劳动合同标准文本划掉符号

劳动合同标准文本划掉符号第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，如需延长劳动合同期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任__________岗位。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位、职责及工作表现，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）岗位工资：每月____元；

（3）绩效工资：每月____元；

（4）加班费：按照国家有关规定支付。

2.甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚假、产假、丧假、病假等。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，乙方应服从甲方的管理和安排。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方和乙方可以在合同期限内解除或终止劳动合同。

2.合同解除或终止的具体情形，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》；

2.甲方的营业执照副本；

3.乙方的身份证复印件；

4.其他有关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方主体名称）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及丙方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确三方权利义务达成如下协议：

一、合同主体及劳动关系

1.甲方作为用人单位，聘请乙方从事__________岗位工作。

2.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作进行监督管理，并提供必要的技术支持和培训。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，如需延长劳动合同期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，签订书面劳动合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任__________岗位，具体工作内容详见附件一。

2.乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位、职责及工作表现，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）岗位工资：每月____元；

（3）绩效工资：每月____元；

（4）加班费：按照国家有关规定支付。

2.甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚假、产假、丧假、病假等。

七、丙方责任及权利

1.丙方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评价，并提出改进意见。

3.丙方有权对乙方进行必要的技术支持和培训。

4.丙方应保障乙方的合法权益，协助甲方处理乙方在工作中遇到的问题。

八、甲方的权利及利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果调整乙方的薪酬待遇。

4.甲方有权在合同期内，根据业务需要，调整乙方的岗位和工作地点。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或转岗，应向甲方支付违约金____元。

3.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》；

2.甲方的营业执照副本；

3.乙方的身份证复印件；

4.丙方的营业执照副本；

5.乙方的工作岗位职责说明书；

6.其他有关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的监督管理和技术支持，确保乙方的工作质量和效率，同时降低甲方的管理成本。甲方为主导的目的和意义在于，确保自身权益得到充分保障，同时通过调整乙方的岗位职责和工作内容，实现业务发展目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司名称）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及丙方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的人事关系管理及相关服务达成如下协议：

一、合同主体及劳动关系

1.甲方作为用人单位，聘请乙方从事__________岗位工作。

2.丙方作为第三方人力资源服务公司，负责对乙方的人事关系进行管理，包括招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核等。

3.乙方与甲方之间存在劳动关系，丙方提供人事关系管理服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，如需延长劳动合同期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经丙方同意后，签订书面劳动合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任__________岗位，具体工作内容详见附件一。

2.乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.丙方根据甲方支付的标准，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）岗位工资：每月____元；

（3）绩效工资：每月____元；

（4）加班费：按照国家有关规定支付。

2.丙方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

1.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.丙方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚假、产假、丧假、病假等。

七、丙方责任及权利

1.丙方负责乙方的人事关系管理，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核等。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评价，并提出改进意见。

3.丙方有权根据甲方的要求和乙方的表现，调整乙方的薪酬待遇。

4.丙方应保障乙方的合法权益，协助甲方处理乙方在工作中遇到的问题。

八、乙方的权利及利益

1.乙方享有国家规定的各项劳动权益，包括但不限于工资、休息休假、社会保险和福利待遇等。

2.乙方有权要求丙方和甲方提供必要的劳动条件和安全保障。

3.乙方有权要求丙方和甲方对工作安排、薪酬待遇等事项进行公正、合理的处理。

4.乙方有权根据自身发展需要，向丙方和甲方提出职业发展规划建议。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资或社会保险，应向乙方支付违约金____元。

2.甲方未经乙方同意，擅自调整乙方的工作岗位或工作地点，应向乙方支付违约金____元。

3.甲方不得因乙方在丙方管理下工作而降低乙方的工资待遇或解除劳动合同。

十、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》；

2.甲方的营业执照副本；

3.乙方的身份证复印件；

4.丙方的营业执照副本；

5.乙方的工作岗位职责说明书；

6.其他有关证明材料。

乙方（签字