人才服务委托协议书则和保障措施说明

人才服务委托协议书则和保障措施说明合同编号：________________________第一章合同订立1.1协议双方1.1.1甲方（委托方）：____________________1.1.2乙方（受托方）：____________________1.2协议标的1.2.1乙方根据甲方的委托要求，为其提供人才服务。1.2.2乙方承诺将按照甲方的需求和标准，为甲方推荐、筛选和派遣符合要求的人才。1.3协议有效期1.3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。1.3.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签____年。1.4协议履行地点1.4.1本协议的履行地点为甲乙双方约定的具体地点。1.4.2双方可根据实际情况变更履行地点，但需提前通知对方。第二章人才服务内容2.1乙方提供的人才服务应包括以下内容：2.1.1人才招聘：乙方负责协助甲方进行人才招聘，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.1.2人才推荐：乙方根据甲方要求，为甲方推荐符合条件的人才。2.1.3人才派遣：乙方将经过筛选和面试的人才派遣至甲方工作。2.1.4人才管理：乙方协助甲方对派遣人才进行管理，包括但不限于合同签订、离职手续办理等。2.2人才标准2.2.1乙方推荐的候选人才应具备以下条件：（1）符合甲方岗位要求的专业技能和学历水平；（2）良好的职业素养和团队协作精神；（3）无不良记录。第三章服务费用及支付3.1服务费用3.1.1甲方应按照本协议约定的标准支付乙方服务费用。3.1.2服务费用包括但不限于人才招聘费用、推荐费用、派遣费用等。3.2支付方式3.2.1甲方应按照本协议约定的支付方式进行支付。3.2.2甲方应在乙方提供服务后____个工作日内支付服务费用。3.2.3若甲方逾期支付，乙方有权向甲方收取滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。第四章保密条款4.1双方对本协议内容和履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。4.2未经对方同意，任何一方不得泄露或利用对方的商业秘密、技术秘密等信息。4.3本保密条款在协议期满后继续有效。第五章合同变更与解除5.1合同变更5.1.1本协议的任何变更均需双方书面同意，并签署书面变更协议。5.1.2变更后的协议条款与本协议具有同等法律效力。5.2合同解除5.2.1双方协商一致，可以解除本协议。5.2.2出现以下情形之一，任何一方有权解除本协议：（1）一方严重违约，另一方给予合理期限仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，致使本协议无法履行；（3）法律法规规定或双方约定的其他解除情形。5.2.3本协议解除后，双方应按照本协议约定进行结算。5.2.4合同解除后，保密条款继续有效。第六章人才派遣管理6.1派遣流程6.1.1乙方收到甲方人才需求后，应在____个工作日内完成候选人才的推荐。6.1.2甲方对推荐人才进行面试，并在____个工作日内回复乙方是否接受推荐。6.1.3甲方接受推荐后，乙方应与候选人才签订派遣协议，并保证协议内容符合国家相关法律法规。6.1.4派遣协议签订后，乙方应将人才派遣至甲方工作。6.2派遣人才的权益保障6.2.1乙方保证派遣人才在甲方工作期间享有与其岗位相匹配的工资待遇。6.2.2乙方协助派遣人才解决在工作中遇到的困难和问题。6.2.3乙方对派遣人才进行定期的职业培训和发展规划。6.3派遣人才的离职管理6.3.1派遣人才因故提出离职，应提前____个工作日通知乙方。6.3.2乙方应在接到离职通知后____个工作日内完成离职手续。6.3.3离职手续包括但不限于工作交接、合同解除、离职证明等。第七章人才评价与反馈7.1人才评价标准7.1.1乙方应定期对派遣人才进行工作绩效评价。7.1.2评价标准应包括工作质量、工作态度、团队协作等方面。7.2评价反馈7.2.1乙方应在评价完成后____个工作日内向甲方反馈人才评价结果。7.2.2甲方应在收到反馈后____个工作日内对评价结果进行审核。7.2.3甲方对评价结果有异议，应在收到反馈后____个工作日内提出，乙方应在收到异议后____个工作日内予以解释或调整。第八章信息安全与数据保护8.1信息安全8.1.1双方应采取必要的技术和管理措施，保证双方信息系统的安全。8.1.2双方不得利用对方的任何信息进行非法活动。8.2数据保护8.2.1双方对在协议履行过程中收集、使用的数据负有保密义务。8.2.2未经对方同意，不得向任何第三方披露或泄露数据。8.2.3双方应保证数据传输的安全性，防止数据在传输过程中被非法截获。第九章不可抗力9.1定义9.1.1不可抗力是指因自然灾害、行为、社会异常事件等原因，导致协议无法履行或履行困难的客观情况。9.1.2不可抗力事件包括地震、洪水、战争、禁令等。9.2处理原则9.2.1发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并尽力采取措施减轻不可抗力事件的影响。9.2.2不可抗力事件发生期间，双方可以暂停履行或部分履行本协议。9.2.3不可抗力事件持续超过____个工作日，双方可协商解除本协议。第十章合同解除与终止10.1合同解除10.1.1除第六章、第七章和第九章规定的情况外，任何一方均有权解除本协议。10.1.2解除协议应提前____个工作日书面通知对方。10.2合同终止10.2.1合同期满且双方无续约意愿的，本协议终止。10.2.2双方协商一致，可以提前终止本协议。10.2.3本协议终止后，双方应按照本协议约定进行结算。第十一章服务监督与质量保证11.1监督机制11.1.1甲方有权对乙方提供的人才服务进行监督。11.1.2甲方应通过定期或不定期的检查、评估等方式，对乙方的人才服务进行监督。11.2质量保证11.2.1乙方应保证提供的人才服务符合甲方的要求和行业标准。11.2.2乙方应对派遣人才进行持续跟踪，保证其在甲方工作期间的表现满足预期。11.3不符合标准的处理11.3.1若乙方提供的人才服务不符合标准，甲方有权要求乙方采取措施予以改进。11.3.2乙方应在接到改进要求后____个工作日内完成改进，并报告甲方改进情况。11.3.3若改进后仍不符合标准，甲方有权解除本协议。第十二章法律适用与争议解决12.1法律适用12.1.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决12.2.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。12.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三章其他条款13.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。13.3本协议的任何修改或补充均需双方书