1993用工合同标准文本

1993用工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方根据国家有关劳动用工的法律法规，需招聘乙方从事__________工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方如因生产经营需要，可提前一个月书面通知乙方，经双方协商一致，可以延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作，服从甲方的工作安排和调度。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方应保障乙方每周至少休息一日，休息日具体安排由甲方决定。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日前支付。

3.甲方根据国家规定和乙方工作表现，可给予乙方奖金、津贴等。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

七、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.合同期满，双方无异议的，本合同自行终止。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他有关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方根据国家有关劳动用工的法律法规，需招聘乙方从事__________工作，并委托丙方提供相关服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及服务内容

1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、工作条件及劳动报酬。

2.乙方为劳动者，同意在甲方处从事__________工作。

3.丙方为第三方服务提供方，负责为甲方提供乙方招聘、培训、管理等相关服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方如因生产经营需要，可提前一个月书面通知乙方，经双方协商一致，可以延长合同期限。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作，服从甲方的工作安排和调度。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责监督乙方的履职情况，确保乙方按照合同约定履行职责。

四、工作地点

乙方工作地点为：____________________

五、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方应保障乙方每周至少休息一日，休息日具体安排由甲方决定。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日前支付。

3.甲方根据国家规定和乙方工作表现，可给予乙方奖金、津贴等。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

3.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险和福利事宜。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

十、丙方责任

1.丙方应按照合同约定，为甲方提供乙方招聘、培训、管理等相关服务。

2.丙方应对乙方的工作情况进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

3.丙方应协助甲方办理乙方社会保险和福利事宜。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、合同生效及附件

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商，签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

4.附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他有关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，可提高招聘、培训、管理等方面的专业性和效率，降低甲方的人力成本。

2.丙方负责监督乙方的工作，保障甲方权益，降低甲方在人力资源管理方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和调整，确保生产经营活动的顺利进行。

2.甲方通过合同约定，明确乙方的权利和义务，保障自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要乙方从事__________工作，并委托丙方提供相关服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守，并保障乙方权益。

一、合同主体及服务内容

1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、工作条件及劳动报酬。

2.乙方为劳动者，同意在甲方处从事__________工作。

3.丙方为第三方服务提供方，负责为甲方提供乙方招聘、培训、管理等相关服务，并协助乙方维护自身权益。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期内，如因甲方原因需要续签合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作，服从甲方的工作安排和调度。

2.丙方负责监督甲方确保乙方的工作内容符合合同约定。

四、工作地点

乙方工作地点为：____________________

五、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方负责监督甲方保障乙方的休息休假权利。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日前支付。

3.丙方负责监督甲方按时足额支付乙方工资。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

3.丙方负责协助乙方办理社会保险和福利事宜，确保乙方权益。

八、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障其身体健康和生命安全。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动保护用品。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训和晋升机会。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

2.甲方不得以任何理由非法解除乙方劳动合同。

3.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

十、丙方责任

1.丙方应按照合同约定，为甲方提供乙方招聘、培训、管理等相关服务。

2.丙方应对乙方的工作情况进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

3.丙方应协助乙方维护自身权益，包括但不限于监督甲方履行合同义务。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、合同生效及附件

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商，签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

4.附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他有关证明材料。

乙方为