2025项目部治理人员安全培训考试试题及答案完整VIP

/2025项目部治理人员安全培训考试试题及答案完整单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(30题每题1分，共30分)1.上锁挂签是一个()。

A.安全措施B.作业许可C.工作安全分析

2.扑救电气火灾应使用（）进行灭火。

A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以

3.对职业危害防治应从人、设备、环境三个方面综合考虑，优先采用有利于防治（）和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料

A.生病B.健康C.职业危害D.中毒

4.用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，支出方式为()。

A.在生产成本中据实列支B.国家和企业共同负担C.企业和受益员工

5.受限空间内的气体浓度进行严格监测，监测要求作业前30min内，应对受限空间进行气体采样分析，分析合格后方可进入。如现场条件不允许，时间可适当放宽，但不应超过（）min

A.10B.20C.30D.60

6.长期在高频电磁场下工作使人()。

A.脱皮B.头晕、疲乏C.眼睛红肿

7.员工在安全生产中的义务包含（）

A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含

8.我国交流电的频率是()

A.50HZB.36HZC.220HZ

9.使用台钻钻孔时，工人（）戴防护手套。

A.必须B.不许C.必要时应该

10.对积聚在事故现场的危险化学品，应及时转移至()存放。

A.安全地带B.居民区域C.生产地点

11.要做到“安全第一”就必须()。

A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则

12.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。

A.制度规定B.公告栏C.黑板报

13.我们卫生部门公布的法布职业病中有()种尘肺,

A.13B.10C.8

14.下列哪项不是《安全生产法》中规定的从业人员的权利()

A.知情权B.建议权C.隐私权D.拒绝权

15.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位必须为施工现场从事危险作业的职工办理意外伤害保险，意外伤害保险费由()支付。

A.施工单位B.从事危险作业的职工C.从事危险作业的职工

16.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当()。

A.解除劳动合同B.调离一段时间C.调离原岗位，并妥善安置

17.某作业场所已被确定为缺氧环境，此时，有人决定向该环境通入纯氧。你认为这样做是正确的吗?

A.可以，效果非常好B.不行，非常危险C.无所谓

18.确定最大危险原则是:如果危险源具有多种危险物质或多种事故形态，按()考虑。

A.后果最严重的危险物质或事故形态B.后果不严重的危险物质或事故形态C.没有后果的危险物质或事故形态

19.以下哪项不是安全生产责任制的重要性体现()

A.建立现代企业管理制度的必然要求B.安全生产的保证C.事故责任追究的客观要求D.企业文化的核心内容

20.5吨天车可以起吊多重物体:()

A.6吨B.4吨

21.我国《压力容器安全技术监察规程》将压力容器分为四个压力级别，其中低压容器要求0.1MPa?P?()MPa。

A.6B.2C.4

22.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的，责令。（）

A.处二万元以下罚款B.限期改正C.停产停业整顿

23.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。

A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对

24.灭火器的压力表指针指在()位置时，压力为正常。

A.红区B.黄区C.绿区

25.监督劳动者上岗前、（）、离岗时的职业健康检查，发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者，应及时调离原岗位，并依法妥善安置

A.转岗前B.下班时间C.在岗期间

26.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、()、生物因素等。

A.物理因素B.生产粉尘C.高温

27.进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和（），必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。

A.消防安全管理人员B.自动消防系统的操作人员C.消防值班人员

28.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:()

A.36VB.220V

29.下列哪一项是编制事故应急预案的意义()

A.迅速准确展开救援，提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率

30.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过（）。用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。

A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月

二、多选题(10题每题2分，共20分)31.事故应急管理的四个阶段中响应包括以下哪些内容：（）。

A.预警B.疏散避险C.应急培训与演练D.控制事故扩大

32.电缆火灾扑救对策()

A.用水枪灭火B.切断电源，侦察火情C.堵截包围，阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟，防毒

33.在施工现场，哪些场所应设置消防通道？（）

A.办公区B.生活区C.施工现场D.材料堆放区

34.特种设备（）应该办理使用登记证？

A.起重机械B.压力容器C.叉车D.消防设备

35.在公司办公环境中，以下哪些行为可能导致安全隐患（）？

A.随意堆放易燃物品B.定期检查电器设备C.私拉乱接电线D.保持通道畅通

36.火灾发生的三要素是()

A.助燃剂B.可燃物C.温度D.一定的风量E.引火源

37.无防护措施的生产性强噪声，对人体能产生多种不良影响，甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

38.爆破片适用于下列场合()。

A.工作介质具有粘性B.由于化学反应，器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合

39.火场逃生的方法有()

A.用手巾，手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.利用疏散通道逃生E.往人多的地方逃生

40.根据实际情况，按事故的()、影响范围、严重后果分等级地制定相应的预案。

A.性质B.大小C.类型D.数量

三、判断题(18题每题2分，共36分)41.车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。（）

A.√B.×

42.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。（）

A.√B.×

43.《中华人民共和国消防法》规定,公司对员工进行岗前消防安全培训,按期组织消防安全培训和消防操练。（）

A.√B.×

44.企业建立应急指挥系统，由企业安全环保部门管理。（）

A.√B.×

45.负有危险化学品安全监督管理职责的部门和环境保护、公安、卫生等有关部门,应当按照当地应急救援预案组织实施救援,尽可能不拖延、推诿。（）

A.√B.×

46.电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。（）

A.√B.×

47.学徒工、实习人员、干部在参加劳动、学习期间，可以单独顶岗。（）

A.√B.×

48.吊运普通小件，索具、卸扣有点锈蚀，只要不影响使用，作业时多注意安全就行了。（）

A.√B.×

49.电工作业时必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套，必须有人监护，严禁酒后操作。（）

A.√B.×

50.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（）

A.√B.×

51.验收工作完成后，设备管理单位（部门）不用完善设备成套档案的建立。()

A.√B.×

52.凡有高电压的场所、电线裸露的地方，应设立醒目的危险警示标），并采取有效的隔离措施，防止电击事故发生。（）

A.√B.×

53.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况是，不应随意撤离，首先应向上级报告，听从指挥统一行动。根据上级指示来执行抢险求援或撤离。在这种紧急情况下，对不听从指挥的员工，企业有权给予经济处罚，直至解除劳动合同。（）

A.√B.×

54.对生产中由于违章作业造成的人员伤亡事故后果由违章作业者自负。（）

A.√B.×

55.生产经营单位对职业安全健康管理方案应每年进行一次评审,以确保管理方案的实施,能够实现职业安全健康目标。（）

A.√B.×

56.在安装调试过程中，如发现设备存在产品质量或其它方面的问题，设备管理单位（部门）应及时要求设备供应商对设备进行更换。（）

A.√B.×

57.专业保养是指设备归属部门或专业维保人员对设备进行以检查、调整、排除故障隐患、更换设备配件、耗材等内容的专业性保养。()

A.√B.×

58.在货场和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员不属于特种作业人员。（）

A.√B.×

四、简答题(4题每题3.5分，共12分)59.什么是职业病？

60.应急救援预案演练的目的是什么？

61.什么是特种作业？特种作业包括哪些工种？

62.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，有关安全生产方面的应当有哪些资料？

参考答案

1.A

2.C

3.C

4.A

5.D

6.B

7.D

8.A

9.B

10.A

11.C

12.B

13.A

14.C

15.A

16.C

17.B

18.A

19.D

20.B

21.A

22.B

23.A

24.C

25.C

26.A

27.B

28.A

29.A

30.A

31.ABD

32.BCDE

33.ABCD

34.ABC

35.AC

36.ABE

37.ABD

38.ABD

39.ABCDE

40.AC

41.B

42.A

43.A

44.A

45.B

46.B

47.B

48.B

49.A

50.B

51.B

52.A

53.B

54.B

55.B

56.A

57.A

58.B

59.职业病是指由于工作环境、劳动条件、职业习惯等因素导致的疾病，如尘肺病、职业中毒、噪声聋等。

60.通过演练，一是检验预案的实用性、可用性、可靠性；二是检验全体人员是否明确自己的职责和应急行动程序，以及反应队伍的协同反应水平和实战能力；三是提高人们避免事故、防止事故、抵抗事故的能力，提高对事故的警惕性；四是取得经验以改进所制定的行动方案。演练分为室内演练（组织指挥演练）和现场演练，包括单项演练、多项演练和综合演练。生产经营单位在进行演练时，应让熟悉设施的作业人员参加应急计划的演习和操练；与设施无关的人员，如高级应急官员、政府监察员，也应作为观察员监督整个演练过程。每一次演练后，应核对该计划是否被全面执行，并发现不足和缺陷。事故应急救援预案应随着条件的变化而调整，以适应新条件的要求。

61.特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害因素的作业。特种作业包括架子工、起重工、司索工、信号指挥工、电工、焊工、机械、机动车驾驶、起重机司机、司炉工等十四个工种。

62.在劳动合同中，明确有关安全生产方面的事项有：（一）应当载明有关保障从业人员劳动安全的事项，如务必就劳动安全条件、劳动防护用品的配备等有关劳动安全的事项进行明确；（二）务必载明有关防止职业危害的事项，如应写明生产经营单位采取防止职业危害的各种有效措施；（三）应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项，如生产经营单位务必参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费等，都务必在合同中载明2025项目部治理人员安全培训考试试题及答案完整单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(30题每题1分，共30分)1.上锁挂签是一个()。

A.安全措施B.作业许可C.工作安全分析

2.扑救电气火灾应使用（）进行灭火。

A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以

3.对职业危害防治应从人、设备、环境三个方面综合考虑，优先采用有利于防治（）和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料

A.生病B.健康C.职业危害D.中毒

4.用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，支出方式为()。

A.在生产成本中据实列支B.国家和企业共同负担C.企业和受益员工

5.受限空间内的气体浓度进行严格监测，监测要求作业前30min内，应对受限空间进行气体采样分析，分析合格后方可进入。如现场条件不允许，时间可适当放宽，但不应超过（）min

A.10B.20C.30D.60

6.长期在高频电磁场下工作使人()。

A.脱皮B.头晕、疲乏C.眼睛红肿

7.员工在安全生产中的义务包含（）

A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含

8.我国交流电的频率是()

A.50HZB.36HZC.220HZ

9.使用台钻钻孔时，工人（）戴防护手套。

A.必须B.不许C.必要时应该

10.对积聚在事故现场的危险化学品，应及时转移至()存放。

A.安全地带B.居民区域C.生产地点

11.要做到“安全第一”就必须()。

A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则

12.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。

A.制度规定B.公告栏C.黑板报

13.我们卫生部门公布的法布职业病中有()种尘肺,

A.13B.10C.8

14.下列哪项不是《安全生产法》中规定的从业人员的权利()

A.知情权B.建议权C.隐私权D.拒绝权

15.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位必须为施工现场从事危险作业的职工办理意外伤害保险，意外伤害保险费由()支付。

A.施工单位B.从事危险作业的职工C.从事危险作业的职工

16.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当()。

A.解除劳动合同B.调离一段时间C.调离原岗位，并妥善安置

17.某作业场所已被确定为缺氧环境，此时，有人决定向该环境通入纯氧。你认为这样做是正确的吗?

A.可以，效果非常好B.不行，非常危险C.无所谓

18.确定最大危险原则是:如果危险源具有多种危险物质或多种事故形态，按()考虑。

A.后果最严重的危险物质或事故形态B.后果不严重的危险物质或事故形态C.没有后果的危险物质或事故形态

19.以下哪项不是安全生产责任制的重要性体现()

A.建立现代企业管理制度的必然要求B.安全生产的保证C.事故责任追究的客观要求D.企业文化的核心内容

20.5吨天车可以起吊多重物体:()

A.6吨B.4吨

21.我国《压力容器安全技术监察规程》将压力容器分为四个压力级别，其中低压容器要求0.1MPa?P?()MPa。

A.6B.2C.4

22.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的，责令。（）

A.处二万元以下罚款B.限期改正C.停产停业整顿

23.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。

A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对

24.灭火器的压力表指针指在()位置时，压力为正常。

A.红区B.黄区C.绿区

25.监督劳动者上岗前、（）、离岗时的职业健康检查，发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者，应及时调离原岗位，并依法妥善安置

A.转岗前B.下班时间C.在岗期间

26.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、()、生物因素等。

A.物理因素B.生产粉尘C.高温

27.进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和（），必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。

A.消防安全管理人员B.自动消防系统的操作人员C.消防值班人员

28.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:()

A.36VB.220V

29.下列哪一项是编制事故应急预案的意义()

A.迅速准确展开救援，提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率

30.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过（）。用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。

A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月

二、多选题(10题每题2分，共20分)31.事故应急管理的四个阶段中响应包括以下哪些内容：（）。

A.预警B.疏散避险C.应急培训与演练D.控制事故扩大

32.电缆火灾扑救对策()

A.用水枪灭火B.切断电源，侦察火情C.堵截包围，阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟，防毒

33.在施工现场，哪些场所应设置消防通道？（）

A.办公区B.生活区C.施工现场D.材料堆放区

34.特种设备（）应该办理使用登记证？

A.起重机械B.压力容器C.叉车D.消防设备

35.在公司办公环境中，以下哪些行为可能导致安全隐患（）？

A.随意堆放易燃物品B.定期检查电器设备C.私拉乱接电线D.保持通道畅通

36.火灾发生的三要素是()

A.助燃剂B.可燃物C.温度D.一定的风量E.引火源

37.无防护措施的生产性强噪声，对人体能产生多种不良影响，甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

38.爆破片适用于下列场合()。

A.工作介质具有粘性B.由于化学反应，器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合

39.火场逃生的方法有()

A.用手巾，手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.利用疏散通道逃生E.往人多的地方逃生

40.根据实际情况，按事故的()、影响范围、严重后果分等级地制定相应的预案。

A.性质B.大小C.类型D.数量

三、判断题(18题每题2分，共36分)41.车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。（）

A.√B.×

42.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。（）

A.√B.×

43.《中华人民共和国消防法》规定,公司对员工进行岗前消防安全培训,按期组织消防安全培训和消防操练。（）

A.√B.×

44.企业建立应急指挥系统，由企业安全环保部门管理。（）

A.√B.×

45.负有危险化学品安全监督管理职责的部门和环境保护、公安、卫生等有关部门,应当按照当地应急救援预案组织实施救援,尽可能不拖延、推诿。（）

A.√B.×

46.电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。（）

A.√B.×

47.学徒工、实习人员、干部在参加劳动、学习期间，可以单独顶岗。（）

A.√B.×

48.吊运普通小件，索具、卸扣有点锈蚀，只要不影响使用，作业时多注意安全就行了。（）

A.√B.×

49.电工作业时必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套，必须有人监护，严禁酒后操作。（）

A.√B.×

50.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（）

A.√B.×

51.验收工作完成后，设备管理单位（部门）不用完善设备成套档案的建立。()

A.√B.×

52.凡有高电压的场所、电线裸露的地方，应设立醒目的危险警示标），并采取有效的隔离措施，防止电击事故发生。（）

A.√B.×

53.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况是，不应随意撤离，首先应向上级报告，听从指挥统一行动。根据上级指示来执行抢险求援或撤离。在这种紧急情况下，对不听从指挥的员工，企业有权给予经济处罚，直至解除劳动合同。（）

A.√B.×

54.对生产中由于违章作业造成的人员伤亡事故后果由违章作业者自负。（）

A.√B.×

55.生产经营单位对职业安全健康管理方案应每年进行一次评审,以确保管理方案的实施,能够实现职业安全健康目标。（）

A.√B.×

56.在安装调试过程中，如发现设备存在产品质量或其它方面的问题，设备管理单位（部门）应及时要求设备供应商对设备进行更换。（）

A.√B.×

57.专业保养是指设备归属部门或专业维保人员对设备进行以检查、调整、排除故障隐患、更换设备配件、耗材等内容的专业性保养。()

A.√B.×

58.在货场和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员不属于特种作业人员。（）

A.√B.×

四、简答题(4题每题3.5分，共12分)59.什么是职业病？

60.应急救援预案演练的目的是什么？

61.什么是特种作业？特种作业包括哪些工种？

62.生产经营单