二手房中介聘用合同5篇

二手房中介聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事二手房中介服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确双方的权利义务关系，规范双方的行为，保障甲乙双方的合法权益。二、聘用事项及期限甲方聘用乙方从事二手房中介服务工作，包括但不限于房屋买卖、租赁等中介服务。合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。三、工作内容及职责1.乙方应按照甲方的要求，为客户提供优质的二手房中介服务；2.乙方应遵守国家法律法规，确保中介服务的合法性；3.乙方应积极沟通买卖双方，促成交易达成；4.乙方应为客户提供专业的房地产咨询服务；5.乙方应妥善保管客户资料，不得泄露客户信息。四、薪资待遇及福利待遇1.薪资：乙方月薪为人民币_____元整（￥_____元）；2.福利待遇：包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等，具体标准按照甲方公司政策执行。五、工作时间及地点1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行；2.工作地点：甲方公司所在地及业务涉及的房地产项目现场。六、违约责任及赔偿1.若乙方在合同期限内擅自离职，应支付甲方违约金人民币_____元整（￥_____元）；2.若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；3.乙方泄露客户信息，应承担相应的法律责任。七、合同解除及终止1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除合同；2.合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止；3.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：（1）违反国家法律法规的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）在中介服务过程中存在欺诈行为的；（4）其他导致合同无法继续履行的情形。八、其他约定事项甲方（聘用方）：____________________（公司名称）地址：____________________篇2甲方（聘用方）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事二手房中介服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及聘用内容甲方同意聘用乙方作为本公司的二手房中介顾问，负责提供二手房买卖、租赁等中介服务。乙方接受聘用，并承诺按照本合同约定及甲方的要求，勤勉履行相关职责。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方可再议签订新的合同或终止合同。三、工作职责及义务1.乙方应按照甲方的要求，提供优质的二手房中介服务，包括但不限于房源信息提供、客户推荐、交易撮合等。2.乙方应诚实守信，不得提供虚假信息或隐瞒重要事实。3.乙方应积极开发房源和客户，拓展业务渠道，提高业务质量。4.乙方应遵守相关法律法规及行业规范，不得从事损害甲方利益的行为。四、薪酬及福利待遇1.薪酬结构：基本工资+业绩提成。具体标准按照甲方公司政策执行。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受国家法定节假日休息。五、保密条款1.乙方在聘用期间及聘用期满后，应保守甲方的商业机密和客户信息。2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。六、违约责任1.若乙方在聘用期间违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。2.若因乙方的违法行为或不当行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。七、合同解除与终止1.合同期间，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前通知对方。2.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。3.合同解除或终止后，乙方应移交所有工作资料和客户资源。八、其他约定事项未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。篇3甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事二手房中介服务工作达成如下协议：一、协议期限本协议自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作内容乙方同意接受甲方的聘用，在甲方指定的二手房中介岗位上工作。乙方的工作内容包括但不限于：二手房买卖、租赁、评估、置换等中介服务。乙方应尽职尽责，按照甲方的要求完成工作任务。三、报酬与福利1.报酬：乙方的基本工资为__________元/月，具体薪资根据乙方的业务能力和工作表现进行调整。2.福利：乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、年终奖、过节费、生日蛋糕卡等。四、工作纪律与规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人私利。3.乙方在工作时间和工作地点内，应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。4.乙方不得在工作时间和工作地点内从事与工作任务无关的活动，如上网聊天、玩游戏等。五、违约责任1.甲方如违反本协议约定，未按时支付乙方工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方限期支付。2.乙方如违反本协议约定，擅自泄露甲方的商业机密或客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方在试用期期间，如不符合甲方的工作要求或无法按时完成分配的工作任务，甲方有权解除本协议。4.双方如有其他违约行为，应根据实际情况承担相应的法律责任。六、争议解决1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，双方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。3.调解不成的，双方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁结果不服的，双方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.以下为本协议的附件：__________（请根据实际情况填写）。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________年__________月__________日乙方（签字/盖章）：__________日期：__________年__________月__________日篇4甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事二手房中介服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及聘用期限甲方同意聘用乙方作为本公司的二手房中介服务人员，乙方愿意接受甲方的聘用并从事相应的中介服务工作。本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容及职责1.乙方应在甲方的指导下，积极从事二手房中介服务工作，促成交易双方达成交易。2.乙方需遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益，不得从事损害甲方声誉和利益的行为。3.乙方需按时参加甲方组织的培训、会议等活动，提高自身专业素养。4.乙方在聘用期间需遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。三、薪酬待遇及结算方式1.薪酬标准：乙方的基本工资为人民币______元/月，另外根据业绩享受相应的奖金和提成。2.薪酬支付时间：甲方每月______日前支付乙方上个月工资。3.结算方式：薪酬以人民币形式支付。四、保险及福利待遇1.甲方按照国家劳动法规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。五、违约责任及赔偿1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。2.乙方在聘用期间从事损害甲方声誉和利益的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任和赔偿损失。3.甲方未按时支付乙方薪酬的，应按未支付金额的百分之______向乙方支付违约金。六、合同解除与终止1.本合同期满后，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。篇5甲方（用人单位）：_________乙方（受聘人员）：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及二手房中介服务有关法律法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本二手房中介服务合同。一、合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容1.乙方同意接受甲方的二手房中介服务，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。2.乙方的工作地点为甲方指定的二手房中介服务场所。3.乙方的主要工作职责包括：二手房买卖、租赁中介服务，以及甲方交办的其他任务。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后，工资根据市场情况及乙方的工作表现进行调整。2.甲方保证乙方每月至少休息_________天，并遵守国家关于工作时间和休息休假的规定。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动工具，并承担相应费用。4.甲方有权根据市场情况和公司运营状况对工资和福利进行调整。四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和管理。2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。3.乙方在工作时间内不得从事与工作任务无关的活动。4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。5.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。五、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要劳动保护的，乙方有权要求甲方限期改正。2.乙方违反本合同约定，擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息谋取私利的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。4.双方协商一致的，可以变更或解除本合同。但甲方在试用期内解除本合同的，需提前三日通知乙方。5.一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当赔偿损失。六、争议解决1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以依法提起诉讼。2.本合同未尽事宜或法律法规没有规定的情况下，双方可以协商补充或按照国家有关法律法规的规定执行。七