猎头公司双向合作协议书_第1页
猎头公司双向合作协议书_第2页
猎头公司双向合作协议书_第3页
猎头公司双向合作协议书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

猎头公司双向合作协议书合同编号:__________甲方(委托方):公司名称:[甲方公司具体名称]地址:[甲方公司具体地址]联系方式:[甲方联系电话]乙方(猎头公司):公司名称:[乙方公司具体名称]地址:[乙方公司具体地址]联系方式:[乙方联系电话]二、合作双方1.甲方(委托方)甲方是一家在[行业领域]具有广泛业务的企业,拥有[具体业务范围或产品线]等,现因公司发展需要,委托乙方寻找符合特定要求的专业人才。2.乙方(猎头公司)乙方是一家专业的猎头服务机构,具备丰富的猎头经验和广泛的人才资源网络,能够为甲方提供高效、精准的猎头服务。三、合作内容1.职位委托甲方需向乙方明确委托招聘的职位名称、职位描述、任职要求、招聘人数、薪资范围等相关信息,保证乙方能够准确理解甲方的需求。2.人才搜寻与推荐乙方应根据甲方的职位委托,利用自身的人才资源网络和专业的搜寻手段,积极搜寻符合要求的潜在候选人,并向甲方推荐合适的人选。推荐的候选人应包括详细的个人简历、工作经历、教育背景、技能特长等信息。3.面试安排与协调乙方应协助甲方安排面试事宜,包括与候选人沟通面试时间、地点等细节,保证面试的顺利进行。同时乙方可根据甲方的要求,参与部分面试环节,提供专业的意见和建议。4.录用跟进与服务乙方应关注甲方与候选人的录用进程,及时了解录用情况并向甲方反馈。在候选人入职后,乙方可提供一定期限的后续服务,如协助解决入职后的相关问题等。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方权利:有权要求乙方按照约定提供符合要求的人才推荐;有权对乙方推荐的候选人进行面试和筛选;有权了解乙方的猎头服务进展情况。甲方义务:应向乙方提供真实、准确、完整的职位信息和需求;应配合乙方安排的面试等相关事宜;应按照约定支付猎头服务费用。2.乙方权利与义务乙方权利:有权按照约定收取猎头服务费用;有权要求甲方提供必要的协助和配合;有权对推荐的候选人进行背景调查等必要的工作。乙方义务:应尽最大努力为甲方提供优质的猎头服务,保证推荐的候选人符合甲方的要求;应严格保守甲方的商业秘密和候选人的个人隐私;应及时向甲方反馈猎头服务的进展情况。五、费用及支付方式1.费用标准乙方的猎头服务费用按照成功推荐候选人并入职后,该候选人首年年薪的[具体比例或金额]计算。2.支付时间与方式甲方应在候选人成功入职并满[具体时长,如1个月]后,向乙方支付相应的猎头服务费用。支付方式为[具体支付方式,如银行转账等],乙方应提供合法的发票。六、保密条款1.保密范围双方应保守在合作过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息,包括但不限于甲方的公司战略、产品研发计划、客户名单等,以及乙方的人才资源信息、猎头服务流程等。2.保密期限保密期限为自合作开始之日起至[具体时长,如5年]后。3.保密责任若一方违反保密条款,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。七、违约责任1.双方违约情形及责任若甲方未按照约定支付猎头服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[具体比例,如0.5%]向乙方支付违约金;若逾期超过[具体时长,如30天],乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部未支付的费用及违约金。若乙方未按照约定提供人才推荐或违反保密条款等,应承担相应的违约责任,如退还已收取的部分费用、赔偿甲方的损失等。2.争议解决方式双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、协议变更与解除1.协议变更条件经双方协商一致,可以对本协议的内容进行变更。变更应以书面形式进行,并由双方签字盖章确认。2.协议解除情形双方可以在本协议约定的解除情形出现时,解除本协议。如一方严重违约,另一方有权解除本协议;或者因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的,双方可以协商解除本协议。九、协议期限1.合作起始时间本协议自双方签字盖章之日起生效,起始时间为[具体日期]。2.合作结束时间本协议的合作期限为[具体时长,如2年],到期后双方如无异议,本协议自动续期[具体时长,如1年]。十、其他条款1.通知与送达双方在本协议履行过程中相互发出的通知、文件等,应按照本协议中约定的联系地址、联系电话、联系邮箱等方式进行送达。如一方变更联系地址、电话或邮箱等,应及时通知对方。2.法律适用与争议解决本协议的签订、履行、变更、解除等均适用[具体法律适用地的法律]。如发生争议,双方应按照本协议约定的争议解决方式进行解决。3.协议生效与份数本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。主体盖章签字部分:甲方(盖章):____________________法定代表人或授权代

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论