劳保局合同样本

劳保局合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事劳动保护工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事劳动保护工作，负责甲方生产、办公场所的劳动保护设施设备的检查、维护、更新及安全管理工作。

2.乙方应严格按照国家有关劳动保护法律法规和甲方内部劳动保护制度执行，确保甲方生产、办公场所的劳动保护工作达到国家标准。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

三、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于劳动保护设施设备、工作场所、办公设备等。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护措施。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方在工作期间，如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪婚假、带薪产假、带薪丧假等福利。

六、违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。

2.乙方违反国家有关劳动保护法律法规，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

3.任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的劳动保护设施设备清单

2.甲方内部劳动保护制度

3.乙方个人简历

4.乙方身份证复印件

5.乙方相关资格证书复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障生产、办公场所的劳动保护工作，特委托乙方（以下简称“乙方”）负责劳动保护设施设备的检查、维护、更新及安全管理工作。同时，甲方引入第三方（以下简称“丙方”）作为专业咨询机构，为甲乙双方提供技术支持和咨询服务。为确保各方的权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事劳动保护工作，负责甲方生产、办公场所的劳动保护设施设备的检查、维护、更新及安全管理工作。

2.丙方为甲乙双方提供技术支持和咨询服务，包括但不限于劳动保护法律法规咨询、安全风险评估、应急预案制定等。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签本合同。

三、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于劳动保护设施设备、工作场所、办公设备等。

2.甲方为丙方提供必要的资料和条件，以支持其提供技术支持和咨询服务。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.丙方按约定向甲方支付咨询服务费用。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪婚假、带薪产假、带薪丧假等福利。

3.丙方根据其业务范围，为甲方提供相应的技术支持和咨询服务。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照国家有关劳动保护法律法规和甲方内部劳动保护制度执行，确保甲方生产、办公场所的劳动保护工作达到国家标准。

2.甲方有权要求丙方提供真实、准确的技术支持和咨询服务。

3.甲方有权对乙方的工作进行检查、监督和考核，对丙方的服务质量进行评估。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和丙方的服务质量，调整乙方的工资和丙方的咨询服务费用。

七、乙方的责任与义务

1.乙方应严格按照国家有关劳动保护法律法规和甲方内部劳动保护制度执行，确保甲方生产、办公场所的劳动保护工作达到国家标准。

2.乙方应按照甲方的要求，完成劳动保护设施设备的检查、维护、更新及安全管理工作。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得泄露甲方商业秘密。

八、丙方的责任与义务

1.丙方应按照约定向甲乙双方提供真实、准确的技术支持和咨询服务。

2.丙方应协助甲方对乙方的工作进行检查、监督和考核。

3.丙方应确保其提供的咨询服务符合国家有关劳动保护法律法规的要求。

九、违约责任

1.乙方未按时足额支付工资，应向甲方支付工资总额的____%作为违约金。

2.丙方未按照约定提供技术支持和咨询服务，应向甲方支付____元作为违约金。

3.任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

a.乙方违反国家有关劳动保护法律法规，给甲方造成损失的；

b.丙方未按照约定提供技术支持和咨询服务，给甲方造成损失的；

c.乙方或丙方严重违反本合同约定，经甲方书面通知后，仍不改正的。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业咨询机构，为甲乙双方提供技术支持和咨询服务，提高劳动保护工作的专业性和效率。甲方为主导的目的和意义在于，保障生产、办公场所的劳动保护工作达到国家标准，维护甲方合法权益，确保员工人身安全。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提高生产效率，特委托乙方（以下简称“乙方”）负责生产线的自动化改造及维护工作。同时，甲方引入第三方（以下简称“丙方”）作为项目监理机构，对乙方的工作进行监督和管理。为确保各方的权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方负责甲方生产线的自动化改造及维护工作，包括但不限于系统设计、设备安装、调试运行等。

2.丙方负责对乙方的工作进行全程监理，确保项目质量、进度和成本控制。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，乙方有权决定是否续签本合同。

三、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于生产现场、相关设备、技术资料等。

2.甲方为丙方提供必要的资料和条件，以支持其进行项目监理。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.丙方按约定向甲方支付监理费用。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪婚假、带薪产假、带薪丧假等福利。

3.丙方根据其业务范围，为甲方提供相应的监理服务。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照约定提供必要的工作条件，确保项目顺利进行。

2.乙方有权要求丙方按照监理合同履行监理职责，确保项目质量。

3.乙方有权要求甲方在项目过程中及时支付相关费用。

4.乙方有权对丙方的监理工作进行监督，如发现丙方存在违规行为，有权要求甲方采取措施。

七、丙方的责任与义务

1.丙方应按照约定对乙方的工作进行全程监理，确保项目质量、进度和成本控制。

2.丙方应协助乙方解决项目实施过程中遇到的技术问题。

3.丙方应确保监理工作的公正、公平，不得偏袒任何一方。

八、甲方的责任与义务

1.甲方应按照约定提供必要的工作条件，包括但不限于生产现场、相关设备、技术资料等。

2.甲方应按照约定及时支付乙方工资和丙方监理费用。

3.甲方应配合乙方和丙方的工作，确保项目顺利进行。

九、违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。

2.甲方未按时足额支付丙方监理费用，应向丙方支付监理费用总额的____%作为违约金。

3.任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

1.乙方有权在以下情况下解除本合同：

a.甲方未按照约定提供必要的工作条件，导致项目无法正常进行的；

b.丙方未按照监理合同履行监理职责，给乙方造成损失的；

c.甲方严重违反本合同约定，经乙方书面通知后，仍不改正的。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

乙方为主导