绩效奖金合同协议

绩效奖金合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方为依法设立并合法存续的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力且符合甲方岗位要求的劳动者，双方经友好协商，就乙方的绩效奖金事宜达成如下协议：一、绩效奖金的定义及适用范围1.绩效奖金定义：绩效奖金是基于乙方在甲方工作期间的工作表现、工作业绩等综合因素，由甲方给予乙方的额外奖励性薪酬。2.适用范围：本协议适用于甲方按照其内部绩效考核制度确定的，符合发放绩效奖金条件的乙方所在岗位及乙方本人。二、绩效奖金的考核标准及方式1.考核标准工作业绩指标：根据乙方所在岗位的职责和目标，确定具体的工作业绩考核指标，包括但不限于销售额、利润额、业务量增长、项目完成情况等。各项工作业绩指标的权重及具体目标值由甲方根据岗位性质和公司经营目标确定，并在绩效考核周期开始前向乙方明确告知。工作表现指标：从工作态度、工作能力、团队协作等方面对乙方进行考核。工作态度包括责任心、敬业精神、遵守公司规章制度等；工作能力包括专业技能、沟通能力、问题解决能力等；团队协作包括与同事的合作默契度、对团队的贡献等。具体考核细则由甲方制定并在绩效考核周期开始前向乙方公示。2.考核方式日常考核：甲方通过日常工作记录、工作汇报、上级评价等方式对乙方的工作表现和业绩进行持续跟踪和评价。定期考核：在每个绩效考核周期结束时，甲方组织专门的绩效考核评估，由乙方的上级领导、同事及相关部门负责人等组成考核小组，根据既定的考核标准对乙方进行全面考核评分。三、绩效奖金的发放条件及计算方法1.发放条件乙方在绩效考核周期内的考核结果达到甲方设定的合格标准及以上。乙方在绩效考核周期内无违反甲方规章制度、劳动纪律等行为，且未给甲方造成任何经济损失或负面影响。乙方完成甲方安排的各项工作任务，且工作质量符合甲方要求。2.计算方法绩效奖金=绩效奖金基数×绩效考核系数绩效奖金基数：根据乙方岗位职级及薪资水平确定，具体金额为人民币______元。绩效考核系数：根据乙方在绩效考核周期内的考核得分确定，具体对应关系如下：考核得分90分及以上，绩效考核系数为1.2；考核得分8089分，绩效考核系数为1.1；考核得分7079分，绩效考核系数为1.0；考核得分6069分，绩效考核系数为0.8；考核得分60分以下，绩效考核系数为0。四、绩效奖金的发放时间及方式1.发放时间：甲方在每个绩效考核周期结束后的______个工作日内完成绩效奖金的核算工作，并在核算完成后的______个工作日内将绩效奖金发放至乙方工资账户。2.发放方式：甲方通过银行转账的方式将绩效奖金支付给乙方，乙方应提供有效的银行账号信息供甲方发放使用。若因乙方提供的银行账号信息错误导致绩效奖金无法正常发放，甲方不承担任何责任，乙方应自行承担由此造成的损失。五、双方的权利和义务1.甲方权利义务权利根据公司经营状况、岗位要求及乙方工作表现，调整绩效奖金的考核标准、发放条件及计算方法，但应提前______日以书面形式通知乙方。对乙方的工作表现和业绩进行考核评估，确定乙方的绩效考核结果及绩效奖金发放金额。在乙方未达到绩效奖金发放条件或存在违反公司规章制度等行为时，有权不予发放或扣减相应的绩效奖金。义务按照本协议约定的考核标准和方式，对乙方进行公正、公平、客观的绩效考核。及时向乙方公布绩效考核结果，并就考核结果与乙方进行沟通反馈。按照本协议约定的时间和方式，足额发放乙方的绩效奖金。2.乙方权利义务权利有权了解甲方的绩效考核制度、考核标准及方式，以及本人的绩效考核结果。在认为甲方的绩效考核过程存在不公正、不公平情况时，有权向甲方提出申诉，要求甲方进行复查核实。按照本协议约定，获得相应的绩效奖金。义务遵守甲方的绩效考核制度和各项规章制度，认真履行工作职责，努力完成工作任务，不断提高工作绩效。积极配合甲方的绩效考核工作，如实提供与工作表现和业绩相关的资料和信息。若对绩效考核结果有异议，应在收到考核结果通知后的______个工作日内，以书面形式向甲方提出申诉。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式发放绩效奖金，每逾期一日，应按照未发放金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已拖欠的绩效奖金及违约金。2.若乙方违反甲方的绩效考核制度、劳动纪律或其他规章制度，导致甲方有权不予发放或扣减绩效奖金的，乙方应退还已发放的相应绩效奖金，并按照应退还金额的______%向甲方支付违约金。3.任何一方违反本协议约定的其他条款，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：_____