合同协议-销售经理聘用合同10篇

合同协议-销售经理聘用合同10篇篇1合同编号：XXXXXXX-SM-XXXXXXX甲方（聘用方）：____________________公司地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（受聘人）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方需聘请销售经理，而乙方具备相应的专业能力和经验，甲乙双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上，达成以下聘用合同协议：一、聘用职位及职责甲方聘请乙方担任销售经理一职，具体职责包括但不限于：负责销售管理、市场拓展、客户关系维护等。乙方应认真履行工作职责，完成公司设定的销售任务。二、聘用期限及试用期本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为三个月。试用期内双方均享有合同的解除权。三、薪资待遇及福利待遇乙方在试用期的薪资待遇为_______元/月。试用期满后，根据乙方的业绩和表现，甲方将给予相应的薪资待遇和福利待遇。具体薪资待遇和福利待遇另行约定。四、工作内容及地点乙方的工作地点为甲方的办公地点，工作内容应按照甲方的要求进行履行。如因工作需要调整工作地点或工作内容，应经双方协商一致。五、工作时间及休息休假乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照国家规定实行八小时工作制。休息休假按照国家法定规定执行。加班应按照国家法律法规及公司政策执行。六、保密义务及竞业限制乙方应对在工作中获知的所有商业机密和机密信息承担保密义务。乙方在离职后一定期限内（一般为离职后两年内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事销售相关工作。七、违约责任及赔偿损失如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应依法赔偿损失。八、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。九、争议解决方式如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定事项双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。十一、合同的生效及签署方式篇2甲方（聘用方）：____________________（公司全称）乙方（受聘方）：____________________（销售经理姓名）根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方担任销售经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任公司的销售经理，负责公司的销售业务管理、市场拓展及团队管理工作。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作内容及职责1.制定并执行公司销售策略、销售计划及市场推广计划。2.组建和管理销售团队，负责团队的销售业绩评估与考核。3.维护并拓展客户关系，提升客户满意度。4.评估市场风险，调整销售策略，确保销售业绩的达成。5.协调公司内部相关部门，保证销售业务的顺利进行。6.完成公司领导交办的其他销售任务。四、薪资待遇及福利1.薪资构成：基本工资+业绩提成+奖金。2.薪资发放：每月__日支付上月薪资。3.福利待遇：包括但不限于社保、住房公积金、带薪年假等。五、工作时间及地点1.工作时间：按照公司规定的上下班时间执行。2.工作地点：以公司所在地为工作地点。六、保密义务乙方应对涉及公司的商业秘密、客户信息等履行保密义务，不得泄露或擅自使用。七、合同解除1.甲乙双方均有权在合理期限内提前解除本合同，但需提前通知对方并说明原因。2.若乙方违反公司规定或本合同条款，甲方有权立即解除合同。八、违约责任及赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。九、其他约定事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年__月__日联系方式：____________________在编写销售经理聘用合同时，需要注意以下几个方面：篇3甲方（聘用方）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据甲方工作需要，经甲、乙双方平等协商，特签订本聘用合同。一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方担任甲方销售经理一职，负责甲方在指定区域的销售管理。聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作职责及要求1.乙方应在甲方的领导下，本着诚信、敬业的精神，积极开展销售管理工作。2.乙方需全面负责甲方指定区域的销售业务，积极开拓市场，完成销售指标。3.乙方需积极与潜在客户建立联系，定期汇报销售进度及市场情况。4.乙方需维护甲方公司形象和利益，严格遵守职业道德和市场规则。三、薪酬及福利待遇1.薪酬结构：基本工资+业绩提成+福利。2.薪资发放：每月发放基本工资，业绩提成根据年度销售业绩完成情况在年终一次性发放。3.福利待遇：根据公司政策，乙方享有相应的社会保险、带薪休假等福利待遇。四、工作时间和地点1.工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整，需经双方协商同意。2.工作地点：在甲方指定的区域内开展销售管理工作。五、合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一者，甲方有权解除本合同：（1）在聘用期间表现不佳，未能完成销售目标；（2）违反甲方公司规章制度，损害公司形象和利益；（3）有违法行为或严重失职行为。六、违约责任1.双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在聘用期间或离职后，不得泄露甲方商业机密，如造成损失，应承担相应的法律责任。七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：___________________________（盖章）法定代表人（签字）：___________________________日期：____年____月____日乙方（受聘人）：___________________________（签字）日期：____年____月____日篇4甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]联系电话：_________________[公司联系电话]乙方（受聘人）：_________________[销售经理姓名]住址：_________________[销售经理住址]联系电话：_________________[销售经理联系电话]鉴于甲方需要雇佣一名销售经理来负责公司的销售业务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1.乙方担任甲方的销售经理职位。2.乙方的主要工作职责和目标包括但不限于以下内容：制定销售策略、管理销售团队、拓展销售渠道、维护客户关系等。二、聘用期限1.本合同的期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。2.合同期满，双方可协商续签。三、薪酬与福利1.乙方的基本工资为人民币_____元/月。2.乙方享有销售提成，具体提成比例和方式按照甲方公司的相关规章制度执行。3.甲方按照国家有关法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.其他福利约定：_________________[具体约定内容]。四、工作时间和地点1.乙方的工作时间和地点根据甲方公司的相关规定执行。2.如因工作需要，乙方需出差或加班，甲方应按照国家相关法规支付加班工资或提供相应的补偿。五、保密义务1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。六、违约责任1.双方如有一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。七、其他事项1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。八、争议解决1.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的生效及签订方式篇5甲方（聘用方）：___________________公司地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（被聘用方）：_________________住址：___________________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任销售经理一事达成如下协议，以资共同遵守：一、聘用期限及工作安排1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方受聘担任甲方的销售经理一职，负责公司在______区域的销售管理工作。乙方必须在约定的期限内完成甲方分配的销售任务。具体销售任务按照甲方的规定执行。二.工作内容及岗位职责乙方的岗位职责包括但不限于以下内容：维护客户关系，发掘新客户，制定销售策略和销售计划，跟进订单和市场趋势等。具体的工作内容和岗位职责按照甲方的规定执行。乙方必须严格遵守职业道德和公司的规章制度，认真履行工作职责。如因乙方原因造成公司业务损失或损害公司声誉的，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应责任。三、薪资待遇及福利待遇篇6甲方（聘用方）：___________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘方）：___________________性别：_____________________________出生日期：_________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请一位销售经理来负责公司的销售业务，而乙方具备相应的销售经验和管理能力，双方在平等、自愿的基础上，依据国家法律法规及商业惯例，订立本聘用合同。一、聘用职位及工作内容1.甲方聘请乙方担任公司销售部经理一职。2.乙方的工作内容包括但不限于以下方面：制定销售策略、管理销售团队、维护客户关系、进行市场调研与分析等。二、聘用期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。2.聘用期满后，根据双方意愿及工作表现，可另行协商续签。三、薪酬与福利1.乙方的基本工资为每月________元人民币。2.根据销售业绩，乙方有权获得相应的奖金和提成。3.甲方将按照国家规定为乙方提供社会保险和住房公积金。4.乙方享有国家规定的其他福利待遇，如带薪年假、带薪病假等。四、工作内容及工作地点1.乙方需按照甲方的要求完成分配的销售任务，并接受甲方的监督与考核。2.工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。3.乙方需合理安排工作时间，确保销售工作的顺利进行。五、保密义务及竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。2.在本合同期限内及离职后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。3.竞业限制期限内，乙方如违反本条规定，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。2.若因乙方的违约行为导致合同解除，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。若违约金不足以弥补损失，甲方有权进一步追索。七、合同的变更与解除篇7甲方（聘用方）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据相关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任销售经理一事，达成以下协议：一、聘用内容1.甲方聘请乙方担任甲方销售经理一职，负责甲方销售业务的管理与运营。2.乙方应在甲方的授权范围内，积极开展销售业务，达成甲方设定的销售目标。二、聘用期限1.聘用期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。2.聘用合同期满，双方协商一致可续签。三、工作内容及要求1.乙方应在甲方的授权下，全面负责甲方销售业务的管理与运营。2.乙方需制定并执行销售策略，完成甲方设定的销售目标。3.乙方需建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度。4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。四、薪资待遇及福利1.乙方薪资由基本工资、绩效提成两部分组成。基本工资为每月____元，绩效提成根据销售业绩确定。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。五、违约责任1.若乙方在聘用期内违反甲方的规章制度或未能完成甲方设定的销售目标，甲方有权解除本合同并有权要求乙方承担违约责任。2.若甲方未能按照合同约定支付薪资或提供工作条件，乙方有权解除本合同并有权要求甲方承担违约责任。六、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（聘用方）：___________________________（签字盖章）乙方（受聘人）：___________________________（签字盖章）签订日期：___年___月___日篇8甲方（聘用方）：____________________（公司全称）乙方（受聘方）：____________________（销售经理姓名）根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任销售经理一事，达成如下协议：一、合同目的及期限甲方同意聘用乙方担任其销售经理，负责销售管理及相关工作。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及职责1.乙方应在甲方的领导下，全面负责销售部门的日常管理、团队组建、客户开发、业务洽谈及订单跟进等工作。2.乙方需积极开拓市场，扩大市场份额，提高销售业绩。3.乙方需维护甲方公司形象与信誉，确保销售服务质量和客户满意度。4.乙方需严格遵守甲方公司的各项规章制度，执行销售政策及策略。三、薪酬及福利待遇1.薪酬结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体标准按照甲方公司相关规章制度执行。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。3.乙方享受甲方规定的其它福利待遇。四、工作时间及地点1.工作时间：按照甲方公司规定的上下班时间执行。2.工作地点：在甲方公司所在地或其他指定的地点工作。五、知识产权及保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。2.乙方不得将甲方的商业信息、客户资料、产品信息等泄露给第三方。3.乙方在任职期间及离职后，不得从事与甲方业务相竞争的活动。六、违约责任1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如一方违反，应承担违约责任。2.乙方在任职期间，若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。七、合同解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方在合同期限内，若有严重违纪、违法行为，甲方有权单方面解除合同。3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。八、其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________（公司公章）法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________（个人签字）日期：____年____月____日篇9甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]住址：_________________[受聘人住址]联系电话：_________________[受聘人联系电话]鉴于甲方需要雇佣一位销售经理来负责相关销售任务和管理职责，乙方愿意接受甲方的聘用并担任该职位，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1.乙方担任甲方的销售经理，负责全面管理和组织公司的销售业务。2.乙方的主要工作内容包括但不限于市场调研、销售策略制定、客户关系维护、销售团队建设、业绩评估等。二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。三、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为人民币_____元/月。2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。3.乙方在完成业绩目标的前提下，有机会获得业绩奖金。四、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如需外出办公或出差，需提前向甲方报备。五、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。六、竞业禁止乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的职业。七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。八、其他约定1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。九、争议解决因本合同引起的任何争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（聘用方）：_________________（盖章）法定代表人（签字）：_________________日期：_____年___月___日乙方（受聘人）：_________________（签字）日期：_____年___月___日篇10甲方（聘用方）：[公司名称]