湖北全日制劳动合同10篇

湖北全日制劳动合同10篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。2.乙方的工作地点为：_________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并按照有关规定确定乙方在甲方的工资待遇。2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。五、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供劳动保护、工作条件和职业危害防护。六、劳动纪律和劳动管理甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方规定的劳动纪律和规章制度。七、劳动合同解除和终止劳动合同解除和终止按照法律、法规的规定执行。甲乙双方均可依法解除劳动合同，劳动合同解除和终止的相关事宜按照甲方规章制度执行。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照法律、法规的规定承担经济赔偿和法律责任。九、其他事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人或委托代理人：_________________________（签字）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：____年__月__日篇2甲方（用人单位）：____________________名称：______________________________注册地址：__________________________法定代表人：________________________乙方（员工）：______________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号码：________________________家庭住址：__________________________联系电话：__________________________紧急联系人及联系方式：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点篇3甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_____________________2.乙方的工作地点为：_____________________3.乙方的工作职责和任务是：_____________________（具体工作内容以甲方安排为准）三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定时间。2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为：____元/月。2.甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现、贡献等，调整乙方的工资水平。3.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。3.甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据规章制度进行处理。八、劳动合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更劳动合同。2.劳动合同期满或者双方协商一致，可以解除劳动合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。4.劳动合同解除或者终止的，甲方应当按照法律规定向乙方支付经济补偿。九、违约责任1.甲乙双方应履行合同约定的义务，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。2.违约方应承担因违约造成的经济损失。十、其他约定事项_____________________________________________________________________。_____________________________________________________________________。（其他需要补充的条款）篇4甲方（用人单位）：____________________名称：______________________________地址：______________________________法定代表人/主要负责人：____________乙方（劳动者）：____________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________户籍地址：________________________居住地址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。一、合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取固定期限劳动合同形式，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位从事_____________工作。乙方应积极履行岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。第三条乙方的工作地点为_____________________________________。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假篇5甲方（用人单位）：____________________名称：______________________________注册地址：__________________________法定代表人或主要负责人：____________乙方（劳动者）：____________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号码：________________________户籍所在地地址：____________________通讯地址：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期内。二、工作内容和工作地点篇6甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_______________________2.乙方的工作地点为：_____________________________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。2.乙方享有法定的休息日和节假日。四、劳动报酬1.乙方的工资支付方式和标准：_______________________________。2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。五、社会保险和福利1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。七、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方应按照法律法规的规定，协商变更、解除和终止劳动合同。2.劳动合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应按照法律法规的规定承担违约责任。2.乙方违反本合同的规定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。九、其他约定事项________________________________________________________________________。（此处可添加其他需要约定的内容）十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十一、本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。法律法规有规定的，按照法律法规的规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公章）：_________________________乙方（签字）：_________________________篇7甲方（用人单位）：____________________名称：______________________________地址：______________________________法定代表人/主要负责人：____________乙方（劳动者）：____________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号码：________________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同。共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。期满合同终止，根据甲方工作需要及乙方表现，双方协商一致可续签合同。二、工作地点及工作内容要求篇8甲方（用人单位）：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：____________________姓名：____________________性别：_______年龄：_______民族：_______文化程度：_______户籍地址：____________________居民身份证号码：____________________________________联系方式：____________________（固定电话、移动电话、电子邮箱等）通讯地址：____________________________________（居住地址或通讯地址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，签订本合同。一、劳动合同期限篇9甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供全日制劳动的事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：___________________2.乙方的工作地点为：_______________________________三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。2.甲方保证乙方享受国家规定的休息日、节假日、年假等休假制度。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为：____元/月。2.甲方根据企业效益、工作岗位变动等情形，可对乙方的工资进行调整。3.甲方每月__日发放工资，不得克扣或拖欠。五、社会保险和福利1.甲乙双方按照国家和湖北省的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全生产意识。3.乙方有权拒绝甲方的违法违规指令，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。2.乙方违反劳动纪律或甲方制定的规章制度的，甲方可根据劳动法律、法规和甲方的相关规定进行处理。八、合同的变更、解除、终止1.合同期间，甲乙双方均可根据法律和规定提出变更合同的内容。2.甲乙双方均可依法提出解除合同。解除合同应当提前__日通知对方。试用期内的任何一方均可随时通知对方解除合同。3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，根据给对方造成的损失程度进行赔偿。十、其他约定事项篇10甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义