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目录第八组〔二〕廉政的内涵

〔二〕重要性〔一〕、改进作风，严明纪律〔二〕、宣传教育，营造气氛2.抓好廉政文化建设。深入推进廉政文化创立活动，努力打造一批富有特色的廉政文化创立示范单位，积极推进廉政文化进企业，使廉洁价值观念深入人心，努力营造良好的廉洁从政、廉洁从业气氛。〔三〕、完善机制，强化监督1.完善和严格执行“三重一大〞决策制度。加强对领导干部权力运行的监督制约，坚持从标准领导干部特别是主要领导干部权力运行入手，确保程序合法、监督到位。

3、加强对领导干部的监督和制约。信任不能代替监督，每个领导干部都要摆正位置，养成在监督下行使权力、开展工作的习惯。要严肃组织人事纪律，严格执行干部选拔任用工作程序，加强对干部选拔任用全过程的监督，坚决制止拉票贿选、跑官要官等问题，匡正选人用人风气。〔四〕、风险防控，源头预防2、抓好廉政风险防控工作。要按照国家局关于开展廉政风险防控工作的部署和要求，结合单位实际，把廉政风险防控工作融入各项具体业务和管理流程之中，认真排查部门、岗位、人员在履行职责、行使职权等方面存在的廉政风险，科学合理的制定防控措施，抓住关键节点，实现权力制衡、程序控制、岗位制约“三位一体〞，健全内控机制，努力实现关键岗位和重点领域的源头治理。3、抓好重点领域、重要环节的监督。加强重点领域和重要环节的监督，突出抓好资金平安、工程建设工程、大宗物资采购等领域的监督，防止出现违纪现象和平安隐患，努力在抓落实中取得更大的成效。〔六〕、提升队伍，履职尽责坚持带头遵纪守法，带头遵守“八项规定实施方法〞，带头加强思想政治建设，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率，强化责任意识，勇于担当，

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