兼职招聘居间协议

兼职招聘居间协议编号：__________

本协议由以下双方签订：

甲方：__________（招聘方名称）

地址：__________

乙方：__________（居间方名称）

地址：__________

鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘兼职工作人员，乙方作为居间方，愿意为甲方提供居间服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲乙双方在兼职招聘居间服务过程中的权利、义务及责任，确保双方合法权益的实现。

二、合同背景：甲方因业务发展需要，现招聘兼职工作人员，乙方作为居间方，负责协助甲方寻找合适的兼职人员，并提供相关服务。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应确保提供的招聘信息真实、准确，不得含有虚假、误导性内容。

2.甲方应按照协议约定支付居间服务费用，并保证支付方式合法、安全。

3.甲方应在接到乙方提供合格兼职人员的信息后，及时安排面试和录用事宜。

4.甲方应对招聘过程中涉及的个人隐私和商业秘密予以保密。

5.甲方应按照国家相关法律法规和政策，为聘用的兼职人员提供符合规定的劳动条件和福利待遇。

乙方责任和义务：

1.乙方应充分了解甲方招聘需求，协助甲方发布招聘信息，扩大招聘渠道。

2.乙方应负责收集和筛选合适的兼职人员信息，并及时向甲方提供。

3.乙方应对提供的兼职人员信息负责，确保信息的真实性和准确性。

4.乙方应按照协议约定收取居间服务费用，不得收取甲方和兼职人员的其他费用。

5.乙方应协助甲方进行面试和录用工作，提供必要的人力资源支持。

6.乙方在提供居间服务过程中，应遵守国家相关法律法规和政策，不得违反公序良俗。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方提供合格的兼职人员信息，并有权对乙方提供的服务进行监督和评估。

2.甲方有权终止协议，并在终止协议的情况下，有权要求乙方退还已收取的居间服务费用。

3.乙方有权要求甲方按照协议约定支付居间服务费用。

4.乙方有权要求甲方对提供的招聘信息进行核实，确保信息的真实性。

5.乙方有权要求甲方提供必要的协助，以完成居间服务。

双方义务：

1.甲方有义务按照协议约定支付居间服务费用，并在招聘过程中积极配合乙方的工作。

2.甲方有义务对乙方提供的服务进行监督和评估，并及时反馈相关信息。

3.乙方有义务按照协议约定提供居间服务，确保兼职人员信息的真实性和准确性。

4.乙方有义务协助甲方完成招聘工作，提供必要的人力资源支持。

5.乙方有义务遵守国家相关法律法规和政策，维护良好的行业秩序。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本居间协议的总金额为人民币__________元整（￥__________），其中甲方支付给乙方的居间服务费用为人民币__________元整（￥__________）。

二、支付方式

1.居间服务费用支付：

a.乙方在完成初步的居间服务后，甲方应支付乙方居间服务费用的__________%，即人民币__________元整（￥__________）。

b.乙方在成功推荐并完成甲方面试的兼职人员被正式录用后，甲方应支付乙方剩余居间服务费用的__________%，即人民币__________元整（￥__________）。

c.乙方在兼职人员正式入职并工作满__________个月后，甲方应支付乙方剩余居间服务费用的__________%，即人民币__________元整（￥__________）。

2.额外费用支付：

a.如因甲方原因导致居间服务无法按期完成，甲方应承担乙方因此产生的合理额外费用。

b.如因乙方原因导致居间服务不符合约定标准，乙方应退还甲方已支付的居间服务费用。

三、支付时间

1.初步居间服务费用应在乙方完成初步居间服务后的__________个工作日内支付。

2.面试录用成功后的居间服务费用应在乙方提供面试录用成功证明后的__________个工作日内支付。

3.兼职人员入职并工作满规定月份后的居间服务费用应在乙方提供相关证明后的__________个工作日内支付。

四、支付条件

1.甲方支付居间服务费用前，乙方应提供相应的服务证明文件。

2.甲方支付居间服务费用时，应确保资金来源合法，不得违反国家相关法律法规。

3.双方应确保支付过程中所涉及的银行账户信息准确无误。

五、支付方式变更

如双方协商一致，可以变更支付方式，但需以书面形式进行确认，并作为本协议的附件。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约：

a.若甲方未按约定支付居间服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的__________%。

b.若甲方提供的招聘信息存在虚假或误导性内容，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约：

a.若乙方未按约定提供合格的兼职人员信息，或提供的信息与实际不符，乙方应退还甲方已支付的居间服务费用，并支付相应的违约金。

b.若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或个人隐私，乙方应承担相应的法律责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：

a.双方应首先通过友好协商解决争议，协商期限为自争议发生之日起__________个工作日。

b.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决，或提交至双方认可的仲裁机构仲裁解决。

2.争议解决程序：

a.诉讼解决：双方应选择具有管辖权的人民法院作为争议解决的管辖法院，并按照我国《民事诉讼法》的规定进行诉讼。

b.仲裁解决：双方应选择具有仲裁资质的仲裁机构作为争议解决的仲裁机构，并按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁。

3.争议解决适用法律：

本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院或仲裁机构：

本协议的争议解决，如选择诉讼解决，双方同意提交至__________人民法院；如选择仲裁解决，双方同意提交至__________仲裁委员会。

三、其他

1.本协议的违约责任和争议解决机制为不可分割的一部分，双方应严格遵守。

2.如因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并提供相应的证明。

附则：

一、生效条件

本居间协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议的生效以双方签署无误的书面文件为准。

二、有效期

本协议的有效期为自生效之日起至__________年__________月__________日止。如无特别约定，本协议到期后自动终止。

三、变更与终止

1.变更：

a.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

b.任何一方不得擅自变更本协议的条款，否则变更无效。

2.终止：

a.本协议在有效期内，如任何一方违约，另一方有权终止本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

b.本协议在有效期内，如因不可抗力导致无法履行，双方均有权终止本协议，但应提供不可抗力的有效证明。

c.本协议在有效期内，如双方协商一致，可以终止本协议。

四、通知

1.除非本协议另有约定，任何一方发出的通知应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。

2.通知自送达对方之日起或自邮件投递之日起__________个工作日后视为送达。

五、不可抗力

1.本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切必要的措施减轻损失。

六、协议的补充

本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。任何补充协议均应与本协议具有同等法律效力。

七、争议解决

本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

附件：

1.需求文档

a.甲方业务需求说明书，详细描述甲方招聘兼职人员的具体要求和岗位职责。

2.设计方案

b.乙方提供的招聘活动设计方案，包括招聘渠道、宣传策略、面试流程等。

3.技术规格

c.乙方使用的招聘平台或工具的技术规格说明，包括系统功能、操作流程、数据接口等。

4.招聘信息发布文件

d.乙方发布的招聘信息原文，包括但不限于招聘广告、职位描述等。

5.居间服务协议

e.甲乙双方签订的正式居间服务协议，作为本协议的附件。

6.兼职人员信息汇总表

f.乙方收集并汇总的兼职人员信息，包括姓名、联系方式、简历等。

7.面试评估表

g.乙方提供的面试评估表，用于评估应聘者的综合能力和适应度。

8.费用结算凭证

h.居间服务费用支付凭证，包括银行转账记录、支票等。

9.其他相关文件

i.双方认为有必要作为附件的其他文件，如合同变更协议、补充协议等。

附件作为本协议不可分割的一部分，