劳务 劳动合同标准文本

劳务劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同的订立

1.1甲方根据工作需要，与乙方签订本劳动合同，本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限为______年（自______年______月______日起至______年______月______日止）。

2.2甲方与乙方协商一致，可以延长劳动合同期限，但最长不得超过______年。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方同意在甲方单位从事______岗位工作。

3.2乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：______元/月；

（2）岗位工资：______元/月；

（3）绩效工资：______元/月；

（4）加班费：______元/小时；

（5）其他津贴：______元/月。

5.2甲方应按月足额支付乙方工资，工资支付方式为：______。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

6.2甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）带薪病假；

（3）婚假；

（4）产假；

（5）丧假。

七、劳动合同的解除和终止

7.1甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）在本单位连续工作满______年，且距法定退休年龄不足______年的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、争议解决

8.1甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

9.2本合同附件如下：

（1）甲方单位规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方社会保险缴纳证明；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方因业务需要，需乙方提供特定劳务；

2.第三方作为乙方劳务提供的中介方，同意为甲方提供乙方劳务；

3.甲乙双方及第三方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同的订立

1.1本合同由甲方与乙方签订，第三方作为乙方劳务提供的中介方，对本合同的履行承担连带责任。

1.2本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限为______年（自______年______月______日起至______年______月______日止）。

2.2甲方与乙方协商一致，可以延长劳动合同期限，但最长不得超过______年。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方同意在甲方单位从事______岗位工作。

3.2乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：______元/月；

（2）岗位工资：______元/月；

（3）绩效工资：______元/月；

（4）加班费：______元/小时；

（5）其他津贴：______元/月。

5.2甲方应按月足额支付乙方工资，工资支付方式为：______。

六、第三方责任与权利

6.1第三方负责乙方劳务的推荐、协调及管理工作，并对乙方的劳务提供质量负责。

6.2第三方有权对乙方的工作表现进行监督，并有权对乙方进行必要的培训。

6.3第三方有权根据甲方要求，对乙方进行考核，并提出调整乙方工作内容、工作地点或报酬的建议。

七、甲方的权益与权利

7.1甲方有权要求乙方按照约定的工作内容、工作地点、工作时间完成工作任务。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督检查，并对乙方的工作表现进行评估。

7.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方的报酬进行调整。

7.4甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方违反本合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.2乙方不得同时为其他单位提供与本合同相同或类似的劳务，否则甲方有权解除本合同。

8.3乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自变更工作内容、工作地点或工作时间。

8.4乙方违反保密协议的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

9.1甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

10.2本合同附件如下：

（1）甲方单位规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方社会保险缴纳证明；

（4）第三方服务协议；

（5）其他相关证明材料。

结尾总结：

第三方介入的意义和目的在于确保乙方劳务的优质提供，保障甲方业务的顺利进行。甲方为主导的目的和意义在于明确甲方在合同中的权益和责任，确保甲方在合同履行过程中的利益最大化。本合同的签订，旨在维护甲乙双方的合法权益，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方需为乙方提供职业技能培训服务，以提高乙方在特定领域的专业能力；

2.第三方作为乙方职业技能培训的服务提供方，同意为乙方提供培训服务；

3.甲乙双方及第三方经协商一致，达成如下协议：

一、培训合同的订立

1.1本合同由甲方与乙方签订，第三方作为乙方培训服务的提供方，对本合同的履行承担连带责任。

1.2本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

二、培训内容与期限

2.1本合同培训内容为：____________________。

2.2培训期限为______个月（自______年______月______日起至______年______月______日止）。

三、培训费用与支付

3.1培训费用总额为：______元。

3.2培训费用支付方式为：分______期支付，具体支付时间及金额如下：

（1）第一期：______元，支付时间为______年______月______日；

（2）第二期：______元，支付时间为______年______月______日；

（3）依此类推。

四、第三方责任与权利

4.1第三方负责乙方培训的组织、实施及评估工作，确保培训内容的完整性。

4.2第三方有权根据培训需要，调整培训课程及教学方法。

4.3第三方有权对乙方在培训过程中的表现进行考核，并提出改进建议。

五、乙方的权益与权利

5.1乙方有权要求甲方提供符合培训合同约定的培训服务。

5.2乙方有权在培训期间获得甲方提供的必要支持，包括学习资料、设备等。

5.3乙方有权在培训结束后，获得甲方出具的培训结业证书。

5.4乙方有权要求甲方在培训过程中保护其个人信息和隐私。

六、甲方的权益与权利

6.1甲方有权要求乙方参加培训，并配合第三方完成培训的相关工作。

6.2甲方有权对乙方在培训过程中的表现进行监督，并提出改进意见。

6.3甲方有权要求乙方在培训结束后，将所学知识应用于实际工作中。

七、违约及限制条款

7.1甲方违反本合同约定，未按期提供培训服务的，应向乙方支付______元的违约金。

7.2甲方违反本合同约定，泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。

7.3乙方违反本合同约定，未按期支付培训费用的，甲方有权解除本合同。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向相关行政机关申请调解或仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律