劳务合同模板范本6篇

劳务合同模板范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，旨在明确甲、乙双方在劳务过程中的权利和义务，确保双方合法权益得到保护。二、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作。2.工作地点为____________________。3.乙方应按时、保质完成甲方安排的工作任务。三、工作时间及休息休假1.劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作时间：按照甲方的规定执行，确保符合国家法律法规的规定。3.休息休假：按照国家法定休息日及假期安排执行。四、劳务报酬及支付方式1.乙方的基本劳务报酬为人民币____元/月。2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予相应的奖金、津贴和福利。3.甲方应按照约定，每月定期支付乙方的劳务报酬。4.支付方式：通过银行转账或现金方式支付。五、保险及福利待遇1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。2.乙方享受甲方规定的员工福利。3.甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在劳务过程中的安全健康。六、保密义务及违约责任1.乙方在劳务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。2.若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.双方应遵守本合同约定，若一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。2.甲方或乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方不能胜任工作的；（3）乙方严重违反甲方规定的；（4）因不可抗力导致本合同无法继续履行的。3.合同终止时，双方应办理相关手续，结算劳务费用。八、争议解决方式本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）联系电话：____________________地址：____________________日期：____年__月__日乙方（劳务人员）：____________________（签字）联系电话：____________________紧急联系人及电话：____________________地址：____________________日期：____年__月__日篇2甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期满如双方协商一致可以续约。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成。2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。2.乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方决定。3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。具体数额根据乙方的岗位和表现确定。2.甲方应在每月的_________日通过银行转账或现金的形式向乙方支付工资。3.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，根据表现调整工资。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在享受社会保险待遇时，应遵守相关规定和程序。3.甲方可依据公司规定向乙方提供其他福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。3.甲方应定期组织乙方进行健康检查和职业病防治。七、规章制度和劳动纪律1.甲方应将公司的规章制度告知乙方，并要求乙方遵守。2.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动。3.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。八、保密义务和竞业限制1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密和技术资料承担保密义务。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。3.甲方应对乙方的保密工作和竞业限制给予合理的补偿。具体补偿办法由双方协商确定。九、合同解除和终止1.甲乙双方面可协商一致解除合同。如一方违约，违约方应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。2.合同解除或终止时，乙方应将所有工作交接给甲方，并办理相关离职手续。甲方应在合理期限内结清乙方的工资和福利等费用。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。篇3甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方从事的劳务内容为：___________________________。乙方应根据甲方的需要，按照甲方的要求完成指派的工作。乙方的工作岗位、职责及工作地点等由甲方根据实际情况安排和调整。乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量完成各项工作任务。二、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行。因工作需要，乙方需加班的，应服从甲方的安排。甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休待遇。2.休息休假：按照国家法律法规和公司规定执行。甲方确保乙方享有法定休息休假权利。三、劳务报酬及支付方式1.乙方提供劳务的报酬按照甲方规定的标准执行。在合同期间，甲方应按月支付乙方的劳务报酬。如遇特殊情况需调整劳务报酬的，双方应协商一致。2.支付方式：甲方通过银行转账或现金形式支付乙方的劳务报酬。支付日期为每月的____日。乙方在领取劳务报酬时，应签署领取凭证。四、保险及福利待遇1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。乙方在农村的，由甲方为其缴纳新型农村合作医疗保险费用。如因乙方原因无法缴纳社会保险费用的，责任由乙方承担。2.乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。福利待遇包括但不限于高温津贴、过节福利等。福利待遇的具体标准和发放方式按照甲方规定执行。五、保密义务及违约责任1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。如有违反，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。2.合同期间，乙方不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作。如乙方违反约定擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作给甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失并承担法律责任。六、合同的变更、解除和终止甲方（单位名称）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳务人员姓名）：___________________________性别：___________________________出生日期：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________身份证号码：___________________________紧急联系人及联系方式：___________________________鉴于甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条乙方从事的劳务内容为_____________。具体岗位、职责等由甲方根据实际情况安排和调整，乙方应服从甲方的安排和调度。二、工作时间和休息休假第三条工作时间：按照甲方的规定执行。因工作需要加班的，应服从甲方的安排。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。第四条休息休假：按照国家法律法规和公司规定执行。具体安排由甲方根据实际情况进行安排和调整，并及时通知乙方知晓。篇4劳务合同协议甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.乙方在甲方从事的工作内容为：XXXX。2.乙方的工作地点为：XXXX。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享有以下休息休假的权利：每周至少休息XX天；法定节假日和甲方规定的年假等。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为：XXXX元/月。具体薪资根据乙方的工作表现、工作技能等因素进行调整。2.乙方享有以下福利待遇：每月餐补XXXX元；加班工资按照甲方规定执行；其他福利待遇根据甲方实际情况进行发放。五、社会保险和公积金1.甲方为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例根据当地社保部门规定执行。2.甲方为乙方缴纳公积金，缴纳比例为乙方基本工资的XX%。具体缴纳政策根据甲方实际情况进行执行。六、保密义务和竞业禁止1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密进行不当活动。2.乙方在离职后的一年内，不得在甲方业务范围内从事与甲方业务相竞争的工作。七、违约责任和赔偿损失1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度进行确定。2.如果乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的相应损失。具体损失根据损失情况进行确定。八、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成时，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点在_________.2.乙方的工作内容主要包括：_________.三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，乙方的基本工资为_________元/月，具体薪资根据甲方规定执行。2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照公司规定给予乙方相应的奖金和福利待遇。五、社会保险和福利1.甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方也有义务按照法律法规的规定缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，甲方将给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、高温津贴、独生子女补贴等。具体福利待遇根据甲方规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方将按照国家法律法规的规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。具体包括提供安全的工作环境、发放劳动保护用品等。2.乙方在甲方工作期间，甲方将告知乙方可能存在的职业危害及其防护措施，并提供必要的防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，确保自身安全与健康。七、规章制度和劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整和工作内容的变更。2.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权根据情节的严重程度给予相应的处罚，包括警告、记过、解除劳动合同等。具体处罚措施根据甲方规定执行。八、保密义务和竞业限制1.乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密、客户资料等敏感信息保密，不得擅自泄露或向他人透露。违反保密义务的，甲方有权追究乙方的法律责任。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在与甲方业务相同的单位从事相同或相似的业务工作，也不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户资源的稳定性。具体竞业限制条款根据甲方规定执行。九、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。乙方需要提前解除本合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并获得甲方的同意。甲方需要提前解除本合同的，也应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。具体补偿标准根据甲方规定执行。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除劳动合同，无需支付经济补偿金：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等情形。具体可解除劳动合同的情形根据甲方规定执行。3.除上述情形外，甲方不得随意解除劳动合同，否则需承担相应的法律责任。同时，乙方也有权要求甲方支付相应的经济补偿金。具体补偿标准根据甲方规定执行。十、争议解决和法律适用1.本合同的订立、履行、变更和解除等事宜发生争议时，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有法律约束力。一方不履行仲裁裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。篇6甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX电话：XXXXXXX乙方（劳务人员）：XXX性别：XX年龄：XX岁学历：XX专业：XX联系方式：XX电话：XXXXXXX鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事XX工作，乙方愿意提供劳务服务，双方经协商一致，达成