2025年企业临时用工劳动合同9篇

2025年企业临时用工劳动合同9篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________法定代表人（负责人）：_____________________乙方（临时用工人员）：_______________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本临时用工劳动合同。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止执行。二、工作内容及工作地点1.甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作。乙方应按时完成甲方指定的工作任务。2.乙方的工作地点为甲方所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。2.甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。四、劳动报酬及支付方式与时间1.乙方的工资标准为_____元/月。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月____日发放上月工资。甲方不得无故拖欠乙方工资。五、社会保险与福利待遇篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（临时用工人员）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成以下临时用工劳动合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.临时用工期限为：_____个月。二、工作内容及地点1.乙方同意在甲方从事的工作内容为：___________________________。2.乙方工作地点为：___________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：标准工时工作制或灵活工时工作制。具体工作时间安排由甲方根据业务需要和国家规定进行安排和调整。2.乙方享有国家规定的休息日和节假日休息的权利。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的月薪为人民币______元（大写：______元整）。甲方应根据乙方的岗位和工作表现给予相应的奖金或津贴。2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。3.甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确使用劳动工具和防护用品。六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的劳动法律、法规和规章制度，严格遵守甲方的各项管理制度和规定。乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，应签订书面协议。2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同期满前，双方可根据实际情况决定是否续签合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方管理制度的；篇3甲方（用人单位）：____________________公司地址：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作任务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供临时劳动的事项达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日。2.临时用工期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。二临时工作岗位及工作内容乙方同意在甲方担任的临时工作岗位为：_____________________。工作内容包括但不限于：_____________________。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。具体岗位职责和任务以甲方安排为准。乙方需确保其工作符合甲方的质量和安全标准。三、工作时间和地点根据工作需要，乙方的工作时间和地点由甲方安排。在特殊情况下，乙方应遵守甲方的加班安排。加班工资按国家法律规定执行。四、劳动报酬和福利待遇甲方按照乙方提供的劳动数量和质量支付劳动报酬。具体支付方式和标准根据工作任务和工作表现确定。此外，乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。工资支付周期及福利发放应遵循国家法律法规的规定。乙方工资不得低于当地最低工资标准。所有劳动报酬和福利应通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险和劳动保护甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作期间，应享受相应的劳动保护待遇。甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。对于因工作导致的职业病或工伤事故，甲方应承担相应责任。六、合同解除和终止本合同可在以下情况下被解除或终止：1.双方协商一致解除合同；2.乙方违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除合同；3.由于不可抗力因素导致合同无法继续履行；4.合同期满且双方未续签合同；5.法律、法规规定的其他情形。合同解除或终止时，甲方应根据国家法律法规支付乙方的经济补偿金或赔偿金。篇4甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人或主要负责人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________鉴于甲、乙双方经友好协商，乙方愿意在甲方从事临时用工工作，为明确双方的权利义务，保障甲乙双方的合法权益，特依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，共同制定并签订本合同。一、合同期限与工作内容第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方协商一致可续签合同。第二条工作内容及地点乙方在合同期内同意按照甲方的工作需要从事__________岗位工作，并服从甲方的工作安排和调整。工作地点为甲方所在地。二、工作时间与薪酬标准第三条工作时间与休假规定乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资或给予调休。乙方享有国家法定节假日的休息权利。第四条薪酬标准与支付方式乙方的工资标准为每小时（或每日、每月）______元，具体支付方式按照甲方的薪酬制度执行。甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。三、保险与福利待遇第五条保险缴纳甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。若因甲方原因未按时缴纳社会保险费，应承担相应责任。第六条福利待遇乙方享有国家法律规定的各项福利待遇及甲方制定的其他福利政策。在合同期内，甲方可视情况给予乙方其他福利待遇。篇5甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（临时用工人员）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方从事临时性工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容及地点1.乙方同意在甲方担任____________岗位工作，并在甲方的指导下开展工作。2.工作地点为_________________________________________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行，具体上下班时间按照甲方的规定执行。2.甲方确保乙方每周至少休息一日。法定节假日甲方有权安排加班，但应按照国家规定支付加班工资。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的工资标准为每小时____元或每月____元。具体根据岗位和工作内容确定。2.甲方应当以货币形式按月支付乙方的工资，支付工资日期为每月的____日。甲方支付工资时应向乙方提供工资清单。五、劳动保护及条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方必须严格遵守甲方的安全规定和操作规程，有权拒绝违章指挥。六、社会保险及其他福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。七、劳动纪律及考核1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，遵守安全操作规程。2.甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行考核，并根据考核结果进行奖惩。考核结果作为合同解除或续签的依据之一。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方可以依照法律规定解除劳动合同。解除合同应当提前通知对方，并按照相关规定支付经济补偿金。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。九、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。十一、本合同未尽事宜，按照国家和地方的相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：___________________________（盖章）法定代表人或委托代理人：___________________________（签字）日期：____年__月__日乙方（临时用工人员）：___________________________（签字）日期：____年__月__日盖章地点：___________________________签字地点：___________________________盖章机构名称：___________________________合同签订机关印章：___________________________合同编号：___________________________（由合同签订机构填写）篇6甲方（用人单位）：___________________有限公司地址：___________________________法定代表人：_________________________联系电话：_______________________乙方（临时用工人员）：___________________性别：___________________________身份证号码：_______________________联系电话：_______________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本临时用工劳动合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即告终止。如因工作需要继续用工的，双方可另行协商订立新的劳动合同。二、工作内容和工作地点乙方应根据甲方的工作需要，担任____岗位工作。具体职责和岗位要求按甲方的岗位设置执行。工作地点在_______________。乙方应按时完成甲方规定的本职工作及临时性任务。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制两种工作制。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。具体工作时间安排由甲方根据国家法律法规和公司规定执行。四、劳动报酬及支付方式乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的岗位确定。甲方每月定期支付乙方工资报酬，支付形式为货币支付或银行转账。乙方在临时用工期间如有加班、津贴等其他待遇，由双方另行约定并书面确认。若遇特殊情形无法按期支付工资报酬，甲方应及时告知乙方，并在相关工作完成后予以补发。乙方有权利保留获得劳动所得的全部收入，不受他人非法干涉和扣留。对于涉及其他福利的，按照国家法律法规及公司规定执行。五、社会保险及福利待遇篇7甲方（用人单位）：___________________有限公司地址：___________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________乙方（临时用工人员）：___________________住址：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供临时用工服务的有关事项，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方同意继续用工，应重新签订临时用工合同。二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位工作。乙方的工作内容、工作职责等应遵守甲方的相关规定。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方从事临时性工作，乙方应按照甲方的工作时间安排，准时到岗。如遇特殊情况，双方可协商调整。甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。四、劳动报酬及支付乙方在甲方工作期间，甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬。具体支付标准、支付方式及支付时间按照甲方相关规定执行。合同终止或解除时，甲方应一次性付清乙方的工资。五、社会保险及福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工相同的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护设施，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。乙方从事可能产生职业病危害作业的，甲方应向乙方履行告知义务，并为乙方提供必要的防护措施。七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策。乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和管理。乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据本单位的规章制度给予相应的处分。八、保密条款乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术资料等予以保密，不得泄露或私自使用。合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。若乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和甲方的相关规定执行。十、其他约定事项未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：_____________________________乙方（签字）：___________________日期：_____________________________篇8甲方（用人单位）：___________________________注册地址：_______________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________身份证号码：_____________________________紧急联系人及联系方式：___________________鉴于甲、乙双方根据平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1.合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后自动终止。如需续签，双方可提前沟通并签订书面补充协议。2.工作内容：乙方应在甲方指定的岗位承担工作任务，工作内容包括但不限于_________。（根据实际情况详细列出具体职责和任务）3.工作时长及休假制度按甲方相关规定执行。法律法规规定乙方享受相应的休假待遇时，甲方应当按照法律规定予以安排。二、薪资与福利待遇1.乙方的薪资计算方式及发放周期按甲方相关薪酬制度执行。乙方的工资标准、支付方式和时间等按照甲方规定的制度和程序执行。临时用工的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。具体数额和支付方式双方可另行约定。2.乙方享有国家法定社会保险和福利待遇的权利，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费或提供相应补偿。具体缴纳比例和补偿方式双方可另行约定。三、工作时间和休息休假乙方的工作时间和休息休假应遵循国家法律法规的规定，以及甲方的规章制度和工作安排。乙方享有法定节假日休息的权利，甲方不得要求乙方在法定节假日工作。如有特殊情况需要加班，双方应协商并遵守国家关于加班工资和补偿的规定。四、保密义务与知识产权归属乙方在工作期间及离职后，应对知悉的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露或擅自使用。双方约定所有与工作相关的知识产权归属于甲方所有。如乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。五、违约责任与合同解除条件任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。甲方可以根据乙方的工作表现和工作需求提前解除本合同，但需提前通知乙方并支付相应的经济补偿。乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任并支付违约金（如有约定）。合同解除的条件包括但不限于以下情形：（根据实际情况列举）六、其他约定事项（根据实际情况填写）双方可约定其他补充条款和注意事项，包括但不限于岗位责任要求、工作考核标准等。本合同未尽事宜由双方协商解决。如需对合同进行修改或补充，应经双方协商一致并签订书面协议。修改或补充部分作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。合同期满后，如有未尽事宜，双方可另行签订协议解决。合同中的未尽事宜均按照相关法律法规执行。如发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议。合同原件一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同解释权归甲方所有。其他相关条款见合同附件。（如存在合同附件） 甲乙双方签名：____________（甲方公司合同专用章）乙方手写签名 签订日期：___________________签订日期：___________________附件：（如有）合同附件包括但不限于以下内容：岗位职责说明书、薪资福利待遇表等关于岗位职责和待遇的具体说明文件。这些附件作为本合同的补充部分，具有同等法律效力。篇9甲方（用人单位）：_________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（临时用工人员）：_______________________身份证号码：_____________________