教师合同合同协议

教师合同合同协议甲方（学校）：名称：[学校全称]法定代表人：[姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（教师）：姓名：[教师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方需要教师提供教育教学服务，乙方具备相应的专业知识和教学能力，愿意为甲方提供服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.教学岗位乙方担任甲方[具体学科]的教师，教授[具体年级]的课程。2.教学任务按照甲方的教学计划和课程标准，认真备课、授课，确保教学质量。每周授课[x]课时，具体课程安排以甲方实际教学安排为准。批改学生作业，及时向学生反馈学习情况，定期组织测验和考试，并做好成绩记录和分析。参与甲方组织的教研活动，积极提出教学建议和改进措施，不断提高教学水平。协助甲方开展与教学相关的其他工作，如辅导学生参加竞赛、组织课外实践活动等。3.教学质量要求乙方应具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，能够运用多种教学方法激发学生的学习兴趣，提高学生的学习成绩。教学过程中应注重培养学生的综合素质和创新能力，关注学生的个性差异，因材施教。定期接受甲方的教学质量评估，评估结果应达到甲方规定的合格标准。如未达到合格标准，甲方有权要求乙方进行整改，如多次整改仍不合格，甲方有权解除本合同。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据学校的教学需要和乙方的教学表现，对乙方的教学工作进行指导、监督和考核。有权根据学校的发展规划和教学安排，调整乙方的教学任务和工作岗位。在乙方违反本合同约定或学校规章制度时，有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。2.义务按照国家法律法规和学校的相关规定，为乙方提供必要的教学条件和工作环境，包括但不限于教学设施、教材、教具等。按照本合同约定的标准和方式，向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的培训和发展机会，支持乙方参加各类教学研讨和进修活动，提高乙方的教学水平和专业素养。尊重乙方的教学自主权，不得干涉乙方正常的教学活动。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬和享受相应的福利待遇。有权要求甲方提供必要的教学条件和工作支持，保障教学工作的顺利开展。在教学工作中，有权根据学生的实际情况和教学需要，自主选择教学方法和教学内容，但不得违反国家法律法规和学校的教学规定。对甲方的教学管理工作有提出意见和建议的权利。2.义务遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，为人师表，教书育人。按照本合同约定的教学任务和质量要求，认真履行教学职责，按时完成教学工作任务。爱护甲方的教学设施和财产，不得擅自损坏或挪用。如因乙方原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。未经甲方书面同意，不得在合同期内到其他学校或教育机构兼职从事教学工作。保守甲方的商业秘密和教学机密，不得向任何第三方泄露。如因乙方泄密给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照乙方的教学工作量和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[x]元，其中包括基本工资[x]元、课时津贴[x]元（每课时[x]元）、绩效工资[x]元。甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.福利待遇乙方享有甲方规定的法定节假日、寒暑假等带薪假期。甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方在合同期内，可按照甲方的规定享受培训、进修、学术交流等福利待遇。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方的教学安排执行，每周工作[x]天，每天工作时间不超过[x]小时。具体工作时间以甲方实际安排为准，但应保证乙方每周至少有[x]天的休息时间。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日休息休假权利，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。乙方享有寒暑假带薪休假权利，寒暑假的具体时间按照甲方的校历安排执行。乙方因个人原因需要请假的，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续。请假期间，甲方按照相关规定扣除相应的工资和福利待遇。五、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：国家法律法规、政策发生重大变化，导致本合同无法继续履行的。甲方因学校发展需要，调整教学计划、课程设置或工作岗位的。乙方因个人原因，需要调整工作任务或工作岗位的。2.合同变更应签订书面协议，作为本合同的补充文件，与本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度或教师职业道德规范的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的。被依法追究刑事责任的。连续旷工超过[x]天或一年内累计旷工超过[x]天的。未经甲方书面同意，擅自到其他学校或教育机构兼职从事教学工作的。因乙方自身原因，无法完成教学任务或教学质量严重不符合要求，经甲方多次要求整改仍不合格的。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法继续履行的。4.一方要求解除本合同的，应提前[x]天书面通知对方。因解除合同给对方造成损失的，应按照法律规定承担相应的赔偿责任。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.本合同因下列情形之一而终止：本合同约定的终止条件出现的。双方协商一致终止本合同的。乙方退休、退职或死亡的。甲方被依法宣告破产、解散或撤销的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法继续履行的。3.合同终止后，双方应按照法律规定和本合同约定办理相关手续，结清劳动报酬和福利待遇等费用。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，应按照法律规定向乙方支付拖欠的劳动报酬，并支付相应的赔偿金。2.若乙方未按照本合同约定履行教学职责或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致的教学质量下降给甲方造成的经济损失等。3.任何一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如一方违反本合同约定提前解除合同，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年，自[起始日期]至[结束日期]。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[x]年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，双