2025雇佣家庭保姆照顾儿童的合同范本

2025雇佣家庭保姆照顾儿童的合同范本本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（雇主）：姓名：身份号码：联系方式：家庭住址：乙方（保姆）：姓名：身份号码：联系方式：常住地址：鉴于甲方需要雇佣乙方为家庭保姆，负责照顾甲方的儿童（以下简称“服务对象”），乙方同意接受甲方的雇佣并提供相应服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同条款：第一章合同的基本内容第一条合同的期限本合同自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可通过协商选择续签或终止合同。第二条服务对象本合同的服务对象为甲方的儿童，具体信息如下：姓名：性别：出生日期：就读学校/年龄：其他需要说明的情况：第三条服务内容乙方负责照顾服务对象的日常起居，包括但不限于饮食、穿衣、个人卫生、安全保护等。乙方需协助服务对象完成作业辅导、兴趣培养及其他学习或生活相关事宜。乙方需协助甲方完成与服务对象相关的其他家庭事务，具体事项由双方另行协商确定。第四条工作时间与地点工作时间：乙方的工作时间为每日小时，具体时间段为至。如需调整工作时间，双方应提前协商一致，并以书面形式确认。工作地点：乙方的工作地点为甲方家庭住址，即。如因特殊情况需在其他地点工作，双方应另行协商确定。第二章劳动报酬与福利第五条工资标准乙方的工资标准为每月人民币元（大写：元整），甲方应按月支付乙方工资。工资支付时间为每月日前，甲方应通过银行转账或其他双方认可的方式支付乙方工资。如因服务对象的特殊需求导致乙方需要加班或延长工作时间，甲方应与乙方协商一致后，支付相应的加班费用或调休安排。第六条福利待遇甲方应为乙方提供与工作相关的生活条件，包括但不限于必要的居住场所、饮食安排等。甲方应为乙方提供与工作相关的必要工具和资源，如玩具、书籍、学习用品等。乙方在工作期间享有休息和休假的权利，具体安排由双方协商确定。第三章权利与义务第七条甲方的权利与义务权利甲方有权监督乙方的工作表现，并提出合理的改进建议。甲方有权要求乙方遵守家庭规则和工作纪律，确保服务质量。甲方有权在乙方违反合同约定或严重失职时，解除合同并要求赔偿损失。义务甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣工资。甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境，并尊重乙方的合法权益。甲方应配合乙方完成与服务对象相关的教育和生活安排，提供必要的支持。第八条乙方的权利与义务权利乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，并享有与工作相关的福利待遇。乙方有权在工作之余享有休息和休假的权利，具体时间由双方协商确定。乙方有权拒绝甲方提出的与合同约定内容不符或超出工作范围的要求。义务乙方应尽职尽责地照顾服务对象，确保其安全、健康和合法权益不受侵害。乙方应遵守甲方的家庭规则和工作纪律，尊重甲方的生活习惯和文化习俗。乙方应如实向甲方反馈服务对象的状况，并协助甲方解决与服务对象相关的问题。第四章合同的变更与解除第九条合同的变更在本合同履行期间，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。变更的内容自补充协议签订之日起生效，原合同未变更的部分继续有效。第十条合同的解除甲方解除合同甲方因特殊情况需要解除合同的，应提前日以书面形式通知乙方，并说明解除理由。甲方未提前通知或未支付相应补偿的，应承担相应的法律责任。乙方解除合同乙方因个人原因需要解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方，并说明解除理由。乙方未提前通知或未支付相应违约金的，应承担相应的法律责任。合同的自动终止如服务对象因故不再需要保姆服务，合同自动终止。如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同，损失由双方协商承担。第五章违约责任第十一条违约责任任何一方未履行或未完全履行合同义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失。乙方在工作中因疏忽或过失导致服务对象受到伤害或财产损失的，应依法承担相应的赔偿责任。甲方无故拖欠或克扣乙方工资的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿金。第六章争议解决第十二条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章合同的生效与其他条款第十三条合同的生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十四条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：签署日