采摘劳动合同协议

采摘劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供采摘劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____年。二、工作内容及工作地点1.工作内容乙方负责在甲方指定的果园内进行水果采摘工作，包括但不限于水果的采摘、分拣、包装等相关工作任务。乙方应按照甲方的要求和标准，保质保量地完成各项工作。2.工作地点甲方果园位于____________________（详细地址）。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间根据果园水果的成熟情况和甲方的安排确定。一般情况下，乙方每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间为上午____时__分至下午____时__分。如遇水果采摘旺季或其他特殊情况，乙方应根据甲方的要求适当延长工作时间，但甲方应按照法律法规的规定支付加班费用。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等假期。乙方如需请假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作数量和质量向乙方支付劳动报酬。乙方采摘水果的报酬计算方式为：每采摘____斤水果，甲方支付乙方报酬____元。乙方应在工作结束后，及时将采摘的水果数量和质量情况告知甲方，甲方经核实无误后，按照约定的报酬标准向乙方支付报酬。2.支付方式甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将劳动报酬支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权要求乙方按照本合同约定的工作内容和工作标准进行工作，并对乙方的工作进行监督和检查。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，其中乙方应承担的部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方享有的各项劳动权利，不得侵害乙方的合法权益。2.乙方权利和义务乙方有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和劳动保护用品，保障自身的安全和健康。乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬，并享受国家规定的各项福利待遇。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、保质保量地完成工作任务。乙方应爱护甲方提供的工作设备和工具，如有损坏或丢失，应照价赔偿。乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，如因自身原因造成安全事故，应承担相应的责任。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。六、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等假期，休假期间甲方按照法律法规的规定支付工资。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、草帽等。甲方根据果园的实际情况，为乙方提供免费的工作餐或相应的餐饮补贴。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护鞋等。乙方应正确佩戴和使用劳动防护用品，遵守劳动安全卫生操作规程。2.劳动条件甲方为乙方提供适宜的工作环境和工作条件，确保乙方在工作过程中的安全和健康。如因工作需要，甲方需安排乙方在高温、低温、潮湿、粉尘、噪声等特殊环境下工作，应按照国家有关规定给予乙方相应的津贴和补贴。3.职业危害防护甲方对乙方进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。甲方按照国家有关规定，定期为乙方进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。如乙方在工作过程中发现患有职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。八、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前____天以书面形式通知甲方的；甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。2.合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.如甲方未按照本合同约定的时间和方式支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。3.如乙方未按照本合同约定的工作内容和工作标准完成工作任务，甲方有权扣除相应的劳动报酬，并要求乙方赔偿因此造成的损失。4.如乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。5.如乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密和技术秘密，乙方应按照法律法规的规定承担赔偿责任，并支付甲方违约金____元。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法