非全日制从业人员劳动合同书模板9篇

非全日制从业人员劳动合同书模板9篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。本合同为非全日制劳动合同，双方共同遵守。本合同期限为______年______月______日至______年______月______日终止。本合同用于规范非全日制用工形式的劳动关系，明确双方的权利和义务。一、工作内容和工作地点（一）工作内容：乙方从事____________________岗位（工种）的工作，应当完成工作任务，职责及岗位具体要求按企业相关的岗位职责要求执行。工作地点为甲方公司所在地或经双方协商约定的其他地点。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和工作岗位。乙方对工作地点和工作岗位的调整应服从甲方的安排。具体岗位职责详见附件一《岗位职责》。篇2甲方（用人单位）名称：_________地址：_________主要负责人：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________身份证号码：_________家庭住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守。一、劳动合同期限第一条甲乙双方选择以下第_____项确定本合同期限。1.固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.无固定期限：从_____年_____月_____日起。试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作，乙方的工作地点为_____。甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方所在岗位的特点，确定乙方执行以下第_____种工时制度。1.标准工时制。每周工作____天，每天工作____小时。2.综合计算工时制。以______（周、月、季、年）为计算周期，平均每天工作时间不少于______小时，每周至少休息______天。具体休息时间由甲方安排。3.不定时工作制。在甲方规定的工作时间内，乙方根据实际需要安排工作时间和休息时间。甲方规定的工作时间不得超过法定工作时间。实行不定时工作制，乙方在甲方规定的工作时间内根据工作需要自行安排工作时间和休息时间，但每天平均工作时间不得超过法定工作时间。甲方应保证乙方每周至少休息______天。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，但不得违反劳动法的规定。第四条在合同期内，乙方享受法定节假日、婚假、丧假、产假等假期的休息权利。具体休假时间按照甲方规定执行。四、劳动报酬及福利待遇第五条根据乙方的岗位及工作表现，甲方确定乙方的工资为_____元（人民币）/月。甲方可根据乙方的工作表现及经营效益等因素提高乙方的工资水平。工资应以货币形式按月支付给乙方，不得拖欠。在合同期内，甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费标准按有关规定执行。甲方还应在乙方进入工作岗位前为乙方缴纳工伤保险费。乙方在合同期内因工伤或职业病享受工伤保险待遇。工伤保险待遇按国家和地方有关规定执行。甲方还应在乙方进入工作岗位前为乙方办理集体户口落户手续或出具相应的证明材料，协助乙方办理社会保险关系转移手续等事项。在合同期内，甲方不得随意变更乙方的劳动报酬和社会保险待遇。若甲方违反上述约定，应承担相应的法律责任。第六条乙方在合同期内可能获得的奖金、津贴、补贴等劳动报酬及福利待遇，由甲方根据乙方的岗位及工作表现等因素确定，具体标准由双方协商确定。奖金、津贴、补贴等劳动报酬及福利待遇的发放应严格按照甲方制定的相关规章制度执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品和劳动防护设施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应按照国家有关规定为乙方进行健康检查并承担检查费用。乙方有权拒绝甲方的违法指令，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。六、劳动合同变更、解除和终止篇3甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________所在部门及岗位（职务）：___________________________联系方式（手机、邮箱）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，经双方平等协商同意订立本合同，并共同遵守履行。本合同为小时计酬劳动合同书模板。现根据双方自愿的原则签订本合同。具体事项如下：一、合同期限篇4甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________地址：_________________________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________文化程度：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________________________联系方式：_________________________（请填写电话号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，本着公平、诚信的原则，经甲、乙双方协商一致，特签订本劳动合同以共同遵守。一、合同期限篇5甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方从事非全日制工作达成如下协议：一、合同期限1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在甲方的工作岗位为XXXX。二、劳动报酬1.甲方按非全日制用工形式支付乙方的劳动报酬，劳动报酬包括基本工资和绩效工资两部分。2.乙方试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后的工资为XXXX元/月。绩效工资根据乙方的实际工作量和工作表现确定。3.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方的劳动报酬。三、工作时间和休息休假1.乙方在甲方的工作时间平均每周不超过XX小时。具体工作时间由甲方根据乙方的工作性质和工作任务确定。2.乙方在甲方工作期间，享受与全日制员工相同的休息休假待遇。四、保险待遇1.甲方为乙方购买工伤保险，工伤保险费用由甲方承担。2.乙方在甲方工作期间，因工作原因发生工伤的，享受工伤保险待遇。具体待遇按照《工伤保险条例》和相关法律法规的规定执行。3.乙方在甲方工作期间，享受与全日制员工相同的医疗保险待遇。医疗保险费用由甲方承担。五、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。2.乙方在甲方工作期间，因乙方原因导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、其他事项1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于：甲方需要雇佣非全日制从业人员，乙方愿意从事甲方安排的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、劳动合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在甲方的工作时间根据甲方的实际需要和乙方的意愿进行安排，但每日工作时间不得超过法定工作时间。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事的工作内容、岗位和职责等，由甲方根据工作需要和乙方的能力进行安排和调整。2.乙方的工作地点在甲方指定的地点。三、劳动报酬1.乙方在甲方的劳动报酬根据甲方的薪酬制度和乙方的实际工作量进行确定。2.甲方每月按时向乙方支付劳动报酬，如遇特殊情况需及时与乙方沟通。四、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的相关福利待遇。五、劳动纪律和规章制度1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方不得在甲方工作时间内从事与甲方工作无关的活动。六、双方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。2.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，并提供必要的工作条件和保障。3.甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意更改或否定乙方的工作。4.乙方应积极配合甲方的工作安排，努力提高工作效率和质量。七、劳动合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作条件恶劣、环境差，严重影响乙方身心健康的；（4）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。八、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件和保障，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定，擅自离职或从事与甲方工作无关的活动，应承担相应的违约责任。九、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：XXX（签字/盖章）日期：XXXX年XX月XX日联系方式：XXXX地址：XXXX乙方（劳动者）：XXX（签字/盖章）日期：XXXX年XX月XX日联系方式：XXXX地址：XXXX---篇7甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限及试用期本合同为非全日制用工劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止（含试用期_____个月）。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期包含在合同期内。乙方在该期限届满时，如需继续聘用，双方需另行协商并签订新的劳动合同。非全日制用工合同到期后，如双方不再续签新合同，则甲方需在合同到期前提前通知乙方，否则乙方有权依法维权。合同期限内，甲方试用乙方的工作表现、业绩等综合因素，甲方依据乙方表现及业务需求可进行试用期满后工作岗位调整及不胜任岗位时的合理调整。乙方应服从甲方的合理调整。乙方应按照甲方的安排及时到岗并履行工作职责。本合同期内乙方岗位为____________________。甲方可根据工作需要调整其岗位及工作内容，并依据相关薪酬标准按实际岗位发放薪资。二、工作时间和休息休假I.ContractPeriodandTrialPeriodThiscontractisforanon-full-timeemploymentfrom________to________.Thetrialperiodisfrom________to________.Thespecificjobpositionis_________.TheCompanymayadjustthejobpositionordutiesbasedonbusinessneedsandtheemployee'sperformanceduringthetrialperiodorafter.Theemployeeshall服从theCompany'sreasonableadjustmentofjobpositionandduties.II.WorkingHoursandRestDaysBothpartiescannegotiatetheworkinghoursandrestdaysaccordingtoactualneeds.TheCompanyshallpayovertimewagesorprovidecompensationforworkingonstatutoryholidaysorrestdaysinaccordancewithlawsandregulations.Theemployeeisentitledtostatutoryholidaysandpaidleaveinaccordancewithlawsandcompanypolicies.III.WorkContentandPlaceThespecificjobresponsibilities,workcontent,qualityrequirements,inspectionandevaluationstandards,andrewardsandpunishmentsshallbeinaccordancewiththejobdescriptionformulatedbytheCompany.TheworkplaceshallbedeterminedbytheCompany'sbusinessneeds.Theemployeeshallcompletetheassignedtasksinaccordancewithjobresponsibilitiesandcomplywithjobdescriptions,operationalprocedures,andjobrequirements.IV.LaborRemunerationThelaborremuneration,paymentmethod,andpaymenttimeshallbeagreedbybothpartiesinaccordancewithlaws,regulations,andcompanypolicies.TheCompanyshallpaylaborremunerationtotheemployeeinaccordancewiththeagreedterms.V.SocialInsuranceandWelfareBenefitsBothpartiesshallcomplywithlawsandregulationsonsocialinsuranceandshallparticipateinsocialinsuranceinaccordancewithlocalregulations.TheCompanyshallprovidewelfarebenefitstoemployeesinaccordancewithcompanypoliciesandlawsandregulations.VI.LaborProtectionTheCompanyshallprovidenecessarylaborprotectionconditions,measures,andtrainingtoensuretheemployee'sphysicalhealthandsafety.Theemployeeshallcomplywith篇8甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣非全日制从业人员，乙方愿意接受甲方的雇佣从事相关服务工作，双方在平等自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，本着公平、