公司管理培训合同样本

公司管理培训合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人（或负责人）：__________________

住所地：__________________

联系电话：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

法定代表人（或负责人）：__________________

住所地：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方为了提高公司管理水平，提升员工素质，决定开展管理培训活动，乙方愿意接受甲方委托，提供相关培训服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1甲方要求乙方提供的管理培训内容主要包括：领导力培训、团队建设、沟通技巧、项目管理、人力资源管理、财务管理等。

1.2培训目标：

（1）提升甲方员工的管理水平和综合素质；

（2）优化公司内部管理流程，提高工作效率；

（3）增强团队凝聚力，提高员工满意度。

二、培训时间与地点

2.1培训时间：自合同签订之日起至____年____月____日止。

2.2培训地点：__________________

三、培训方式与课程安排

3.1培训方式：采用面授、案例分析、互动研讨、实践操作等多种形式。

3.2课程安排：

（1）培训课程共分为____个模块，每个模块为期____天；

（2）具体课程安排详见附件一：《培训课程表》。

四、培训费用及支付方式

4.1培训费用：人民币____元整。

4.2支付方式：

（1）合同签订后____个工作日内，乙方向甲方提交开具的正规发票，甲方支付培训费用的50%；

（2）培训结束后____个工作日内，乙方向甲方提交开具的正规发票，甲方支付培训费用的剩余50%。

五、培训人员

5.1甲方负责提供培训所需的场地、设施、设备等。

5.2乙方负责提供培训师资、教材、教具等。

5.3培训人员名单详见附件二：《培训人员名单》。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容、培训内容、学员信息等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止之日起____年内仍有效。

七、违约责任

7.1若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金。

7.2若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付____%的违约金。

7.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方住所地人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2合同履行完毕或双方协商一致解除本合同，本合同终止。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

附件：

1.培训课程表

2.培训人员名单

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人（或负责人）：__________________

住所地：__________________

联系电话：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

法定代表人（或负责人）：__________________

住所地：__________________

联系电话：__________________

丙方（以下简称“丙方”）：

法定代表人（或负责人）：__________________

住所地：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方为了提升公司管理水平，优化人力资源配置，决定委托丙方提供专业管理培训服务，乙方作为丙方的合作单位，负责具体执行培训计划。为明确各方权利义务，确保合同履行，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1甲方要求乙方提供的管理培训内容主要包括：领导力培训、团队建设、沟通技巧、项目管理、人力资源管理、财务管理等。

1.2培训目标：

（1）提升甲方员工的管理水平和综合素质；

（2）优化公司内部管理流程，提高工作效率；

（3）增强团队凝聚力，提高员工满意度。

二、培训时间与地点

2.1培训时间：自合同签订之日起至____年____月____日止。

2.2培训地点：__________________

三、培训方式与课程安排

3.1培训方式：采用面授、案例分析、互动研讨、实践操作等多种形式。

3.2课程安排：

（1）培训课程共分为____个模块，每个模块为期____天；

（2）具体课程安排详见附件一：《培训课程表》。

四、培训费用及支付方式

4.1培训费用：人民币____元整。

4.2支付方式：

（1）合同签订后____个工作日内，甲方支付培训费用的50%至丙方账户；

（2）培训结束后____个工作日内，甲方支付培训费用的剩余50%至丙方账户。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责：

（1）提供符合甲方需求的培训课程及师资；

（2）确保培训质量，对培训效果负责；

（3）对培训过程中甲方员工信息保密。

5.2丙方权利：

（1）根据甲方需求调整培训计划；

（2）在培训过程中，对甲方员工进行考核评估。

六、乙方责任与权利

6.1乙方负责：

（1）具体执行培训计划，确保培训活动顺利进行；

（2）为培训提供必要的场地、设施、设备等；

（3）对培训过程中甲方员工信息保密。

6.2乙方权利：

（1）在培训过程中，根据实际情况调整培训方案；

（2）对甲方员工进行培训效果评估。

七、违约责任及限制条款

7.1若丙方未按约定提供培训服务，导致甲方遭受损失，丙方应承担全部责任，并赔偿甲方损失。

7.2若乙方未按约定执行培训计划，导致甲方遭受损失，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方损失。

7.3若丙方或乙方违反保密条款，向任何第三方泄露甲方员工信息，应承担相应法律责任。

7.4甲方有权随时对培训过程进行监督，并对丙方或乙方的培训工作进行评价。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方住所地人民法院提起诉讼。

八、合同生效与终止

8.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2合同履行完毕或双方协商一致解除本合同，本合同终止。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培训课程表

2.培训人员名单

第三方介入的意义和目的在于：

1.提升培训质量，保证培训效果；

2.降低甲方在培训方面的风险和成本；

3.优化人力资源配置，提高公司管理水平。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保培训内容符合甲方需求；

2.有效监督培训过程，提高培训效果；

3.保障甲方在合同履行过程中的权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人（或负责人）：__________________

住所地：__________________

联系电话：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

法定代表人（或负责人）：__________________

住所地：__________________

联系电话：__________________

丙方（以下简称“丙方”）：

法定代表人（或负责人）：__________________

住所地：__________________

联系电话：__________________

鉴于乙方作为专业的培训服务机构，拥有丰富的管理培训资源和经验，甲方希望通过丙方的协助，将乙方提供的培训服务推广至其客户群体。为明确各方权利义务，确保合作顺利进行，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、培训服务内容与目标

1.1乙方提供的管理培训服务内容主要包括：领导力发展、团队建设、跨文化沟通、战略规划等。

1.2培训目标：

（1）提升丙方客户的团队绩效和管理效率；

（2）增强丙方客户的企业竞争力；

（3）扩大乙方在市场中的影响力和业务范围。

二、培训时间与地点

2.1培训时间：自合同签订之日起至____年____月____日止。

2.2培训地点：根据丙方客户的具体需求确定。

三、培训方式与课程安排

3.1培训方式：采用线上课程、线下工作坊、定制化培训等多种形式。

3.2课程安排：

（1）培训课程共分为____个模块，每个模块为期____天；

（2）具体课程安排详见附件一：《培训课程表》。

四、培训费用及支付方式

4.1培训费用：人民币____元整。

4.2支付方式：

（1）合同签订后____个工作日内，丙方支付培训费用的50%至乙方账户；

（2）培训结束后____个工作日内，丙方支付培训费用的剩余50%至乙方账户。

五、丙方责任与权利

5.1丙方责任：

（1）负责向乙方推荐客户，并提供客户的基本信息和培训需求；

（2）协助乙方与客户沟通，确保培训服务的顺利进行；

（3）监督培训效果，收集客户反馈，并向乙方提供改进建议。

5.2丙方权利：

（1）获得乙方提供的培训服务收益的分成；

（2）根据客户需求调整培训方案；

（3）对乙方的培训质量进行评估。

六、乙方责任与权利

6.1乙方责任：

（1）根据丙方客户的需求，提供定制化的培训服务；

（2）确保培训服务的质量，满足丙方客户的需求；

（3）对丙方客户的培训效果负责。

6.2乙方权利：

（1）按照约定的分成比例获得培训服务收益；

（2）在培训过程中，根据实际情况调整培训方案；

（3）对丙方客户的培训效果进行评估。

七、违约责任及限制条款

7.1若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金。

7.2若乙方未按约定提供培训服务，导致丙方客户遭受损失，乙方应承担全部责任，并赔偿丙方客户的损失。

7.3若丙方未按时支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金。

7.4乙方有权拒绝丙方不合理的培训调整请求，并要求丙方承担相应的责任。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向丙方住所地人民法院提起诉讼。

八、合同生效与终止

8.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2合同履行完毕或任何一方提出解除合同，并经另一方同意，本合同终止。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解