公司文员劳务合同样本

公司文员劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方公司文员职务的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方在甲方公司担任文员职务，具体工作内容如下：

（1）负责公司文件的整理、归档及保管；

（2）协助公司各部门处理日常文书工作；

（3）负责公司内部通讯录、员工档案的更新与管理；

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。

三、劳动报酬与福利

1.乙方工资待遇按照甲方公司制定的薪酬制度执行，具体工资数额由甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况确定。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享有甲方公司规定的福利待遇，如员工体检、节日慰问等。

四、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，甲乙双方可协商续签本合同。

五、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。

3.附件：

（1）甲方公司章程；

（2）甲方公司规章制度；

（3）乙方个人简历。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣单位）：____________________

鉴于甲方需要招聘文员，丙方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方处工作，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方在甲方担任文员职务，具体工作内容如下：

（1）负责公司文件的整理、归档及保管；

（2）协助公司各部门处理日常文书工作；

（3）负责公司内部通讯录、员工档案的更新与管理；

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。

三、劳动报酬与福利

1.乙方工资待遇按照丙方制定的薪酬制度执行，具体工资数额由丙方根据乙方的工作表现和公司实际情况确定。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享有丙方公司规定的福利待遇，如员工体检、节日慰问等。

四、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，甲乙丙三方可协商续签本合同。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，但需提前通知乙方。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司实际情况，对乙方的工资和福利进行调整。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反公司规章制度时，解除本合同。

六、丙方的权利与义务

1.丙方负责乙方在派遣期间的工资发放、社会保险缴纳和福利待遇。

2.丙方负责对乙方进行培训和考核，确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.丙方有权在乙方违反合同约定或严重违反公司规章制度时，解除与乙方的劳动合同。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权要求丙方按照约定支付工资和福利待遇。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

4.乙方应按照约定完成工作任务，不得擅自离职。

八、违约责任

1.乙方违反合同约定，擅自离职或严重违反公司规章制度，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

2.丙方未按照约定支付乙方工资和福利待遇，乙方有权要求丙方支付相应的赔偿金。

3.甲乙丙三方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。

3.附件：

（1）甲方公司章程；

（2）甲方公司规章制度；

（3）乙方个人简历；

（4）丙方公司派遣协议。

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过丙方这一劳务派遣单位，可以更加灵活地调整人力资源，降低招聘和离职成本，提高工作效率。同时，甲方可以专注于核心业务的发展，而将非核心业务外包给丙方，实现优势互补。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，享有对乙方工作的监督权和调整权，可以确保乙方的工作质量和效率。此外，甲方通过合同条款的设置，保障了自己的合法权益，降低了因乙方违约而带来的风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣单位）：____________________

鉴于甲方需要招聘行政助理，丙方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方处工作，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方在甲方担任行政助理职务，具体工作内容如下：

（1）负责公司行政事务的协调与管理；

（2）协助处理公司内部沟通与协调工作；

（3）负责公司会议的组织与安排；

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。

三、劳动报酬与福利

1.乙方工资待遇按照丙方制定的薪酬制度执行，具体工资数额由丙方根据乙方的工作表现和公司实际情况确定。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享有丙方公司规定的福利待遇，如员工体检、节日慰问等。

四、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，甲乙丙三方可协商续签本合同。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权要求丙方按照约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权参与公司组织的培训和职业发展活动。

4.乙方有权在合同期限内，因个人原因提出解除合同，但需提前通知丙方。

六、丙方的权利与义务

1.丙方负责乙方在派遣期间的工资发放、社会保险缴纳和福利待遇。

2.丙方负责对乙方进行培训和考核，确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.丙方有权在乙方违反合同约定或严重违反公司规章制度时，解除与乙方的劳动合同。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，但需提前通知乙方。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司实际情况，对乙方的工资和福利进行调整。

4.甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或严重失职时，解除本合同。

八、违约责任

1.甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。

2.丙方未按照约定支付乙方工资和福利待遇，乙方有权要求丙方支付相应的赔偿金。

3.甲乙丙三方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。

3.附件：

（1）甲方公司章程；

（2）甲方公司规章制度；

（3）乙方个人简