出纳人员聘用合同范本7篇

出纳人员聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市有关规定，经甲乙双方平等协商，签订本合同。一、合同期限1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作岗位及职责1.乙方被甲方聘任为出纳员。2.乙方需按照甲方的要求做好本职工作，包括但不限于：a.贯彻执行《中华人民共和国会计法》等财经法律法规和规定；b.严格执行财经纪律，做到廉洁奉公；c.负责本单位的现金和银行存款的收付工作；d.负责办理与现金和银行存款相关的各种会计手续；e.负责保管现金和银行存款的会计凭证和账册；f.负责编制现金和银行存款的会计报表；g.负责实施对现金和银行存款的内部审计。三、工资待遇及福利1.乙方在试用期间的工资为税前_________元/月。试用期满后，工资根据市场情况和乙方的工作表现进行调整。2.乙方正式聘用后，可享受甲方的员工福利，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年休假等。具体福利政策按照甲方规定执行。四、劳动纪律及违约责任1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的领导和管理。2.乙方如违反甲方的劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定给予相应的处罚，直至解除劳动合同。3.乙方在试用期内擅自离职或试用期满后未按时报到，视为违约，需承担相应的违约责任。五、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商一致的补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________甲方因工作需要，决定聘用乙方为出纳人员。经双方协商，特订立如下合同条款：一、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。二、工作内容和职责1.乙方应在甲方的安排下，履行出纳人员的职责，包括但不限于：（1）负责现金、票据、有价证券的保管和收付工作；（2）负责办理银行转账、汇款等结算业务；（3）负责编制和报送财务报表；（4）协助审计部门完成内部审计工作；（5）其他与出纳相关的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并保守甲方的商业秘密。三、工作待遇1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。工资支付时间应在每月的______日左右。2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工相同的福利待遇。四、合同变更和解除1.本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同：（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。五、违约责任1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，每逾期一天，甲方应向乙方支付违约金______元。2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：______年______月______日篇3甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵照执行。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期_________天。二、工作内容甲方安排乙方从事_________工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。三、工作时间甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天集中休息，因工作需要加班加点的，应经甲方同意，并依法给予相关报酬。四、劳动报酬甲方依据按劳分配原则，结合工作价值和本单位的报酬制度，确定乙方的工资为_________元/月（试用期为_________元/月），该工资包括基本工资、岗位工资和效益工资等。甲方应根据有关劳动法规制订本单位包括本公司在内的各项具体报酬制度。五、劳动纪律乙方应严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。六、社会保险和福利待遇1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方因工负伤或患职业病，依法享受医疗期和停工留薪期的待遇。3.乙方因工伤或患职业病死亡的，甲方应按规定给予丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。4.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的；（3）甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散的。5.乙方有本条第2款第（1）、（2）、（3）项情形之一或本条第3款第（1）、（2）、（3）项情形之一而导致劳动合同解除的，对甲方造成经济损失的，应当依据有关法律、法规规定和甲方内部规章制度的规定承担赔偿责任。如因不可抗力导致劳动合同无法继续履行的，乙方不承担责任。6.甲方违反本合同规定解除劳动合同的，除全额支付乙方工资报酬外，还应当依据有关法律、法规规定和甲方内部规章制度的规定承担赔偿责任。如因不可抗力导致劳动合同无法继续履行的，甲方不承担责任。7.乙方违反本合同规定解除劳动合同的，除全额返还甲方为其实际支出的培训费用外，还应当依据有关法律、法规规定和甲方内部规章制度的规定承担赔偿责任。如因不可抗力导致劳动合同无法继续履行的，乙方不承担责任。但有以下情形之一的，乙方不承担违约责任：_________。8.甲方违反本合同规定导致双方未能履行劳动合同的，甲方应承担违约责任。以下情形不属于违约行为：_________。9.乙方有以下情形之一的，不构成违约：_________。篇4甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等自愿协商，就乙方向甲方提供劳务服务达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方从事的出纳工作。2.乙方的工作地点在_________。三、工作时间和休息休假1.乙方每天工作_________小时，每周工作_________天，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享用的休息休假权利，根据甲方规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.乙方每月工资为_________元（大写：_________元整）。甲方支付乙方工资的时间为每月的_________日。2.乙方在试用期内的工资为每月_________元（大写：_________元整）。试用期为三个月。3.甲方支付乙方的工资形式为银行转账，乙方工资账户为：_________。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方的社会保险政策为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。2.乙方在试用期内的社会保险费由甲方承担。试用期结束后，乙方需自行承担社会保险费。3.乙方享受的其他福利待遇根据甲方规定执行。六、保密义务及竞业限制1.乙方应对其获知的甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密信息保密。乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。2.乙方在甲方任职期间及离职后两年内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事与甲方业务相同或相似的职业活动。3.乙方违反保密义务或竞业限制条款的，需承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，需承担相应的违约责任。2.乙方违反本协议约定，擅自离职或从事与甲方业务相同或相似的职业活动的，需承担相应的违约责任。八、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（聘用单位）：XXX公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方为出纳人员一事，达成如下协议：一、岗位职责1.负责公司的现金、票据及银行结算工作。2.登记现金、银行存款日记账，并编制银行存款余额调节表。3.保管库存现金及各种票据。4.负责公司的各项票据的开具工作。5.协助编制收款计划，做好收款工作。6.负责编制月度资金收支计划，并严格执行。7.负责与银行、税务等部门的对外联络工作。8.完成公司领导交办的其他事项。二、聘用期限本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工资待遇及福利1.乙方在聘用期间的工资待遇为每月人民币XX元整（税前），于次月XX日发放。2.乙方在聘用期间享有五险一金待遇，具体为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。3.乙方在聘用期间享有法定节假日及年假待遇。4.乙方在聘用期间享有公司规定的员工福利。四、保密义务乙方在聘用期间及聘用期满后，应对公司的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务，不得向外界泄露。五、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费用的，每逾期一天，应向乙方支付人民币XX元的违约金。2.乙方违反本合同约定，擅自离职或违反公司规章制度的，应向甲方支付人民币XX元的违约金。3.乙方在聘用期间泄露公司商业机密或客户资料的，应向甲方支付人民币XX元的违约金，并承担由此给甲方造成的全部损失。六、其他约定1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（签字/盖章）：XXX公司乙方（签字/盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（雇主）：XXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXX鉴于甲方业务发展需要，经甲乙双方充分协商，现达成以下条款，以便双方共同遵守：一、合同期限本合同有效期为XXXX年，自签订之日起生效。合同期满后，双方可协商续签。二、工作岗位与职责乙方担任甲方出纳人员，主要负责日常财务收支、现金管理、银行结算及与会计岗位的票据交接等工作。乙方需严格按照国家财经法规及甲方财务管理制度履行职责。三、工作时间与地点甲方的工作时间为每天XX小时，乙方需按照甲方的工作安排进行上班，如需加班，乙方需无条件服从。工作地点为甲方指定地点。四、劳动报酬甲方按月支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月。乙方工资将通过银行转账方式发放。另外，根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金或晋升机会。五、社会保险和福利甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方需自行承担个人应缴纳部分。此外，甲方还将提供一些福利待遇，如：年度体检、团队活动等。六、劳动纪律和合同解除1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，不得从事违法犯罪活动。2.乙方需爱护甲方财物，妥善保管和使用甲方提供的设备、工具等资产。如有损坏或丢失，需承担相应的赔偿责任。3.甲方有权根据乙方的表现和业绩，决定是否续签本合同。若甲方决定不再续签，需提前一个月通知乙方。4.若乙方违反本合同约定或甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方法律责任的权利。5.在合同期内，如乙方要求提前解除合同，需提前一个月向甲方提交书面申请，并获得甲方同意。否则，乙方需承担相应的违约责任。七、其他事项1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自签字之日起生效。3.甲方有权根据业务发展需要，对本合同内容进行修改或补充，但需提前告知乙方，并获得乙方的同意。4.乙方在签订本合同时，应详细阅读并理解本合同的所有条款和内容。如有任何疑问或不清楚的地方，应及时向甲方咨询。否则，因未仔细阅读本合同内容而导致的任何误解或纠纷，由乙方自行承担责任。5.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。篇7甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用双方同意，可以续签聘用合同。二、工作岗位和工时制度（一）乙方工作岗位：_________（二）工时制度：执行标准工时制（周一至周五工作），甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定给予补休或支付加班费。乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期和待遇。三、劳动报酬（一）甲方根据国家法律和本单位规定，按照乙方在岗时的岗位、职务执行工资制度，或者按照甲方依照国家法律与本单位规定制定的工资标准，以货币形式按月支付乙方工资。工资中包含但不限于基本工资、职务工资、绩效工资等组成