联合工会笔试题库及答案

联合工会笔试题库及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.以下哪项不属于工会的基本职能？

A.代表和维护职工合法权益

B.组织职工开展文化活动

C.管理企业内部事务

D.调解劳动争议

2.工会组织原则中，民主集中制的基本含义是：

A.集中指导，民主协商

B.集中决策，民主监督

C.集中决策，民主执行

D.民主决策，集中执行

3.下列哪项不属于工会干部的职责？

A.传达上级工会组织的指示精神

B.组织职工开展文体活动

C.代为处理职工个人事务

D.参与企业重大决策

4.工会经费的主要来源包括：

A.企业拨缴

B.职工缴纳

C.工会活动收入

D.国家财政拨款

5.工会经费的使用范围包括：

A.工会干部工资福利

B.工会活动经费

C.劳动法律援助

D.职工教育培训

6.以下哪项不属于工会维权工作的主要内容？

A.劳动合同签订和履行

B.工资支付和福利待遇

C.工作时间和休息休假

D.职业病防治和劳动保护

7.工会组织职工参与企业管理的方式包括：

A.职工代表大会

B.劳动委员会

C.职工监事会

D.职工董事

8.以下哪项不属于工会宣传工作的主要内容？

A.工会法律法规宣传

B.职工权益保护宣传

C.企业文化宣传

D.党的政策宣传

9.工会干部选拔任用的原则包括：

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.男女平等、民族平等

D.专业对口、结构合理

10.以下哪项不属于工会组织职工开展文体活动的方式？

A.举办运动会

B.组织文艺演出

C.开展志愿服务

D.举办学术讲座

11.工会劳动法律援助的主要内容包括：

A.劳动合同纠纷

B.工资福利纠纷

C.工作时间和休息休假纠纷

D.职业病防治纠纷

12.以下哪项不属于工会开展职工教育培训的方式？

A.职业技能培训

B.劳动法律知识培训

C.企业文化培训

D.党的路线方针政策培训

13.工会组织职工参加社会公益活动的形式包括：

A.志愿服务

B.红十字会活动

C.环保行动

D.爱国主义教育

14.以下哪项不属于工会组织职工开展文体活动的作用？

A.增强职工体质

B.提高职工素质

C.促进企业和谐稳定

D.提高企业经济效益

15.工会组织职工参与企业管理的主要途径包括：

A.职工代表大会

B.劳动委员会

C.职工监事会

D.职工董事

16.以下哪项不属于工会经费的管理原则？

A.合法、合规、公开、透明

B.节约、高效、安全、可靠

C.专款专用、专户管理

D.年终结算、审计监督

17.工会组织职工开展文体活动的要求包括：

A.符合职工需求

B.丰富活动内容

C.创新活动形式

D.提高活动质量

18.以下哪项不属于工会干部的基本素质？

A.政治素质

B.业务素质

C.思想素质

D.家庭背景

19.工会经费的使用范围包括：

A.工会干部工资福利

B.工会活动经费

C.劳动法律援助

D.职工教育培训

20.以下哪项不属于工会维权工作的主要内容？

A.劳动合同签订和履行

B.工资支付和福利待遇

C.工作时间和休息休假

D.职业病防治和劳动保护

二、判断题（每题2分，共10题）

1.工会组织是职工自愿结合的群众性组织。（）

2.工会主席由全体职工直接选举产生。（）

3.工会经费主要用于职工福利和职工文体活动。（）

4.工会可以对企业进行经济制裁，维护职工合法权益。（）

5.工会干部的职务是终身制的。（）

6.工会应当支持和协助企业完成生产经营任务。（）

7.工会可以代替职工与企业签订劳动合同。（）

8.工会会员有义务参加工会的各项活动。（）

9.工会组织职工参加社会公益活动是工会的法定职责。（）

10.工会经费的审计应当由企业内部审计部门负责。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会组织在维护职工合法权益方面的主要职责。

2.说明工会经费的使用原则和范围。

3.阐述工会干部选拔任用的基本条件和程序。

4.解释工会组织职工参与企业民主管理的具体形式和作用。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，工会组织如何更好地发挥桥梁纽带作用，促进劳动关系和谐稳定。

2.结合实际，探讨工会组织在推动企业文化建设中的重要作用及其实现途径。

试卷答案如下：

一、多项选择题

1.C

解析思路：工会的基本职能不包括管理企业内部事务，这是企业自身的管理范畴。

2.B

解析思路：民主集中制强调在集中决策的基础上，进行民主监督。

3.C

解析思路：工会干部的职责不包括代为处理职工个人事务，这是职工个人的私事。

4.A,B,C

解析思路：工会经费的主要来源包括企业拨缴、职工缴纳和工会活动收入。

5.A,B,C,D

解析思路：工会经费的使用范围包括工会干部工资福利、工会活动经费、劳动法律援助和职工教育培训。

6.D

解析思路：工会维权工作不包括职业病防治和劳动保护，这是政府相关部门的职责。

7.A,B,C,D

解析思路：工会组织职工参与企业管理可以通过职工代表大会、劳动委员会、职工监事会和职工董事等方式。

8.D

解析思路：工会宣传工作的主要内容不包括党的政策宣传，这是党的宣传工作范畴。

9.A,B

解析思路：工会干部选拔任用的原则包括公开、平等、竞争、择优和德才兼备、以德为先。

10.D

解析思路：工会组织职工开展文体活动的方式不包括举办学术讲座，这是教育领域的活动。

11.A,B,C,D

解析思路：工会劳动法律援助的内容包括劳动合同纠纷、工资福利纠纷、工作时间和休息休假纠纷以及职业病防治纠纷。

12.D

解析思路：工会开展职工教育培训的方式不包括党的路线方针政策培训，这是政治教育内容。

13.A,B,C,D

解析思路：工会组织职工参加社会公益活动的形式包括志愿服务、红十字会活动、环保行动和爱国主义教育。

14.D

解析思路：工会组织职工开展文体活动的作用不包括提高企业经济效益，这是企业自身的经营目标。

15.A,B,C,D

解析思路：工会组织职工参与企业管理的主要途径包括职工代表大会、劳动委员会、职工监事会和职工董事。

16.A,B,C,D

解析思路：工会经费的管理原则包括合法、合规、公开、透明，节约、高效、安全、可靠，专款专用、专户管理，年终结算、审计监督。

17.A,B,C,D

解析思路：工会组织职工开展文体活动的要求包括符合职工需求、丰富活动内容、创新活动形式和提高活动质量。

18.D

解析思路：工会干部的基本素质不包括家庭背景，这是个人隐私，与工作能力无关。

19.A,B,C,D

解析思路：工会经费的使用范围与第五题相同，包括工会干部工资福利、工会活动经费、劳动法律援助和职工教育培训。

20.D

解析思路：工会维权工作的主要内容与第六题相同，包括劳动合同签订和履行、工资支付和福利待遇、工作时间和休息休假以及职业病防治。

二、判断题

1.√

解析思路：工会组织是职工自愿结合的群众性组织，这是工会的本质属性。

2.×

解析思路：工会主席的产生方式有直接选举和间接选举，并非全部由全体职工直接选举。

3.√

解析思路：工会经费主要用于职工福利和职工文体活动，这是工会经费的基本使用方向。

4.×

解析思路：工会无权对企业进行经济制裁，其职责是维护职工合法权益。

5.×

解析思路：工会干部的职务并非终身制，根据实际情况和工作需要，可以进行调整。

6.√

解析思路：工会应当支持和协助企业完成生产经营任务，这是工会与企业和谐发展的基础。

7.