父母参与保姆工作协议

父母参与保姆工作协议编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

乙方（保姆）：__________

地址：__________

鉴于甲方需要乙方在家庭中提供保姆服务，以照顾甲方家庭成员的生活起居，乙方同意接受甲方委托，提供相关服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲乙双方的权利义务，规范保姆工作，确保家庭和谐，促进双方共同发展。

二、合同背景：甲方因工作繁忙，需要乙方在家庭中提供保姆服务，乙方愿意接受甲方委托，提供相关服务。

三、合同期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年。合同期满前，双方可协商续签。

四、服务内容：乙方负责甲方家庭成员的日常生活照料，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、接送孩子等。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供乙方工作所需的基本生活条件和安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

2.依法支付乙方工资，按照约定的时间和方式支付，不得拖欠。

3.为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的人身安全。

4.依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会福利待遇。

5.对乙方进行工作培训和指导，帮助乙方提高工作技能和服务水平。

6.保障乙方的合法权益，不得对乙方进行任何形式的歧视和虐待。

7.按照协议约定，对乙方进行考核，对乙方的工作表现给予合理的评价。

乙方责任和义务：

1.按照甲方的要求，按时到岗工作，不得擅自离岗。

2.认真履行保姆职责，尽心尽力为甲方家庭成员提供优质服务。

3.遵守国家法律法规和甲方家庭规章制度，不得从事违法活动。

4.保守甲方家庭秘密，不得泄露甲方家庭成员的个人信息。

5.不得携带危险物品进入甲方家庭，确保家庭安全。

6.保持个人卫生，穿着得体，不得影响甲方家庭成员的生活。

7.遵守工作纪律，不得擅自改变工作时间，如有特殊情况需提前与甲方沟通。

8.如因个人原因不能继续履行本协议，应提前通知甲方，并按照约定办理离职手续。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现提出意见和建议。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的工资和福利进行调整。

3.乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利，维护自身合法权益。

4.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会。

5.双方均有权在协议期满前，经协商一致后解除本协议。

双方义务：

1.双方均应遵守国家法律法规，不得违反法律法规进行任何活动。

2.双方均应诚信履行协议，不得隐瞒或提供虚假信息。

3.双方均应妥善保管协议文本，不得擅自更改或销毁。

4.双方均应积极配合对方的工作，共同维护家庭和谐与稳定。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

1.本合同的总金额为人民币__________元整（大写：__________元整）。

2.该金额包括乙方在甲方家庭提供保姆服务的工资、福利及可能产生的额外费用。

二、支付方式

1.工资支付：

a.乙方每月工资为人民币__________元整（大写：__________元整），按月支付。

b.每月工资应在每月的__________日前支付，如遇节假日，则提前至最近的工作日支付。

c.甲方应在每月支付工资时，向乙方提供工资支付凭证。

2.福利支付：

a.甲方承诺按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

b.甲方将在每月支付工资时，一并缴纳乙方应缴纳的社会保险和住房公积金。

3.额外费用支付：

a.乙方在履行本协议过程中产生的合理额外费用，如医疗费、交通费等，由甲方承担。

b.额外费用的支付标准、报销流程及支付时间，双方将在协议中另行约定。

4.支付条件：

a.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证服务质量。

b.乙方应遵守甲方家庭的规章制度，不得违反国家法律法规。

c.甲方在乙方符合上述条件的情况下，应按时足额支付合同金额。

5.付款方式：

a.甲方可通过银行转账、现金支付或其他双方约定的支付方式进行工资和额外费用的支付。

b.乙方应在收到甲方支付凭证后，确认收到款项。

6.争议解决：

a.如发生支付争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金按应付工资的__________%计算。

2.乙方未按时完成工作任务或违反协议约定的，甲方有权扣除相应工资或解除本协议。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.甲方如未按时支付乙方工资，应立即补足欠款，并按欠款金额的__________%支付违约金。

b.甲方如未按约定提供工作条件或违反协议约定，应承担相应的赔偿责任。

c.甲方如因自身原因导致乙方无法继续履行本协议，应提前一个月通知乙方，并支付相当于一个月工资的赔偿金。

2.乙方违约责任：

a.乙方如未按时到岗或擅自离岗，应向甲方支付相当于一个月工资的赔偿金。

b.乙方如违反甲方家庭规章制度或泄露甲方家庭秘密，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

c.乙方如因个人原因无法继续履行本协议，应提前一个月通知甲方，并按照协议约定办理离职手续。

二、争议解决

1.争议解决方式：

a.双方应首先通过友好协商解决争议。

b.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

c.双方也可选择仲裁作为争议解决方式，仲裁机构由双方协商确定。

2.适用法律：

本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：

双方同意，因本协议产生的或与本协议有关的任何争议，应提交至__________（具体法院名称）法院管辖。

4.保密义务：

双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.其他：

a.本协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后方可生效。

b.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

c.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

附则：

一、生效条件

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，自生效之日起对双方具有法律约束力。

2.本协议经双方签字盖章后，应提交甲方家庭成员代表签字确认，确认后正式生效。

二、有效期

1.本合同的有效期为自协议生效之日起至__________年（具体年月日）止。

2.如双方无特殊约定，本合同期满后，可协商续签。

三、变更和终止条款

1.本协议的任何变更或补充，均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。

2.以下情形，本协议可提前终止：

a.双方协商一致，达成终止协议；

b.任何一方严重违约，另一方有权解除本协议；

c.由于不可抗力原因，导致本协议无法继续履行，双方协商一致同意终止；

d.法律法规的变更导致本协议无法继续履行。

3.本协议终止后，甲乙双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、离职手续等。

四、通知与送达

1.除非另有约定，所有通知应以书面形式送达，送达地址如下：

甲方：__________

乙方：__________

2.送达方式：通过挂号邮寄、快递或直接送达至对方提供的地址。

五、不可抗力

1.本协议履行过程中，如因不可抗力事件导致一方不能履行本协议义务，该方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

六、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议的任何条款如因法律、法规的变更而无效，不影响其他条款的效力。

3.本协议的标题仅为方便查阅，不影响协议内容的解释。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方家庭成员名单及联系方式，包括但不限于家庭成员姓名、年龄、健康状况等信息。

2.乙方个人简历，包括但不限于教育背景、工作经历、技能特长等。

3.乙方无犯罪记录证明复印件。

4.乙方健康体检报告复印件，证明乙方身体条件符合从事保姆工作的要求。

5.乙方身份证复印件，用于证明乙方身份。

6.乙方户口簿复印件，用于证明乙方户籍信息。

7.乙方紧急联系人信息，包括姓名、联系方式等。

8.甲方家庭规章制度，包括但不限于作息时间、家务分配、财务管理等。

9.乙方工作职责说明书，详细列出乙方在甲方家庭中的具体工作内容和要求。

10.乙方工作考核标准，明确乙方工作表现的评估标准和考核周期。

11.乙方培训计划，包括乙方接受培训的内容、时间安排等。

12.乙方工资及福利明细，明确乙方工资构成、福利待遇等。

13.甲方家庭财产清单，包括但不限于家具、电器、贵重物品等。

14.乙方住宿安排说明，包括乙方住宿条件、设施等。

15.双方签订本协议时形成的任何书面协议、承诺或补充协议的复印件。

双方签字