2025年信访维稳工作会议乡做好2025年信访维稳工作的实施方案

2025年信访维稳工作会议——乡关于做好2025年信访维稳工作的实施方案一、前言为全面贯彻落实党的二十大精神和新时代中国特色社会主义思想，深入推进社会治理创新，维护社会和谐稳定，根据上级关于信访维稳工作的总体要求，结合我乡实际情况，特制定本实施方案。二、工作目标1.基本目标：确保信访总量逐年下降，信访突出问题得到有效化解，群众满意度明显提升，社会和谐稳定得到有效维护。2.具体目标：信访案件处理率100%；信访问题重复率控制在5%以内；三、工作重点1.加强源头预防，减少信访问题产生。2.加大信访问题化解力度，提高化解质量。3.强化信访工作责任制，确保工作落到实处。四、实施方案（一）加强组织领导1.成立乡信访维稳工作领导小组，由乡党委书记任组长，乡长、党委副书记、分管副乡长任副组长，相关科室负责人为成员。2.领导小组下设办公室，负责日常工作的协调、督促、检查和指导。（二）加强源头预防1.深入开展信访问题排查。组织全乡各级干部深入基层，全面排查可能导致信访问题的各类因素，做到早发现、早报告、早化解。2.加强政策宣传和法治教育。充分利用广播、电视、网络、宣传栏等多种形式，广泛宣传党的政策法规，提高群众的法律意识，引导群众依法信访。3.强化矛盾纠纷排查化解。对可能引发信访问题的矛盾纠纷，及时介入，采取有效措施化解，防止矛盾激化。（三）加大信访问题化解力度1.建立健全信访问题化解机制。对信访问题进行分类处理，明确责任单位、责任人和办理时限，确保信访问题得到及时、妥善处理。2.加强信访问题化解协调。对涉及多个部门、跨区域的信访问题，乡信访维稳工作领导小组要充分发挥协调作用，推动问题得到有效化解。3.提高信访问题化解质量。对已化解的信访问题，要跟踪了解情况，防止问题反弹。对重复信访问题，要认真分析原因，采取针对性措施，确保问题得到根本解决。（四）强化信访工作责任制1.落实属地管理责任。乡、村两级要切实承担起信访工作的主体责任，把信访工作纳入党委、政府重要议事日程，确保工作落到实处。2.落实部门监管责任。各相关部门要按照职责分工，认真履行监管职责，确保本系统、本行业不发生重大信访问题。3.落实干部包保责任。对重点信访问题，要明确包保领导、包保干部，做到“一个问题、一套方案、一名责任人、一抓到底”。（五）具体措施1.加强信息收集与报送。建立信访信息收集与报送制度，确保信访信息及时、准确、全面地上报。2.建立信访接待日制度。乡领导干部要定期接待群众来访，及时解决群众合理诉求。3.开展信访问题专项治理。对重点领域、重点问题开展专项治理，推动信访问题得到有效化解。4.加强信访队伍建设。提高信访干部的业务素质和工作能力，确保信访工作高效有序开展。5.落实激励与问责机制。对在信访工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力的严肃问责。五、工作步骤1.调查研究阶段（2025年1月-2025年2月）：深入基层，了解信访问题现状，分析原因，制定实施方案。2.组织实施阶段（2025年3月-2025年10月）：按照实施方案，全面开展信访维稳工作。六、保障措施1.加强组织保障。成立专门的信访维稳工作领导小组，确保工作有人抓、有人管。2.加大资金投入。乡财政要合理安排信访维稳工作经费，确保工作顺利开展。4.强化法治保障。依法处理信访问题，维护信访秩序，确保社会和谐稳定。做好2025年信访维稳工作，对于维护我乡社会稳定、促进经济社会发展具有重要意义。全乡上下要共同努力，确保信访维稳工作取得明显成效。2025年信访维稳工作实施方案可行性分析及难点要点注意事项一、可行性分析1.政策支持：方案遵循了党的二十大精神和新时代中国特色社会主义思想，符合国家关于信访维稳工作的总体要求，具有政策上的可行性。2.组织保障：成立专门的信访维稳工作领导小组，明确了组织架构和责任分工，确保了工作的有序推进。3.资源投入：方案中提出了加大资金投入，乡财政合理安排工作经费，为工作提供了必要的资源保障。4.法治保障：强调依法处理信访问题，维护信访秩序，与我国法治建设相契合。二、难点要点及注意事项1.难点信息收集与报送：建立健全高效的信息收集与报送机制，确保信息的及时、准确、全面，是实施方案的难点之一。需要克服信息不对称、沟通不畅等问题。信访问题化解：针对复杂多样的信访问题，如何制定有效的化解措施，确保问题得到根本解决，是工作的重点和难点。责任落实：明确责任单位、责任人和办理时限，确保责任到人，是工作推进的关键。但在实际操作中，可能会遇到责任划分不清、推诿扯皮等问题。2.要点源头预防：加强政策宣传和法治教育，提高群众的法律意识，从源头上减少信访问题的产生。问题化解：建立健全信访问题化解机制，明确办理流程，确保问题得到及时、妥善处理。责任追究：对工作不力的单位和个人进行严肃问责，形成有力的责任追究机制。3.注意事项强化组织领导：确保领导小组的权威性和有效性，避免出现领导不力、协调不畅的情况。提高工作透明度：公开信访问题处理情况，接受社会监督，提高工作透明度，增强群众信任。关注重点人群和领域：对重点人群和领域进行重点关注，及时发现和解决潜在问题，防止矛盾激化。避