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文档简介

联合工会笔试题库及答案姓名:____________________

一、多项选择题(每题2分,共20题)

1.以下哪项不属于工会的基本职能?

A.代表和维护职工合法权益

B.组织职工开展文化活动

C.管理企业内部事务

D.调解劳动争议

2.工会组织原则中,民主集中制的基本含义是:

A.集中指导,民主协商

B.集中决策,民主监督

C.集中决策,民主执行

D.民主决策,集中执行

3.下列哪项不属于工会干部的职责?

A.传达上级工会组织的指示精神

B.组织职工开展文体活动

C.代为处理职工个人事务

D.参与企业重大决策

4.工会经费的主要来源包括:

A.企业拨缴

B.职工缴纳

C.工会活动收入

D.国家财政拨款

5.工会经费的使用范围包括:

A.工会干部工资福利

B.工会活动经费

C.劳动法律援助

D.职工教育培训

6.以下哪项不属于工会维权工作的主要内容?

A.劳动合同签订和履行

B.工资支付和福利待遇

C.工作时间和休息休假

D.职业病防治和劳动保护

7.工会组织职工参与企业管理的方式包括:

A.职工代表大会

B.劳动委员会

C.职工监事会

D.职工董事

8.以下哪项不属于工会宣传工作的主要内容?

A.工会法律法规宣传

B.职工权益保护宣传

C.企业文化宣传

D.党的政策宣传

9.工会干部选拔任用的原则包括:

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.男女平等、民族平等

D.专业对口、结构合理

10.以下哪项不属于工会组织职工开展文体活动的方式?

A.举办运动会

B.组织文艺演出

C.开展志愿服务

D.举办学术讲座

11.工会劳动法律援助的主要内容包括:

A.劳动合同纠纷

B.工资福利纠纷

C.工作时间和休息休假纠纷

D.职业病防治纠纷

12.以下哪项不属于工会开展职工教育培训的方式?

A.职业技能培训

B.劳动法律知识培训

C.企业文化培训

D.党的路线方针政策培训

13.工会组织职工参加社会公益活动的形式包括:

A.志愿服务

B.红十字会活动

C.环保行动

D.爱国主义教育

14.以下哪项不属于工会组织职工开展文体活动的作用?

A.增强职工体质

B.提高职工素质

C.促进企业和谐稳定

D.提高企业经济效益

15.工会组织职工参与企业管理的主要途径包括:

A.职工代表大会

B.劳动委员会

C.职工监事会

D.职工董事

16.以下哪项不属于工会经费的管理原则?

A.合法、合规、公开、透明

B.节约、高效、安全、可靠

C.专款专用、专户管理

D.年终结算、审计监督

17.工会组织职工开展文体活动的要求包括:

A.符合职工需求

B.丰富活动内容

C.创新活动形式

D.提高活动质量

18.以下哪项不属于工会干部的基本素质?

A.政治素质

B.业务素质

C.思想素质

D.家庭背景

19.工会经费的使用范围包括:

A.工会干部工资福利

B.工会活动经费

C.劳动法律援助

D.职工教育培训

20.以下哪项不属于工会维权工作的主要内容?

A.劳动合同签订和履行

B.工资支付和福利待遇

C.工作时间和休息休假

D.职业病防治和劳动保护

二、判断题(每题2分,共10题)

1.工会组织是职工自愿结合的群众性组织。()

2.工会主席由全体职工直接选举产生。()

3.工会经费主要用于职工福利和职工文体活动。()

4.工会可以对企业进行经济制裁,维护职工合法权益。()

5.工会干部的职务是终身制的。()

6.工会应当支持和协助企业完成生产经营任务。()

7.工会可以代替职工与企业签订劳动合同。()

8.工会会员有义务参加工会的各项活动。()

9.工会组织职工参加社会公益活动是工会的法定职责。()

10.工会经费的审计应当由企业内部审计部门负责。()

三、简答题(每题5分,共4题)

1.简述工会组织在维护职工合法权益方面的主要职责。

2.说明工会经费的使用原则和范围。

3.阐述工会干部选拔任用的基本条件和程序。

4.解释工会组织职工参与企业民主管理的具体形式和作用。

四、论述题(每题10分,共2题)

1.论述在新时代背景下,工会组织如何更好地发挥桥梁纽带作用,促进劳动关系和谐稳定。

2.结合实际,探讨工会组织在推动企业文化建设中的重要作用及其实现途径。

试卷答案如下:

一、多项选择题

1.C

解析思路:工会的基本职能不包括管理企业内部事务,这是企业自身的管理范畴。

2.B

解析思路:民主集中制强调在集中决策的基础上,进行民主监督。

3.C

解析思路:工会干部的职责不包括代为处理职工个人事务,这是职工个人的私事。

4.A,B,C

解析思路:工会经费的主要来源包括企业拨缴、职工缴纳和工会活动收入。

5.A,B,C,D

解析思路:工会经费的使用范围包括工会干部工资福利、工会活动经费、劳动法律援助和职工教育培训。

6.D

解析思路:工会维权工作不包括职业病防治和劳动保护,这是政府相关部门的职责。

7.A,B,C,D

解析思路:工会组织职工参与企业管理可以通过职工代表大会、劳动委员会、职工监事会和职工董事等方式。

8.D

解析思路:工会宣传工作的主要内容不包括党的政策宣传,这是党的宣传工作范畴。

9.A,B

解析思路:工会干部选拔任用的原则包括公开、平等、竞争、择优和德才兼备、以德为先。

10.D

解析思路:工会组织职工开展文体活动的方式不包括举办学术讲座,这是教育领域的活动。

11.A,B,C,D

解析思路:工会劳动法律援助的内容包括劳动合同纠纷、工资福利纠纷、工作时间和休息休假纠纷以及职业病防治纠纷。

12.D

解析思路:工会开展职工教育培训的方式不包括党的路线方针政策培训,这是政治教育内容。

13.A,B,C,D

解析思路:工会组织职工参加社会公益活动的形式包括志愿服务、红十字会活动、环保行动和爱国主义教育。

14.D

解析思路:工会组织职工开展文体活动的作用不包括提高企业经济效益,这是企业自身的经营目标。

15.A,B,C,D

解析思路:工会组织职工参与企业管理的主要途径包括职工代表大会、劳动委员会、职工监事会和职工董事。

16.A,B,C,D

解析思路:工会经费的管理原则包括合法、合规、公开、透明,节约、高效、安全、可靠,专款专用、专户管理,年终结算、审计监督。

17.A,B,C,D

解析思路:工会组织职工开展文体活动的要求包括符合职工需求、丰富活动内容、创新活动形式和提高活动质量。

18.D

解析思路:工会干部的基本素质不包括家庭背景,这是个人隐私,与工作能力无关。

19.A,B,C,D

解析思路:工会经费的使用范围与第五题相同,包括工会干部工资福利、工会活动经费、劳动法律援助和职工教育培训。

20.D

解析思路:工会维权工作的主要内容与第六题相同,包括劳动合同签订和履行、工资支付和福利待遇、工作时间和休息休假以及职业病防治。

二、判断题

1.√

解析思路:工会组织是职工自愿结合的群众性组织,这是工会的本质属性。

2.×

解析思路:工会主席的产生方式有直接选举和间接选举,并非全部由全体职工直接选举。

3.√

解析思路:工会经费主要用于职工福利和职工文体活动,这是工会经费的基本使用方向。

4.×

解析思路:工会无权对企业进行经济制裁,其职责是维护职工合法权益。

5.×

解析思路:工会干部的职务并非终身制,根据实际情况和工作需要,可以进行调整。

6.√

解析思路:工会应当支持和协助企业完成生产经营任务,这是工会与企业和谐发展的基础。

7.

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