门诊雇佣合同协议

门诊雇佣合同协议甲方（雇佣方）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营[门诊具体名称]门诊（以下简称"门诊"），需要雇佣乙方为门诊提供相关服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）合同双方身份1.甲方：作为门诊的经营者，具有合法的经营资质和雇佣员工的权利与义务，负责门诊的整体运营管理，为乙方提供工作所需的基本条件和环境，并按照本合同约定支付乙方报酬。2.乙方：具备与所提供服务相应的专业知识、技能和经验，愿意接受甲方雇佣，在门诊从事[具体工作岗位名称]工作，遵守门诊的各项规章制度，履行工作职责。（二）标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方在门诊担任[具体工作岗位名称]，该岗位主要负责[详细描述工作内容，例如但不限于：为患者提供诊断、治疗建议，执行相关医疗操作，协助医生开展各类医疗服务，参与门诊的日常管理与协调工作等]。2.工作地点：乙方的工作地点为[门诊具体地址]。3.工作时间：乙方的工作时间按照门诊的排班制度执行，每周工作[x]天，每天工作时间为[具体时间段，如上午9:00下午5:00]。如有特殊情况需要加班，乙方应服从甲方安排，但甲方应按照法律法规规定支付相应的加班费用。二、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及门诊的规章制度履行工作职责，完成工作任务。对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。在乙方违反本合同约定或门诊规章制度时，有权按照规定采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，确保乙方在安全、健康的环境下工作。负责对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的业务水平和工作能力。尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待乙方，不得侵害乙方的隐私和知识产权。根据国家法律法规和门诊实际情况，制定和完善各项规章制度，并向乙方公示告知。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬和享受相应的福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障措施，保障自身的人身安全和健康。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和本合同约定，遵守门诊的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及门诊的要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。不断提高自身的业务水平和工作能力，积极参加甲方组织的业务培训和学习活动。保守门诊的商业秘密和患者的隐私信息，不得泄露给任何第三方。爱护门诊的财产和设施设备，如因故意或重大过失造成损坏的，应承担赔偿责任。发现门诊存在安全隐患或其他问题时，应及时向甲方报告，并协助甲方采取措施解决。三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[x]元，每月[具体支付日期]以货币形式支付到乙方指定的银行账户。工资构成：[详细说明工资的组成部分，例如基本工资[x]元、绩效工资[x]元等，以及绩效工资的考核标准和计算方式]。2.甲方根据门诊的经营状况和乙方的工作表现，有权对乙方的工资进行调整，但应提前[x]天通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规和门诊规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇，具体按照门诊的相关规定执行。3.甲方根据门诊实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如[列举其他福利待遇，如节日福利、定期体检等]。四、保密条款（一）保密信息范围1.乙方在工作过程中知悉的门诊的商业秘密，包括但不限于门诊的医疗技术、患者信息、经营策略、财务状况、客户名单等。2.甲方提供给乙方的各类文件、资料、数据等，以及乙方在工作中形成的涉及门诊商业秘密的文件、记录、报告等。（二）保密义务1.乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起[x]年。（三）违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应补足差额部分。五、知识产权归属（一）知识产权范围乙方在工作过程中完成的与门诊业务相关的发明创造、技术改进、学术成果、作品等知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、技术秘密等。（二）知识产权归属1.乙方在执行工作任务过程中完成的知识产权归甲方所有。2.乙方利用甲方提供的物质技术条件所完成的知识产权，其归属由双方另行约定；若双方没有约定，则归甲方所有，但甲方应按照国家法律法规规定给予乙方相应的奖励。（三）乙方协助义务乙方应积极配合甲方办理与知识产权相关的申请、登记、维护等手续，并提供必要的协助和支持。六、合同变更、解除与终止（一）合同变更1.经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关内容。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更合同内容，以减轻可能给对方造成的损失。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。2.若乙方存在以下情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。3.若甲方存在以下情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；本合同约定的其他解除情形。4.一方解除本合同的，应提前[x]天书面通知对方，并办理相关的离职手续。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.本合同因双方协商一致解除、一方行使解除权解除、不可抗力等原因无法履行等情形而终止。3.合同终止后，双方应按照法律法规规定和本合同约定办理相关的离职手续和交接工作。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或福利待遇的，应按照应付金额的[x%]向乙方支付违约金，并补足差额部分。2.若甲方未按照本合同约定为乙方提供必要的工作条件或安全保障措施，导致乙方遭受人身伤害或其他损失的，应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反本合同约定的保密条款或知识产权归属条款，应按照本合同相关约定承担违约责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或完成工作任务的，应承担相应的违约责任，甲方有权根据实际情况扣除乙方的绩效工资或采取其他处罚措施。2.若乙方违反本合同约定的保密条款或知识产权归属条款，应按照本合同相关约定承担违约责任。3.若乙方违反本合同约定擅自解除合同或离职的，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日