公司变造劳动合同标准文本

公司变造劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

鉴于甲方为依法成立的法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方与乙方之间的劳动合同事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同的订立

1.1甲方根据国家有关法律法规及本公司的规章制度，与乙方签订本劳动合同。

1.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

二、劳动合同的解除与终止

2.1甲方与乙方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

三、劳动报酬

3.1乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定和本公司的工资制度，支付乙方工资。

3.2乙方的工资标准为：____元/月。

3.3甲方应按照国家规定和本公司的福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

4.2甲方应保证乙方每周至少休息1天。

4.3乙方在法定休假日、休息日及国家规定的其他节假日安排工作的，甲方应支付加班费。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定和本公司的福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业培训

6.1甲方应按照国家规定和本公司的劳动保护制度，为乙方提供必要的劳动保护措施。

6.2甲方应按照国家规定和本公司的职业培训制度，为乙方提供必要的职业培训。

七、争议解决

7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

7.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.甲方税务登记证复印件；

4.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方主体（劳务派遣公司）名称：____________________

鉴于甲方为依法成立的法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，第三方主体为依法成立的劳务派遣公司，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方通过第三方主体与乙方之间的劳动合同事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及订立

1.1甲方委托第三方主体为乙方提供劳务派遣服务，乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作。

1.2本劳动合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

二、第三方主体的责任与权利

2.1第三方主体应依法为乙方办理社会保险登记和缴纳社会保险费，并承担相应的社会责任。

2.2第三方主体有权对乙方进行入职、在岗、离职管理等。

2.3第三方主体有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

2.4第三方主体有权在乙方违约的情况下，按照法律法规和合同约定采取相应的措施。

三、甲方权益与责任

3.1甲方有权要求第三方主体提供乙方的相关资质证明，确保乙方符合工作要求。

3.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.3甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作任务。

3.4甲方有权在乙方严重违约或出现重大安全事故时，终止与乙方的劳动合同关系。

四、乙方的权利与义务

4.1乙方有权依法享受劳动报酬、社会保险、休息休假等权益。

4.2乙方应按照甲方和第三方主体的要求，完成工作任务。

4.3乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

4.4乙方应按时参加第三方主体组织的培训，提高自身职业技能。

五、违约及限制条款

5.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有权减少或停止支付乙方的工资：

（1）未经批准擅自离职；

（2）违反工作纪律，影响工作秩序；

（3）不服从工作安排或故意拖延工作进度。

六、争议解决

6.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

6.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

7.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.甲方税务登记证复印件；

4.乙方身份证复印件；

5.第三方主体营业执照复印件；

6.第三方主体组织机构代码证复印件；

7.第三方主体税务登记证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入，有利于甲方在保持原有组织架构的同时，实现人力资源的灵活配置，降低人力资源管理成本。同时，第三方主体作为劳务派遣单位，承担了部分劳动关系的风险，有利于保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳动合同的主体，通过本合同对乙方进行管理，确保乙方的工作质量和效率。甲方有权对乙方进行考核、奖惩和调整工作，从而实现甲方的经营目标和利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（项目承包方）名称：____________________

乙方（项目实施人员）姓名：____________________

第三方主体（人力资源公司）名称：____________________

鉴于甲方为依法成立的法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，第三方主体为依法成立的人力资源公司，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方通过第三方主体与乙方之间的项目实施合同事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及订立

1.1甲方委托第三方主体为乙方提供项目实施服务，乙方同意接受甲方的工作安排。

1.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

二、第三方主体的责任与权利

2.1第三方主体应依法为乙方办理社会保险登记和缴纳社会保险费，并承担相应的社会责任。

2.2第三方主体有权对乙方进行入职、在岗、离职管理等。

2.3第三方主体有权根据项目需求，对乙方的工作岗位进行调整。

2.4第三方主体有权在乙方违约的情况下，按照法律法规和合同约定采取相应的措施。

三、甲方责任与义务

3.1甲方应按照合同约定，向乙方支付项目实施期间的劳动报酬。

3.2甲方应提供项目实施所需的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。

3.3甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

3.4甲方应遵守合同约定，不得无故解除与乙方的合同关系。

四、乙方权利与义务

4.1乙方有权依法享受劳动报酬、社会保险、休息休假等权益。

4.2乙方应按照甲方和第三方主体的要求，完成项目实施任务。

4.3乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

4.4乙方有权要求甲方提供必要的项目信息和资源，以便顺利完成工作任务。

五、违约及限制条款

5.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按合同约定支付劳动报酬；

（2）未提供安全的工作环境和必要的资源；

（3）违反合同约定，无故解除合同关系。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有权终止合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）未经甲方同意，擅自离职或转岗。

六、争议解决

6.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

6.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

7.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.甲方税务登记证复印件；

4.乙方身份证复印件；

5.第三方主体营业执照复印件；

6.第三方主体组织机构代码证复印件；

7.第三方主体税务登记证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____________________

乙方为主