上海市劳动合同书范本版7篇

上海市劳动合同书范本版7篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期满，经甲方考核合格后，双方同意，可签订正式劳动合同。2.劳动合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容及工作地点1.乙方在甲方从事_________工作。2.乙方的工作地点为甲方的_________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作8小时、每周工作40小时的工作制度。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。2.乙方依法享有的法定节假日、婚假、产假等，甲方应按规定支付工资。四、劳动报酬和社会保险1.甲方按月足额支付乙方工资，具体支付办法按甲方规定执行。2.甲方为乙方办理社会保险手续，乙方按规定享受社会保险待遇。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、卫生和安全操作规程。六、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。如需续签，应在试用期满前与甲方协商。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。七、违约责任及其他约定事项1.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，双方协商确定。2.双方协商约定的其他事项：_________。八、劳动争议处理及其他法律适用1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。法律法规没有规定的，按照双方协商确定的意见处理。九、合同生效及备案1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方签字或盖章后，本合同即具有法律效力。双方应严格遵守本合同的约定，认真履行自己的义务。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方应妥善保管本合同，不得私自涂改或转让。如有遗失或损坏，应及时通知对方并重新办理相关手续。3.为确保合同的合法性和有效性，甲乙双方应在签订合同前仔细阅读合同条款并确认理解其含义。如一方对合同条款存在疑问或需要进一步的解释，应及时与对方沟通并达成书面协议。篇2一、合同双方甲方（用人单位）：_________名称：_________地址：_________主要负责人：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________二、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。其中试用期为_________日。三、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作职责。2.甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。3.乙方的工作地点为_________。甲方可根据经营需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。四、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行以下第_________种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。2.乙方每周工作_________日，每日工作_________小时。甲方因经营需要可调整乙方的工作时间。3.甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。4.乙方享受国家及甲方规定的各项休息休假待遇。具体包括：年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。具体办法按照甲方规定执行。五、劳动报酬和社会保险待遇1.甲方按月支付乙方工资，具体支付形式及标准按照甲方规定执行。试用期工资为_________元/月。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：年终奖、过节费、加班费等。具体办法按照甲方规定执行。3.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例按照甲方规定执行。乙方应享受相应的社会保险待遇。4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动安全卫生条件。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。5.甲方应按规定支付乙方加班费用或安排补休。加班费用的计算方式和支付时间按照甲方规定执行。6.甲方应按照有关规定给予乙方特殊工种的津贴和补贴。具体办法按照甲方规定执行。7.甲方应按规定支付乙方因病或非因工负伤期间的医疗期工资或疾病救济费。具体办法按照甲方规定执行。篇3甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XXX工作，工作地点在上海市。2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享有国家及甲方规定的各种休息休假的权利。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资为每月XX元，试用期工资为每月XX元。甲方可以根据乙方的表现和业绩，调整乙方的工资水平。2.乙方享有国家及甲方规定的社会保险和福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。2.甲方负责为乙方进行职业危害防护知识的培训，并提供相应的防护措施。六、规章制度及纪律要求1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。七、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.乙方在甲方任职期间及离职后，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相关的活动。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失。九、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规定和制度，完成甲方分配的工作任务。2.乙方在甲方工作期间，如有任何疑问或建议，应及时向甲方反映，以便甲方不断改进和提高管理水平。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。篇4甲方（用人单位）：上海XXX有限公司乙方（劳动者）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）工作，乙方的工作地点为甲方的业务范围。2.甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时完成工作任务。2.甲方根据工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整。3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬制度确定，并按照乙方的岗位职责、工作表现及绩效考核情况予以调整。2.甲方每月以货币形式向乙方支付工资，工资发放日期为次月XX日。3.乙方在试用期期间的工资为转正后工资的XX%。4.乙方在合同期内因工负伤、病假、产假等特殊情况下的工资支付，按照国家法律法规和甲方依法制定的薪酬制度执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXX。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和必要的职业培训，乙方应当严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。3.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。3.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或无法胜任由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。4.甲方因生产经营发生严重困难或濒临破产，经协商一致的，可以解除本合同。5.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。6.法律、行政法规规定的其他情形。八、争议解决甲乙双方因本合同发生的劳动争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.乙方确认，在签订本合同前已充分了解甲方的规章制度并自愿遵守。4.乙方确认，甲方已充分告知本合同内容，并对乙方就合同的条款进行了充分的解释和说明。5.双方约定的其他事项：XXX。甲方（盖章）：上海XXX有限公司法定代表人（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人单位）：_________地址：_________主要负责人：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及上海市相关劳动法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，一致同意订立如下劳动合同：一、合同的类型和期限1.本合同为无固定期限劳动合同，自合同签订之日起生效。2.试用期为_____个月，自合同签订之日起计算。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方的_____部门从事_____工作。2.乙方的工作地点为甲方的_____分公司/办事处。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周_____天工作制，乙方每周工作_____小时。具体上下班时间按甲方规定执行。2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商，并支付相应的加班工资。3.乙方在试用期内的工资待遇为_____元/月，试用期满后，工资待遇为_____元/月。具体工资结构按甲方规定执行。4.甲方应按月支付乙方工资，并在每月的_____日左右发放。五、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按上海市规定执行。2.乙方在试用期满后，可享受甲方的正式员工福利。3.甲方应为乙方提供必要的工作环境和劳动保护措施。4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。5.甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行考核，并根据考核结果进行奖惩。6.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和保密信息。7.甲方有权对乙方的行为进行监督和管理，确保乙方的行为符合甲方的要求和规定。8.乙方在试用期满后，可享受甲方的带薪年休假和病假等福利待遇。具体假期时长和待遇按甲方规定执行。9.甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展和个人成长。10.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的财务制度，确保财务行为的合规性和合法性。甲方有权对乙方的财务行为进行监督和管理。11.乙方在试用期满后，可享受甲方的其他福利待遇，具体内容和标准按甲方规定执行。12.甲方应为乙方提供必要的工作支持和协助，确保乙方能够顺利完成工作任务和目标。同时，乙方也应积极配合甲方的各项工作安排和要求。13.乙方在试用期满后，可享受甲方的其他劳动待遇和福利，具体内容按甲方规定执行。甲方应根据乙方的表现和贡献，给予相应的奖励和晋升机会。14.甲方应为乙方提供必要的工作环境和设施，确保乙方能够舒适地完成工作任务和目标。同时，乙方也应爱护甲方的财产和设备，确保财产的安全和完好。15.乙方在试用期满后，可享受甲方的其他特殊福利待遇，具体内容按甲方规定执行。这些特殊福利待遇旨在提高乙方的满意度和忠诚度，促进甲方的长远发展。16.甲方有权对乙方的行为和表现进行考核和评价，并根据评价结果对乙方进行相应的奖惩。这种考核和评价应是公正、公开和透明的，以确保乙方的合法权益得到充分保障。17.乙方在试用期满后，可享受甲方的其他合法劳动待遇和权益，具体内容按甲方规定执行。甲方应遵守国家法律法规和上海市的规定，确保乙方的合法权益得到充分保障。18.甲方应为乙方提供必要的工作支持和协助，确保乙方能够充分发挥自己的才能和能力完成工作任务和目标。同时，乙方也应积极配合甲方的各项工作安排和要求，为甲方的发展贡献自己的力量。19.乙方在试用期满后，可享受甲方的其他合法劳动待遇和福利，具体内容按甲方规定执行。甲方应根据乙方的表现和贡献给予相应的奖励和晋升机会，激发乙方的积极性和创造力。20.甲方与乙方协商一致的试用期工资待遇为_____元/月试用期满后工资待遇为_____元/月具体工资结构包括_____等组成部分并随着市场情况和乙方的表现进行调整双方协商确定具体调整时间和幅度。此外根据相关法律法规的规定以及上海市的具体要求甲方还需为乙方缴纳相应的社会保险费和住房公积金等费用以确保乙方的合法权益得到充分保障。篇6甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及上海市相关劳动法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事XXXX岗位工作。2.乙方同意甲方根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。2.乙方享有国家及上海市规定的各项休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资根据甲方的实际情况确定。2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。3.甲方按月向乙方支付劳动报酬，并在每月XX日左右发放。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和上海市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品和劳动保护设施。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。3.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识。4.甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方提供符合规定的防护用品。5.甲方对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。6.甲方鼓励乙方参加工伤保险，并按照规定为乙方支付工伤保险费用。7.如乙方发生工伤事故，甲方应积极组织抢救和治疗，并按照规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定。8.乙方应积极遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。如因乙方违章作业造成事故，乙方应承担相应责任。9.甲方应定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。如发现乙方患有职业病或健康问题，应及时安排治疗或调岗。10.甲方应提供符合规定的办公环境，保证乙方的身心健康。11.甲方应积极采取措施，降低职业危害程度。12.甲方应建立健全的职业危害防护制度，并严格执行。13.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行警示标识。14.甲方应定期对职业危害防护设施进行维护和保养。15.甲方应定期对员工进行职业健康培训和教育，提高员工对职业危害的认识和防护能力。16.甲方应积极响应政府有关部门的职业健康检查和监督，确保企业的职业健康工作符合法律法规的要求。17.甲方应建立健全的职业健康档案管理制度，确保乙方的职业健康资料得到妥善保存和管理。18.甲方应积极响应政府有关部门的职业健康投诉和举报，确保乙方的合法权益得到维护。19.甲方应建立健全的职业健康应急预案，确保在突发事件中能够及时、有效地应对。20.甲方应定期对职业危害因素进行检测和评价，确保乙方的健康和安全。21.甲方应积极采取措施，减少职业危害对乙方的影响。22.甲方应建立健全的职业健康教育制度，提高乙方的职业健康意识和防护能力。23.甲方应积极响应政府有关部门的职业健康指导和建议，确保企业的职业健康工作得到持续改进和提高。24.甲方应建立健全的职业健康考核机制，确保乙方的职业健康工作得到有效监督和激励。25.甲方应积极采取措施，保障乙方的职业健康权益得到落实和维护。26.甲方应建立健全的职业健康管理制度体系，确保乙方的职业健康工作得到有效管理和监督。27.甲方应积极响应政府有关部门的职业健康检查和评估工作，确保企业的职业健康工作符合相关标准和要求。28.甲方应建立健全的职业健康宣传和培训机制，提高员工对职业危害的认识和防护能力。29.甲方应积极采取措施，降低乙方的职业健康风险程度。30.甲方应建立健全的职业健康档案管理制度并确保其有效运行和实施。31.甲方应积极响应政府有关部门的职业健康要求和指令并确保其得到有效执行和实施。32.甲方应建立健全的职业健康应急预案并确保在突发事件中能够及时、有效地应对和处置。33.甲方应定期对职业危害因素进行检测和评价并确保乙方的健康和安全得到保障和支持。34.甲方应积极采取措施降低职业危害程度并确保乙方的身心健康得到维护和保障。同时，甲方也鼓励员工积极参与职业健康活动，共同营造健康的工作环境和氛围。35.篇7甲方（用人单位）：上海XX有限公司地址：上海市XX区XX路XX号法定代表人：张XX联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com乙方（劳动者）：李XX性别：男年龄：30岁住址：上海市XX区XX街XX号联系方式：电话：XXXX-XXXXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同类型及期限第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二条本合同试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二条工作内容、工作地点及要求第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任XX岗位（工种）工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。甲方因业务需要调整工作地点，应提前告知乙方，乙方应服从甲方的安排。第五条乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格按操作规程进行工作。乙方在劳动过程中应服从管理，积极完成工作任务。第三条工作时间和休息休假第六条甲方根据乙方的岗位（工种）特点，安排乙方的工作时间，具体工作时间按甲方规定的上班制度执行。乙方应按照甲方安排的工作时间执行任务。第七条甲方保证乙方每周至少休息一日。因工作需要，如确需延长工作时间或安排休息日（节假日）工作的，甲方应按规定支付加班费或调休。第四条劳动报酬及福利第八条甲方根据乙方的工作表现和效益，以货币形式