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文档简介
表格编号
项目管理考核评分标准
部项目管理制度制度编号
考核考核单核
序号管理内容评价标准分监控部门
标准分项分
1、综合办公管理38办公室
11.1项目部印鉴发放符合公司《印章管理办法》规定。1办公室
项目部印鉴保管和用印登记及记录台账管理规范,由专人负责保管和使用印章,
21.22办公室
使用印鉴需经项目部领导批准。
印鉴管理7
31.3印章管理,按照公司相关制度执行。1办公室
41.4作废印鉴由领用单位(部门)向制发部门办理移交。2办公室
51.5作废印鉴由原制发部门封存、处理。1办公室
61.6项目部综合办公室负责文件管理。1办公室
71.7文件管理项目部公文管理按公司相关制度执行。52办公室
81.8项目部文件控制按公司三体系程序文件执行。2办公室
工程档案管理要求做到“四同步”:签订合同、协议等与提出项目档案建档要求
91.9同步;下达计划任务与提出档案归档要求同步;工程进度与档案形成、积累同步;2办公室
工程档案
项目交工验收与项目竣工档案交付验收。14
管理
项目部应有资料管理人员,负责工程资料的收集、整理、归档,包括工程准备阶
101.102办公室
段、工程过程阶段、工程交付验收阶段形成的资料和图片等。
续表T
考核考核考核
序号管理内容评价标准监控部门
标准分单项分得分
项目部负责对工程过程中形成的资料分类、组卷,建立目录清单,并及时录入项目综
111.114办公室
合管理系统中,录入的案卷目录与档案系统的目录相一致。
工程档案的工程概况等资料的内容要填写详实、规范,图片清晰、完整,工程档案归
121.123办公室
工程档案档范围按照公司《档案管理制度》执行。
14
管理
工程竣(交)工后,项目部组织工程档案的归档工作,按照要求,将归档资料分类、
131.13整理、组卷,向档案主管部门移交工程档案,填写移交清单;并按要求将案卷目录、3办公室
卷内目录转入到档案管理系统中。
141.14制定保卫工作方案。1办公室
151.15制定了办公场所、宿舍、施工现场等区域的门卫制度。1办公室
161.16制定了人员、车辆、材料、设备等进出施工现场出入证管理制度。2办公室
保卫管理9
171.17治安防范检查及隐患整改符合规范要求。2办公室
181.18分包单位及外来劳务人员治安管理有相关制度。2办公室
191.19项目有应急处置预案,施工人员的保卫工作教育、应急培训落实到位。1办公室
办公室
办公大临的搭建或租用管理、项目部固定资产台账管理、项目部车辆购置或租用管理、
201.20其他管理33财务部
项目部日常工作例会制度等符合公司制度要求。
项监部
2、三体系管理50技质部
管理体系
212.1的策划与质量、环境、职业健康安全管理组织机构健全。122技质部
建立安环部
-2-
续表-2
考核考核考核
序号管理内容评价标准监控部门
标准分单项分得分
企划部
222.2各要素职责明确、责任落实到位。3技质部
安环部
管理体系
管理体系要求的法律法规识别、危险源和环境因素识别、关键过程和特殊过程识别正
232.3的策划与123
确、清单完整。安环部
建立
根据识别的风险和工程的重要程度,制定了相应的措施/计划/方案/管理办法/规章制
242.44技质部
度,前述文件引用法规、标准和规章制度应正确。
安环部
项目监管部
管理方针、管理目标用语牌的悬挂,项目领导职责、部门职责的上墙,各项关键区域
252.54技质部
责任挂牌,有要求的区域制度上墙,职责分配表的规范性。
安环部
各处安全技术操作规程上墙,牌、图的规范性,重大危险源告知牌的规范性,质量通
262.65
病预防措施牌是否悬挂。安环部
自有资源协调配置及时、充分、合理、有效,资源采购过程有计划,按照规定招标、
272.7管理体系定标、签订合同,按照合同和规章制度进行进场验证、过程监管,并保证资料齐全有5招采中心
的有效运效。28
作
282.8安全环保设施配备齐全有效,按照规章制度进行验收、过程监管,资料规范。4
安环部
按时开展安全环保巡查、排查综合大检查,按时开展质量验收、质量专检,及时进行
292.95技质部
告知、接受政府主管部门监督,及时进行应急演练。
安环部
按时开展内外部沟通、协商与交流,按照规定收集、整理、利用和上报各类信息,按
302.105信息化部
照OA系统、综合项目管理系统、NC系统的审批流程和填报流程规范运作信息化工作。
根据项目岗位设置情况将项目总体管理目标(包括合同目标、责任书目标、上级部门
目标指标年度目标涉及的内容)进行细化分解,通过签订项目管理责任书/分包合同/安全环保
312.11的分解考协议等方式落实到项目领导层、各部门、各具体管理岗位、各专业/劳务分包商,通104企划部
核过制定和实施施工技术文件/管理规定/创优创奖规划等方式落到各关键工序和危险
性较大的环节,且各指标之间无矛盾、无遗漏。
-3-
续表-3
考核考核考核
序号管理内容评价标准监控部门
标准分单项分得分
实施重点工作计划制度、月度综合检查考核制度。且将考核结果与奖惩挂钩、与薪酬
322.12目标指标4经营部
的分解考挂钩、与分包商款项支付挂钩,检查考核过程规范、资料齐全。10
核
332.13各项目标指标真实,资料齐全,阶段性目标指标已经实现。2经营部
3、预结算管理95经营部
343.1施工总承包合同台账的建立健全,包括主合同和补充协议。3经营部
施工总承包合同内部交底情况记录。对合同风险的评价记录,项目部参加被交底人员
353.23经营部
的签名。
分包合同签约的审批情况。招标、起草、签约的审批流程。分包合同是否核准,有无
363.36经营部
非主要责任人签约合同的现象。是否使用公司统一分包工程合同文本签订合同。
分包合同有法人授权委托书,分包商现场项目负责人、技术负责人、质量负责人、安
373.43经营部
合同管理全负责人是否合规,分包工作内容与其资质、承包范围是否相对应。28
383.5分包商是否缴纳履约保证金、安全保证金和农民工工资保证金。4经营部
393.6分包商印章是否有效一致,印章加盖是否齐全。是否存在分包合同签订滞后现象。3经营部
403.7分包工程合同台账是否分类建立健全,有无合同编号、有无发放记录。3经营部
413.8分包合同备案情况。是否已及时送交公司经营预算部审核备案。3经营部
经营部
423.9及时编制《项目效益(成本)计划书》。3
项目经营财务部
15
策划根据项目目标制造成本,依据标价分离的原则,测算项目制造成本,拟定项目制造成
433.102经营部
本控制目标。
-4-
续表-4
考核考核考核
序号管理内容评价标准监控部门
标准分单项分得分
443.11制定主要材料节约控制目标。3经营部
453.12制定影响工程预算造价成本风险源的识别以及采取的防范措施。2经营部
项目经营
15
根据当地资源价格水平和集团内部资源情况,拟定不同专业(承包)分包工程价格水
463.13策划2经营部
平。
473.14《项目效益(成本)计划书》内容基本齐全、详细、具有较强的针对性和指导性。3经营部
483.15建立健全施工图、设计变更通知单、现场签证等经济资料的台账。3经营部
493.16及时编制施工图预算和材料预算。及时登录综合项目管理系统平台,输入相关数据。4经营部
503.17及时编制设计变更通知单和签证等费用。3经营部
513.18施工总承按时向上级主管部门上报预结算编制、审核情况报表。3经营部
包合同造25
523.19价管理根据合同约定,按时向建设单位报送当月已完工作量,并督促审批。3经营部
根据建设单位审批的工作量,及时登录综合项目管理系统平台,输入相应的工程量和
533.203经营部
造价明细。
543.21及时编制已完工项目的结算资料。3经营部
553.22会同相关人员按月进行分部分项工程预算造价成本分析。3经营部
563.23工程分包招标是否三家以上的投标单位参与投标。4采购中心
分包工程
573.24采购、结算工程分包招标是否设置拦标控制价或标底。174采购中心
管理
583.25工程分包内容划分台账是否及时建立。3项监部
-5-
续表-5
考核考核考
序号管理内容评价标准得监控部门
标准分单项分
593.26分包工程工程分包进度款审核流程是否闭合,审核栏目填写完整,及时建立台账。2经营部
米购、结算17
603.27管理及时办理已完分包工程初审结算。工程量是否已基本核定,及时建立台账。4经营部
在项目经理的组织下,每月与有关部门和人员进行项目成本分析,掌握项目成本目标
613.283经营部
的实现情况。
掌握、分析各施工单位材料预算量和实际领用量的对比出入,对发现问题采取了有效
623.29相互协作103经营部
措施。
633.30分包商是否及时上报分包工程预算。4经营部
4、进度管理33项监部
644.1项目部及职能部门成立文件,项目部各类管理人员的工作职责分工明确。1项监部
及时编制项目管理计划、施工组织设计;项目策划规范、实用、有针对性,篇幅适中、
654.22项监部
完整。注意加强与有关方面的沟通。
临时设施设置规范;临建搭设方案是否审批,临建搭设与临建方案是否一致,账物相
664.3项目准备1项监部
符。9
阶段
674.4依据合同工期和项目自身特点编制项目施工进度总计划、单位工程进度计划。3项监部
684.5存有工程施工许可证复印件。1项监部
694.6根据公司统一要求,项目现场设置视频监控的情况,施工环境满足施工要求。1项监部
项目实施编制施工组织设计、施工方案,进行技术交底,提出开工报告,特种设备安装告知等,项监部
704.7183
阶段各类资料内容规范完整。技质部
-6-
续表-6
考核考核考
序号管理内容评价标准得监控部门
标准分单项分
认真编制月度施工进度计划和周施工进度计划,项目进度受控,主要节点按期完成;
714.86项监部
关键工序界定准确,相关技术、资源准备到位,过程资料完整。
724.9形成工程周例会制度,周例会要有考核和下周计划安排;有工程例会会议纪要。2项监部
项目实施
18
阶段项监部
734.10及时收集、整理各类工程资料,要与施工进度同步进行。3
技质部
技质部
744.11有施工过程影像资料收集计划,影像资料质量完整良好,且与施工进度同步进行。4
项监部
编制收尾工作计划(包括未完工程工作计划、质量消缺计划等)、配合建设单位试车
754.121项监部
及调试,保护好现场设备和设施,并制定成品保护实施方案。
764.13及时进行工程竣工验收,形成规范的工程竣工验收证书。1项监部
项目收尾、各类资料规范整理,完好保存,及时报送建设单位及当地档案管理部门进行竣(交)技质部
774.1461
竣工阶段工备案。有资料管理的详细台账。项监部
784.15每半年进行顾客满意度调查,及时上报顾客满意度调查表,调查内容客观、规范。2项监部
794.16保修、工程回访等后续工作认真完成,保存反映工程规模的工程主要图纸。1项监部
5、分包管理50项监部
及时编制分包采购计划,招标文件、测算拦标价、标底价;由二级公司按权限要求组项监部
805.1织分包招标采购,采购过程及程序符合公司制度要求;投标单位是公司合格分包商,7经营部
必须保存原始资料,并录入综合项目管理系统。招采中心
815.2按公司管理制度规定随机抽取专家参加招标评标,保存相关资料。3招采中心
分包采购19
执行分包考察会签流程、分包计划审批流程,按规范要求进行分包(劳务)计划审批,
825.35项监部
保存分包计划审批表。
835.4对分包商准入进行评定审批,保存合格分包商审批表。4项监部
续表-7
-7-
考核考核考核
序号管理内容评价标准得分监控部门
标准分单项分
经营部
845.5及时进行分包约谈、分包合同签订等,保存会签表、约谈记录等有关原始资料。5
项监部
建立在用分包合同台帐;分包商“三证”等资料齐全有效;选择的分包商新、老比例
855.610项监部
适当;分包工程质量、安全、进度管理过程受控。
分包过程
进行分包商进场验证,保存验证表,记录规范。进入施工现场人员佩带“施工现场出23
865.7管理5项监部
入证”。
技质部
875.8根据工程实际,对分包商进行安全、质量教育培训,形成教育培训记录。3安环部
项监部
每季度对分包商进行考核评价,考核评价客观准确,保存考核评价记录;对于信誉不
885.9分包评价良分包商及时上报上级主管部门,并提出处理意见;评价记录及时录入综合项目管理88项监部
系统。
6、物资管理50招采中心
依据经营部门编制的材料预算,根据工程进度、材料需求编制采购计划,采购计划经
896.1项目经理批准后,根据集中采购范围报公司采购中心。是否按“综合项目管理系统”
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