2025年广-东-省 简易劳动合同8篇

2025年广-东-省简易劳动合同8篇篇1广东省简易劳动合同合同编号：[合同编号]甲方：[甲方公司名称]（下称“用人单位”）与乙方：[乙方姓名]（下称“雇员”）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规的规定，遵循自愿、公平、公正的原则，就乙方在甲方公司从事劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同期限（一）本合同为简易劳动合同，合同期限为_____年（自____年___月___日起至____年___月___日止）。试用期为___个月（如有）。（二）合同期满即行终止，合同期满前，双方协商一致可续签合同。二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方安排的工作地点从事[具体工作岗位]工作。甲方可根据工作需要或公司政策变动而调整乙方的工作地点或职务。（二）乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。三、工作时间和休息休假甲方根据公司政策安排工作时间和休息休假，乙方应遵守执行。对于加班等额外工作时间安排，双方应按照国家和地方的规定执行。四、劳动报酬（一）甲方按照国家的规定和公司内部政策，支付乙方工资。乙方的工资为人民币____元/月（税前或税后，按公司政策执行）。试用期工资另议。（二）甲方每月___日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。（三）甲方有权根据其经营状况和经济效益调整乙方的工资水平及支付方式。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在人身安全及身体健康的环境条件下工作。六、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续。乙方享有国家规定的各项社会保险福利待遇。具体办理办法按国家相关规定执行。七、保密条款及知识产权归属约定（一）乙方应遵守甲方的保密规定，履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和其他不应公开的信息。（二）乙方在工作期间及离职后一定期限内所开发或参与研发的项目成果及其知识产权归属甲方所有。具体归属办法按双方另行签订的相关协议执行。若未签订相关协议，按照法律法规的规定确定知识产权归属。八、劳动合同的变更、解除和终止（一）双方经协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字确认。如合同需要变更工作岗位或薪酬等核心条款时，双方应达成一致意见并书面确认。（二）劳动合同的解除按照法律及地方相关规定执行。合同解除应由一方提前通知对方，并履行相应的法律手续。如甲乙双方协商一致可即时解除合同。若发生法律规定的违约情况，受损方有权依法追究对方的法律责任。（三）劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时即行终止。合同终止时，甲方应根据有关规定为乙方出具终止劳动合同的证明，并办理相关手续。篇2广东省简易劳动合同甲方（用人单位）：______________________单位性质：_____________________________法定代表人：_________________________单位地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：_______________________户籍所在地住址：_______________________现居住地地址：_______________________居民身份证号码：_____________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等有关规定，甲乙双方经平等自愿协商，就确立劳动关系达成如下协议：一、劳动合同期限（一）本劳动合同为简易劳动合同，合同期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后根据甲方工作需要及个人综合表现，经考核合格继续留用。若甲方考核不合格者解除试用，甲乙双方承诺不需经济补偿对方且互不承担任何违约责任。乙方应按照甲方工作需要按要求认真按时全面保质保量地完成所安排的岗位职责任务同时保证工作态度积极主动态度严谨热情团结同事友爱互助按时上下班遵守劳动纪律保证出勤率达到岗位职责所规定的要求保证按时按质完成工作任务并接受甲方的考核评定考核标准以甲方制定的绩效考核制度为标准进行考核评定考核结果直接与薪酬挂钩实行绩效挂钩薪酬管理等制度。（注：乙方需仔细阅读本条款并确保充分了解篇3广东省简易劳动合同合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[甲方全称]（以下简称“甲方”）统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（劳动者）：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位名称]岗位工作。乙方应完成的工作任务和职责包括但不限于以下内容：[列举工作职责内容]。工作地点为甲方的营业地点和相关工作区域。三、工作时间和休息休假第三条甲方实行国家规定的工时制度，甲方对乙方的劳动保护应当符合法律相关规定。在合同期间，甲方视乙方工作岗位情况适当调整乙方的工作时间并支付相应待遇补偿。甲方严格执行国家有关休息休假的规定，安排乙方休息休假。若因工作需要不能安排休息或加班的，按照国家相关法律规定支付加班工资或调休补偿。四、劳动报酬及支付方式和时间第四条乙方的月薪为人民币XX元整（￥XX），按绩效考核调整方式结算劳动报酬。（可根据双方约定的支付周期调整支付方式）甲方每月XX日以货币形式将工资发放给乙方。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。如因工作需要发放奖金或津贴补贴的，双方应另行签订书面协议确定发放标准和方式。如乙方提供正常劳动的情况下甲方支付给乙方的劳动报酬低于当地最低工资标准的，甲方应按照当地最低工资标准支付乙方劳动报酬。甲乙双方对劳动报酬的其他约定：[其他劳动报酬约定事项]。五、社会保险及其他福利待遇篇4广东省简易劳动合同甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。一、合同期限本合同为简易劳动合同，合同期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。乙方必须遵守甲方的规章制度和安全生产规定，服从甲方的安排和要求，按时完成规定的工作任务。工作地点在广东省内。三、工作时间和休息休假根据行业特点和工作需要，乙方的工作时间按照国家规定实行标准工时制或弹性工时制。在合同期内，乙方享受法定节假日休息的权利以及年度带薪休假等权利。具体按甲方制定的相关制度执行。四、劳动报酬乙方的工资发放形式为月薪制，按月发放。基本工资按照甲方规定的标准执行，根据工作岗位的不同有所差异。乙方工资收入将由基本工资和绩效考核两部分组成。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方必须遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。甲方应向乙方履行职业危害告知义务，并采取相应措施进行防护。六、劳动合同的变更、解除和终止本合同期内，如遇特殊原因需要变更合同条款或解除劳动合同，应依法办理相关手续。甲乙双方均有权依照法律法规提出变更或解除合同的申请。合同终止或解除后，乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。七、违约责任和赔偿损失甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿标准按照国家法律法规和合同约定执行。八、其他约定事项甲乙双方约定其他事项：[在此填写其他双方协商一致的事项]。本合同的未尽事宜，按照国家的法律法规和政策执行。双方如有任何争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________日期：____年__月__日篇5合同编号：XXXXXXXXXX甲方（用人单位）：____________________注册地址：___________________________营业执照注册号：_____________________法定代表人或主要负责人：____________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________紧急联系人及联系方式：______________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本简易劳动合同以确立双方的劳动关系，并明确各自的权利与义务。一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。（二）乙方的工作地点为：____________________。根据实际工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。因生产经营需要，经双方协商一致，甲方可安排乙方加班或调整休假时间。加班及休假事项应遵循法律法规规定及国家标准的约定。（二）甲方依法保证乙方的休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。篇6广东省简易劳动合同甲方（用人单位）：___________________注册地：___________________________地址：_____________________________法定代表人/主要负责人：___________乙方（劳动者）：___________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同有效期为年月日，自年月日起，至年月日止。试用期为个月，自年月日起，至年月日止。（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的岗位从事__________工作。工作地点在__________。（三）岗位职责要求：乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。具体职责包括但不限于______。（此处可根据实际情况添加）二、工作时间和休息休假（一）工作时间：甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作时间不超过法定标准工时制度的工作时间安排。超出法定工作时间的部分将按照国家有关规定支付加班工资。（二）休息休假：乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方相关规定执行。三、劳动报酬及福利待遇（一）乙方的基本工资为______元/月，具体根据甲方规定执行薪资调整机制。（二）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方依法享受相应的社会保险待遇。（三）其他福利待遇按照甲方规定执行。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，进行必要的职业危害防护教育，确保乙方在工作过程中的安全与健康。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据相关规定给予相应处理。如构成犯罪的，依法追究刑事责任。六、劳动合同变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。变更后的合同条款应以书面形式确定并作为本合同的组成部分。（二）劳动合同的解除和终止按照国家法律法规执行。双方另有约定的，从其约定。劳动合同解除或终止后，乙方应办理相关手续并交回甲方财物。否则造成损失的，乙方承担相应责任。篇7广东省简易劳动合同合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“雇主”）注册地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“雇员”）身份证号码：[雇员身份证号码]住址：[雇员住址]联系电话：[雇员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方建立劳动关系并从事相关工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限本合同为简易劳动合同，自[起始日期]起至[终止日期]止。试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作内容及工作地点乙方应在甲方担任的职位为：[职位名称]，主要工作内容包括但不限于：[工作职责及内容]。乙方的工作地点为甲方注册地址或其他甲方指定的工作地点。三、工作时间、休息休假与劳动报酬工作时间按照甲方的规定执行。乙方享有法定节假日休息的权利。关于劳动报酬，甲方应按照公司薪资政策和国家法律规定支付乙方工资。工资支付时间、方式及标准按甲方有关规定执行。四、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，按时缴纳社会保险费用。此外，乙方享受甲方规定的员工福利。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知乙方并采取相应措施进行防护。六、保密和竞业限制乙方在工作期间及离职后应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。乙方在离职后的竞业限制期内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事同类业务。竞业限制期限和竞业限制补偿另行约定。七、违约责任如甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违