

（2）按照公司相关规定支付乙方工资；

（3）为乙方提供必要的工作条件和环境；

（4）对乙方进行培训、学习活动。

九、违约责任及限制条款

9.1乙方违约责任：

（1）乙方违反本协议约定，给公司造成损失的，应承担相应的违约责任；

（2）乙方违反国家法律法规，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任；

（3）乙方违反公司规章制度，给公司造成损失的，应承担相应的违约责任。

9.2乙方限制条款：

（1）乙方不得泄露公司商业秘密；

（2）乙方不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动；

（3）乙方不得损害公司声誉。

十、协议解除及终止

10.1协议解除：在以下情况下，任何一方有权解除本协议：

（1）一方违反本协议的约定，给另一方造成重大损失；

（2）一方因故无法履行本协议约定的义务；

（3）双方协商一致解除本协议。

十一、其他

11.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本协议一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

结尾：

本协议的签订，旨在明确三方在乙方转移至公司工作过程中的权利、义务和责任，保障甲方的权益，维护正常经营秩序。丙方的介入，有助于提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本，同时，丙方对乙方的管理有助于甲方更好地掌控乙方的工作状态。本协议的签订，有利于甲乙丙三方共同发展，实现共赢。甲方作为主导方，通过明确自身权益和义务，确保在乙方转移至公司工作过程中，自身利益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“员工”）为保障自身权益，维护职业发展，与甲方（以下简称“公司”）及丙方（以下简称“第三方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方加入公司事宜，经三方充分协商一致，达成如下协议：

一、协议标的

1.1本协议标的为乙方加入公司，并由丙方提供相关服务及保障。

二、工作内容

2.1乙方在公司工作期间，应按照公司规定的工作岗位、工作职责、工作时间和工作要求，认真履行工作职责。

2.2乙方应服从公司管理，积极参加公司组织的各项培训、学习活动。

2.3丙方应协助公司对乙方进行管理，确保乙方在公司工作期间遵守公司规章制度。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方工作地点为公司所在地。

3.2乙方工作时间按照国家规定和公司规章制度执行。

四、工资待遇

4.1乙方工资待遇按照公司相关规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

4.2乙方工资支付方式为公司每月定期支付。

4.3丙方应协助公司确保乙方工资按时足额发放。

五、社会保险

5.1乙方在公司的社会保险由公司按照国家规定和地方政策缴纳。

5.2乙方应按时参加社会保险，并享受相应的社会保险待遇。

5.3丙方应协助公司办理乙方社会保险手续，确保乙方权益。

六、劳动合同期限

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同期限为__________年。

6.2劳动合同期限届满，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。

七、第三方责任与权利

7.1丙方责任：

（1）协助公司对乙方进行管理，确保乙方在公司工作期间遵守公司规章制度；

（2）负责乙方工资的发放，确保乙方工资按时足额发放；

（3）协助公司办理乙方社会保险手续，确保乙方权益；

（4）对乙方在公司的违法行为承担连带责任。

7.2丙方权利：

（1）对乙方进行日常管理，监督乙方遵守公司规章制度；

（2）对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等；

（3）要求乙方提供相关资料，以证明其在公司工作期间的权益。

八、乙方权益与义务

8.1乙方权益：

（1）享有公司规定的工资待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等；

（2）享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇；

（3）享有公司提供的培训、学习机会和职业发展支持；

（4）享有公司提供的劳动保护、安全卫生等条件；

（5）享有对公司规章制度提出合理建议的权利。

8.2乙方义务：

（1）按照公司规定的工作岗位、工作职责、工作时间和工作要求，认真履行工作职责；

（2）服从公司管理，遵守公司规章制度；

（3）保护公司商业秘密，不得泄露；

（4）完成公司分配的工作任务。

九、甲方违约责任及限制条款

9.1甲方违约责任：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资，应支付相应滞纳金；

（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应法律责任；

（3）甲方未提供安全卫生的工作环境，应承担相应责任。

9.2甲方限制条款：

（1）甲方不得无故解除劳动合同，违反者应支付赔偿金；

（2）甲方不得侵犯乙方合法权益，如隐私权、名誉权等；

（3）甲方不得滥用职权，对乙方进行不