个人解除劳动合同样本

个人解除劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方与乙方之间已签订《劳动合同》，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，决定解除劳动合同。为确保双方权益，经双方共同协商，达成如下协议：

一、解除劳动合同的事由

1.1乙方因个人原因提出解除劳动合同。

1.2甲方因以下原因提出解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（4）甲方因经营不善等原因，确需裁减人员。

二、解除劳动合同的期限

2.1本合同解除自双方签字之日起生效。

2.2甲方应按照国家及地方相关政策规定，给予乙方经济补偿。

三、经济补偿

3.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

3.2经济补偿的计算方式如下：

（1）经济补偿金=工作年限×月工资；

（2）月工资是指劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资。

四、解除劳动合同后的相关事宜

4.1乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。

4.2甲方应将乙方档案、工资、社会保险等相关手续办理完毕，并及时退还乙方。

4.3乙方在解除劳动合同后，应按照国家及地方相关政策规定，享受失业保险待遇。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未尽事宜，按国家及地方相关政策规定执行。

附件：

1.《劳动合同》

2.《员工手册》

3.《经济补偿计算方法》

4.《失业保险待遇申请指南》

5.《劳动争议仲裁申请书》

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鉴于甲方与乙方之间已签订《劳动合同》，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为保障甲方权益，明确各方责任，引入丙方作为第三方主体参与，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.1甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方服务提供方。

1.2丙方在本合同中承担乙方工作职责的履行，并接受甲方的监督和管理。

1.3甲方、乙方和丙方共同遵守本合同的规定。

二、丙方的责任与权利

2.1丙方负责乙方在合同期间的工作安排、培训和考核。

2.2丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行工作调整。

2.3丙方有权对乙方的工作成果进行评价，并提出改进建议。

2.4丙方在乙方违反合同约定时，有权采取必要的纠正措施。

三、甲方的责任与权利

3.1甲方有权要求丙方按照合同约定履行乙方的工作职责。

3.2甲方有权对丙方的工作进行监督，并提出改进意见。

3.3甲方有权要求丙方提供乙方的工作报告，以了解乙方的工作情况。

3.4甲方有权根据丙方的履行情况，决定是否续签合同。

四、乙方的责任与权利

4.1乙方应按照甲方和丙方的安排，认真履行工作职责。

4.2乙方有权要求甲方和丙方提供必要的培训和指导。

4.3乙方有权了解自己的工作成果和评价。

4.4乙方在合同期间，如需变更工作内容，应经甲方和丙方同意。

五、违约责任及限制条款

5.1乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2乙方未经甲方和丙方同意，擅自离职或拒绝履行工作职责，视为违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

5.3乙方在合同期间，不得与其他单位或个人建立劳动关系，否则视为违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

5.4乙方在合同期间，不得泄露甲方的商业秘密，否则视为违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

六、合同解除及终止

6.1合同期满或双方协商一致，合同自行解除。

6.2甲方在以下情况下，有权单方面解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（4）甲方因经营不善等原因，确需裁减人员。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、合同附件

1.《劳动合同》

2.《员工手册》

3.《经济补偿计算方法》

4.《失业保险待遇申请指南》

5.《劳动争议仲裁申请书》

九、总结

9.1第三方介入的意义和目的：

（1）提高甲方对乙方工作的控制力度，确保乙方工作质量；

（2）降低甲方管理成本，提高工作效率；

（3）保障甲方在合同履行过程中的权益。

9.2甲方为主导的目的和意义：

（1）确保甲方在合同履行过程中的主导地位，维护甲方合法权益；

（2）明确各方责任，降低合同履行风险；

（3）促进甲方与乙方、丙方之间的良好合作关系。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（产品开发商）：________________________

乙方（产品测试员）：________________________

丙方（第三方测试服务提供方）：________________________

鉴于甲方开发的产品需要经过严格的质量测试，为保障产品测试的独立性和专业性，引入丙方作为第三方测试服务提供方，现甲乙丙三方经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.1甲方为产品开发商，乙方为产品测试员，丙方为第三方测试服务提供方。

1.2丙方负责乙方在合同期间的产品测试工作，乙方在丙方的指导下进行测试。

1.3三方共同遵守本合同的规定，确保产品测试的顺利进行。

二、丙方的责任与权利

2.1丙方负责提供产品测试所需的环境、设备和资源。

2.2丙方有权对乙方进行测试技能的培训和考核。

2.3丙方有权对乙方的测试结果进行审核，并提出改进建议。

2.4丙方在乙方违反测试规范时，有权采取必要的纠正措施。

三、乙方的责任与权利

3.1乙方应按照丙方的安排，独立进行产品测试工作。

3.2乙方有权要求丙方提供必要的测试工具和资料。

3.3乙方有权对测试过程中发现的问题提出报告。

3.4乙方在合同期间，有权要求丙方对测试工作进行必要的监督和指导。

四、甲方的责任与权利

4.1甲方有权要求丙方按照合同约定提供合格的测试服务。

4.2甲方有权对丙方的测试工作进行监督，并提出改进意见。

4.3甲方有权要求丙方提供乙方的测试报告，以评估产品测试结果。

4.4甲方有权根据丙方的服务质量和乙方的测试成果，决定是否续签合同。

五、违约责任及限制条款

5.1丙方未按照合同约定提供合格测试服务，导致产品测试无法顺利进行，应承担违约责任。

5.2丙方泄露乙方测试过程中的商业秘密，应承担相应的法律责任。

5.3乙方未经丙方同意，擅自向第三方泄露测试信息，视为违约，丙方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

5.4乙方在合同期间，如需变更测试内容，应经丙方同意，否则视为违约。

六、合同解除及终止

6.1合同期满或双方协商一致，合同自行解除。

6.2甲方在以下情况下，有权单方面解除合同：

（1）丙方提供的服务不符合合同约定；

（2）乙方测试过程中存在重大失误，影响产品测试结果；

（3）甲方因产品开发需要，确需提前终止合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁。

7.2仲裁裁决为终局裁决，对三方均有约束力。

八、合同附件

1.《产品测试规范》

2.《测试工具及资料清单》

3.《测试报告模板》

4.《保密协议》

5.《劳动争议仲裁申请书》

九、总结

9.1乙方为主导的目的和意义：

（1）保障乙方在产品测试过程中的独立性和专业性，确保测