企业临时工雇佣合同标准文本

企业临时工雇佣合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

企业临时工雇佣合同

甲方（用人单位）：

乙方（临时工）：

鉴于甲方因业务需要，需要聘请乙方担任临时工一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点和时间内，按照甲方的要求，从事甲方安排的工作。

2.乙方的工作内容为：_____________________________。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前，甲方如需继续雇佣乙方，应提前____个工作日向乙方发出续聘通知，双方另行签订书面合同。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间为____至____。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、工资与福利

1.乙方的月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

2.乙方在合同期内享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从工作安排。

六、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

附件：

1.甲方提供的《临时工工作职责》

2.甲方制定的《临时工管理制度》

3.乙方身份证复印件

4.乙方健康证明复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（临时工）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方因业务需要，需要聘请乙方担任临时工一职，同时为规范劳务派遣关系，保障甲乙双方及丙方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点和时间内，按照甲方的要求，从事甲方安排的工作。

2.乙方的工作内容为：_____________________________。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前，甲方如需继续雇佣乙方，应提前____个工作日向丙方发出续聘通知，丙方另行与乙方签订书面合同。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间为____至____。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、工资与福利

1.乙方的月工资为人民币____元，丙方应于每月____日前支付乙方上月工资。

2.乙方在合同期内享受甲方规定的各项福利待遇。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、解除劳动合同等事宜。

2.丙方有权对乙方进行考核，对不符合岗位要求的乙方有权解除劳动合同。

3.丙方应确保乙方符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于身份证、健康证明等。

3.甲方有权要求丙方对乙方的违约行为进行纠正。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

附件：

1.甲方提供的《临时工工作职责》

2.甲方制定的《临时工管理制度》

3.乙方身份证复印件

4.乙方健康证明复印件

第三方介入的意义和目的：

1.规范劳务派遣关系，明确甲乙双方及丙方的权利和义务。

2.降低甲方的人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。

3.保障乙方在合同期间的基本权益，确保其合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方按照甲方要求完成工作任务，提高工作效率。

2.维护甲方商业秘密，保障甲方合法权益。

3.通过合同条款，加强对丙方的监督和管理，确保丙方履行合同义务。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

乙方（项目承包方）：

丙方（劳务提供公司）：

鉴于甲方委托丙方提供专业劳务，乙方作为承包方接受丙方的派遣，为保障甲乙丙三方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、项目内容

1.乙方在甲方指定的项目范围内，按照丙方的要求，提供专业劳务服务。

2.乙方的工作内容为：_____________________________。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前，甲方如需继续委托丙方提供劳务，应提前____个工作日通知丙方，丙方与乙方另行签订书面合同。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：_____________________________。

2.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间为____至____。

四、工资与福利

1.乙方的月工资为人民币____元，丙方应于每月____日前支付乙方上月工资。

2.乙方在合同期内享受丙方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、解除劳动合同等事宜。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，对不符合岗位要求的乙方有权解除劳动合同。

3.丙方应确保乙方符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

六、甲方责任与权利

1.甲方负责项目的整体规划、管理和监督，确保项目的顺利进行。

2.甲方有权要求乙方按照项目进度和质量要求完成工作。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于身份证、健康证明等。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求按照合同约定的时间和方式获得工资和福利。

3.乙方有权要求丙方对其工作进行合理考核，并对考核结果提出异议。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照合同约定提供工作条件和安全保障；

（2）未按照合同约定支付工资和福利；

（3）违反合同约定，造成乙方合法权益受损。

2.甲方在项目执行过程中，未经乙方同意，不得随意变更乙方的工作内容或工作地点。

3.甲方不得泄露乙方在项目过程中知悉的商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反项目规定，给甲方或丙方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方或丙方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

附件：

1.项目工作职责说明书

2.丙方制定的《劳务人员管理制度》

3.乙方身份证复印件

4.乙方健康证明复印件

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在项目中的权益得到充分保障，提高工作满意度。

2.通过合