食堂劳务合同协议

食堂劳务合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方经营食堂需要，乙方具备相应的劳务能力，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供食堂劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、劳务内容及要求（一）劳务内容乙方负责甲方食堂的食材采购、加工制作、餐具清洗消毒、食堂环境卫生清洁等工作，为甲方员工提供一日三餐的餐饮服务。具体包括但不限于：1.根据甲方员工的口味和营养需求，制定每周食谱，并按照食谱进行食材采购和烹饪。2.确保采购的食材新鲜、安全、卫生，符合国家相关标准，并做好食材的验收、储存工作。3.按照卫生规范要求，对食堂操作间、餐厅、储物间等区域进行日常清洁和消毒，保持环境整洁。4.负责食堂餐具、厨具的清洗、消毒和保管，保证餐具的清洁卫生。5.配合甲方做好食堂的食品安全管理工作，接受甲方及相关部门的监督检查，如出现食品安全问题，承担相应责任。（二）劳务要求1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。2.乙方应具备良好的职业道德和服务意识，热情、周到地为甲方员工提供餐饮服务。3.乙方应严格按照食品安全操作规程进行食品加工制作，确保食品安全。4.乙方应爱护甲方的食堂设施设备，如因乙方原因造成损坏，应负责赔偿。三、工作时间与休息休假（一）工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间为：______。甲方可根据实际情况对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等带薪休假权利，具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班费用或安排补休。四、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬甲方每月支付乙方劳务报酬人民币______元。该劳务报酬为乙方完成本合同约定劳务内容的全部费用，包含但不限于工资、奖金、加班费、福利等。（二）支付方式甲方于每月____日前将上月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如有变更，应及时通知甲方。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督检查，提出意见和建议。有权根据食堂经营情况和甲方员工需求，调整乙方的工作内容和要求。有权按照本合同约定及甲方规章制度，对乙方的工作表现进行考核评价，并根据考核结果决定是否调整劳务报酬或解除合同。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。按照本合同约定及时足额支付乙方劳务报酬。协助乙方解决工作中遇到的问题，为乙方提供必要的支持和帮助。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和支付劳务报酬。有权享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等带薪休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。按照本合同约定的劳务内容和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。严格遵守食品安全操作规程，确保食品安全。如因乙方原因导致食品安全事故，应承担全部法律责任和经济赔偿责任。爱护甲方的食堂设施设备，定期进行维护保养，如发现损坏应及时报告甲方并负责维修或赔偿。保守甲方的商业秘密和食堂经营信息，不得向任何第三方泄露。乙方应自行承担因履行本合同产生的个人所得税及其他相关税费。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险乙方为非全日制用工形式，甲方不为乙方缴纳社会保险。乙方应自行缴纳其个人应承担的社会保险费用。（二）福利待遇1.乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如食堂提供的免费工作餐等。2.甲方可根据实际情况，在节日等特殊时期为乙方发放一定的福利。七、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方经营情况发生重大变化，需要调整乙方工作内容或工作地点的。因不可抗力或国家政策调整等原因，需要变更本合同的。其他经双方协商一致认为需要变更的情形。2.变更本合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。因乙方原因导致食品安全事故，情节严重的。其他按照法律法规及甲方规章制度应当解除合同的情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳务报酬或工作条件的。以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。其他按照法律法规应当解除合同的情形。4.一方解除本合同应提前____日以书面形式通知对方。因乙方原因解除合同给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。2.合同终止后，双方应按照法律法规及本合同约定办理相关手续，结清劳务报酬及其他费用。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时足额支付乙方劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本合同约定提供工作条件或劳动保护用品，给乙方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的劳务内容和要求履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失确定。2.若乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。3.若乙方擅自解除本合同或未提前____日通知甲方，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失确定。4.若乙方泄露甲方商业秘密或食堂经营信息，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任，并按照法律法规的规定承担相应的法律责任。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字