农劳动合同8篇

农劳动合同8篇篇1甲方（发包方）：_________乙方（承包方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、有偿的原则，就乙方承包甲方农村土地进行种植、养殖等农业生产经营活动，经双方友好协商，达成如下协议：一、土地基本情况该土地位于_________，土地面积为_________平方米，土地用途为种植、养殖等农业生产经营活动。乙方在承包期内，有权在该土地上种植各种农作物、养殖家禽家畜等，并享有相应的收益权。二、承包期限承包期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。承包期满，乙方如需续签，应在期满前6个月内向甲方提出书面申请，甲方同意后，双方可重新签订承包合同。三、承包费用及支付方式1.承包费用：每年_________元，大写：_________元整。2.支付方式：乙方应在每年年初向甲方支付当年的承包费用。如有特殊情况，双方可协商确定支付时间和方式。四、双方权利义务1.甲方权利：甲方有权监督乙方在承包期内对土地的使用情况，确保乙方按照合同约定的用途进行使用。同时，甲方有权在承包期满时收回土地。2.甲方义务：甲方应协助乙方解决生产经营中的相关问题，为乙方的生产经营活动提供必要的支持和帮助。3.乙方权利：乙方在承包期内享有对土地的使用权、收益权和管理权。乙方可以在承包土地上建造相关设施，但应确保设施的安全性和合法性。4.乙方义务：乙方应按时向甲方支付承包费用，并确保在承包期满时将土地及其附属设施归还给甲方。同时，乙方应遵守国家法律法规和甲方的相关规定，合法合规地进行生产经营活动。五、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未履行协助乙方解决生产经营中的相关问题或提供必要支持和帮助的义务，应承担相应的违约责任。2.乙方违约责任：如乙方未按时向甲方支付承包费用或未在承包期满时将土地及其附属设施归还给甲方，应承担相应的违约责任。同时，如乙方在承包期内擅自改变土地用途或进行违法违规行为，也应承担相应的法律责任。六、其他事项1.双方应本着友好合作的原则，共同协商解决承包经营中的各种问题。如协商不成，可依法通过仲裁或诉讼程序解决。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式三份，甲乙双方各执一份，见证律师或公证机关存档一份。甲方（发包方）：_________（签字/盖章）乙方（承包方）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位（工种）工作。2.乙方的工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（在括号中选择适用工时制）：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体安排由甲方根据工作需要和乙方的工作表现进行安排和调整。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照有关法律法规规定支付加班费或安排补休。3.乙方依法享有各种休息休假的权利。甲方应保证乙方每周至少休息一天。法定节假日和婚假、丧假等其它休息时间按国家有关规定执行。四、劳动报酬1.甲方应按照法律法规和本单位规定，根据乙方从事的岗位和职务，按绩效考核向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬标准按照甲方内部薪酬管理办法执行。甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。2.甲方每月至少发放一次工资，如遇特殊情况需延迟发放工资时，应提前告知乙方并得到乙方同意。工资应当以货币形式支付，不得以实物或其他有价证券等代替货币支付。3.乙方依法应缴纳的个人所得税，由甲方代扣代缴。五、社会保险和福利篇3合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[甲方公司名称]乙方（员工）：[乙方姓名]合同日期：[合同开始日期]一、合同双方1.甲方（雇主）：作为雇主，甲方将按照相关法律法规和本合同的规定，负责乙方的招聘、培训、管理和监督。甲方有权要求乙方履行本合同规定的义务，并享有相应的权利。2.乙方（员工）：作为员工，乙方将按照相关法律法规和本合同的规定，为甲方提供劳动服务。乙方有权获得相应的劳动报酬，并享有法律法规和本合同规定的各项权利。二、工作内容与地点1.工作内容：乙方将在甲方的[具体岗位]上工作，负责[具体职责]。甲方可以根据需要调整乙方的工作岗位和职责，但应事先告知乙方并得到乙方的同意。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的[具体地址]。甲方可以根据需要调整乙方的工作地点，但应事先告知乙方并得到乙方的同意。三、劳动报酬与福利1.劳动报酬：乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。甲方可以根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。乙方在试用期内的工资为[试用期工资数额]元/月。2.福利待遇：乙方在甲方工作期间，将享受以下福利待遇：-社保福利：甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括[社保项目]。乙方将享受相应的社保待遇。-带薪年休假：乙方每年可享受[年休假天数]天的带薪年休假。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况确定。-其他福利：乙方还将享受[其他福利]。四、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时。甲方可以根据需要调整乙方的工作时间，但应事先告知乙方并得到乙方的同意。2.休息休假：乙方在甲方工作期间，将享受以下休息休假待遇：-带薪休息日：乙方每周可享受[带薪休息日天数]天的带薪休息日。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况确定。-法定节假日：乙方将享受国家法定节假日的休息待遇。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况确定。-其他休假：乙方还将享受[其他休假]。五、保险与保障1.保险：甲方将为乙方购买必要的商业保险，包括[保险项目]。具体保险金额和保险范围由甲方根据相关法律法规和实际情况确定。2.安全保障：甲方将采取必要的措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方在甲方工作期间，将严格遵守甲方的安全操作规程和安全制度，确保自身和他人的安全。六、违约责任与赔偿1.违约责任：如果甲乙双方违反本合同的约定，将承担相应的违约责任。具体违约责任将根据违约方的情况和违约程度确定。2.赔偿：如果因乙方的原因导致甲方遭受损失，乙方将承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额将根据损失情况和责任程度确定。七、争议解决与适用法律1.争议解决：如果甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决。如果协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。2.适用法律：本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规的规定。如果甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定解决。八、合同生效与终止1.合同生效：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方应严格遵守本合同的约定，认真履行各自的义务。2.合同终止：本合同可以在以下情况下终止：-双方协商解除：甲乙双方可以协商解除本合同，但应提前告知对方并得到对方的同意。具体解除程序和事项由双方协商确定。-一方违约解除：如果甲乙双方中一方违反本合同的约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任并解除本合同。具体解除程序和事项由双方协商确定。-期限届满解除：本合同期限届满后，如果甲乙双方没有续签合同的意愿，本合同将自动终止。具体终止程序和事项由双方协商确定。九、其他约定与补充条款1.其他约定：甲乙双方可以协商约定其他事项，包括但不限于以下内容：[具体内容]。这些约定应当符合相关法律法规的规定，并不得违反公序良俗和社会公共利益。2.补充条款：本合同的补充条款由甲乙双方协商确定，并以书面形式补充到本合同中。补充条款应当符合相关法律法规的规定，并不得违反公序篇4甲方（雇主）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。2.甲方应保证乙方每周至少休息一天，并享受法定节假日的休息。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。四、劳动报酬1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。乙方应得的工资不得低于当地的最低工资标准。2.甲方应按规定支付乙方加班费用，加班费用的计算标准为_________元/小时。3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，并指导乙方正确使用劳动保护用品。3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护知识的培训，提高乙方的职业危害防护能力。六、社会保险和福利1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放过节费、年终奖等。3.甲方应按规定为乙方提供其他福利待遇，如提供宿舍、食堂等。七、规章制度和劳动纪律1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务关系。乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。2.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，处罚措施应在规章制度中明确规定。3.乙方有权对甲方的规章制度提出意见和建议，甲方应认真听取并适时修改。八、保密条款1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密保密，不得泄露给第三方。甲方应对乙方的保密工作提供必要的支持和保障。2.乙方在离职后，应对原单位保守商业秘密和技术秘密的义务继续履行，直至该商业秘密和技术秘密公开或解密为止。3.若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因违反保密条款而给甲方造成的全部损失。九、违约责任1.甲乙双方在履行劳动合同过程中，若一方违约，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约而给守约方造成的全部损失。2.若甲方未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担违约责任。乙方有权要求甲方赔偿因违约而给乙方造成的全部损失。3.若乙方违反规章制度或劳动纪律，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方赔偿因违约而给甲方造成的全部损失。十、其他约定事项：_________十一、争议解决方式：因劳动合同发生的争议，双方应首先通过协商方式解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行劳动合同中约定的其他义务。若因争议导致劳动合同无法继续履行的，双方可协商解除劳动合同或待争议解决后再恢复劳动关系。篇5甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位（工种）工作。2.乙方的工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。2.在本合同约定的工作时间内，甲方应保证乙方得到充分的休息。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为______元/月，甲方应按月支付给乙方基本工资。2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及工作绩效等情况，可调整乙方的工资水平。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。2.甲方必须建立工作规章制度，保证乙方享有必要的休息时间。3.甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。六、社会保险和福利1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和福利待遇。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。3.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（一）未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；篇6合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[甲方公司名称]乙方（员工）：[乙方姓名]签订日期：[合同签订日期]一、合同背景甲方因业务需要，决定聘请乙方从事农业相关岗位的工作。乙方同意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。二、合同内容1.工作岗位与职责乙方将从事农业相关岗位的工作，具体职责包括但不限于：*负责种植、养护、收获农作物；*负责农田灌溉、排水、施肥、除草等日常维护工作；*定期检查农作物生长情况，及时发现并处理病虫害；*遵守甲方的安全生产规定，确保工作安全进行；*完成甲方交办的其他工作任务。2.工作时间与休息休假乙方的工作时间根据甲方需要安排，具体上下班时间由乙方所在部门负责人通知。乙方每周至少休息一天，具体休息日根据部门安排而定。在特殊情况下，乙方可能需要加班，但应得到甲方的批准。3.劳动报酬与福利乙方的劳动报酬根据甲方制定的薪酬体系确定，具体薪资水平根据乙方的岗位、工作表现以及甲方经营状况等因素调整。乙方在试用期内的工资为每月[试用期工资]元，试用期满后，根据考核情况确定正式工资。甲方将按时发放工资，并提供相应的福利待遇。4.保险与保障甲方将为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险和失业保险等社会保险，确保乙方在工作过程中得到必要的保障。此外，甲方还将为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护措施，确保乙方的人身安全。5.违约责任如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定，可能包括但不限于：支付违约金、赔偿因此造成的损失等。6.其他约定*乙方在签订合同时应提供有效的身份证明和其他相关证明材料；*乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自离开工作岗位；*乙方在工作中应注意保护甲方的财产和资料，不得泄露甲方的商业机密；*本合同未尽事宜，双方可协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。三、合同生效与终止1.合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。在合同生效前，双方应认真阅读合同条款，确保对合同内容达成一致意见。合同生效后，双方应切实履行合同条款，共同完成工作任务。2.合同终止本合同的终止需双方协商同意。在合同终止前，乙方应完成甲方安排的工作任务，并归还甲方提供的劳动保护用品和安全防护措施。甲方将按照合同约定支付乙方的劳动报酬和福利。在合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜，确保双方权益得到保障。甲方（雇主）：[甲方公司名称]乙方（员工）：[乙方姓名]签订日期：[合同签订日期]篇7甲方（用人单位）名称：XX农场乙方（劳动者）姓名：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容甲方安排乙方从事XX工作，乙方自愿接受甲方的安排。三、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资XX元，加班加点工资按《劳动法》规定支付。四、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全生产条件和劳动防护用品。甲方负责为乙方购买工伤保险，并为乙方支付工伤保险费用。工伤保险待遇按《工伤保险条例》执行。甲方必须为乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和安全操作技能。甲方负责为乙方提供符合规定的劳动防护用品，并督促乙方按规定穿戴劳动防护用品。甲方必须为乙方提供符合规定的职业健康检查和职业病诊疗条件，并督促乙方按规定进行职业健康检查和职业病诊疗。五、社会保险和福利甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。在协议期内，乙方患病或非因工负伤，其待遇按《劳动法》和甲方规定执行。在协议期内，乙方因工负伤或患职业病，其待遇按《工伤保险条例》和甲方规定执行。在协议期内，乙方生育、死亡等其它待遇按《劳动法》和甲方规定执行。在协议期内，甲方应按规定为乙方提供福利待遇。六、协议的变更、解除、终止及续订1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议。若需签订变更协议，双方应签字确认。变更后的协议自双方签字之日起生效。2.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若需签订解除协议，双方应签字确认。解除协议后，双方应按规定办理相关手续。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；（4）甲方提供的工作环境和劳动条件不符合本协议约定的。5.本协议期满前，甲乙双方应按照有关规定就协议续订事宜表明意见。若双方同意续订协议，应在协议期满前一周内办理续订手续。若双方不同意续订协议，应在协议期满前一周内以书面形式通知对方。协议期满时，若双方未办理续订手续而继续工作，则视为双方同意继续履行本协议。但双方应及时补办续订手续。6.双方协商一致的书面协议可以终止本协议的履行，由于协商不一致而无法达成书面协议的，一方要求终止协议的要提前XX天通知对方。但因乙方违反甲方规章制度或劳动纪律被辞退的除外。7.遇有下列情形之一，一方可以解除本协议：由于不可抗力致使本协议无法履行；一方严重违约致使本协议无法履行；法律法规规定的其他情形。因不可抗力或一方严重违约致使本协议无法履行时，违约方应支付违约金（有约定从约定），并赔偿由此给另一方造成的一切损失。法律法规规定应当解除的其他情形，依照其规定执行。8.乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方不得解除本协议：女职工在孕期、产期、哺乳期内的；患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；其他法律法规规定不得解除本协议的情形。9.乙方在协议期内有突出表现或重大贡献的，甲方可以提前解除本协议，并给乙方相应的奖励和补偿。具体办法由双方协商确定。10.双方协商一致可以解除本协议时，必须达成书面协议并由双方签字确认后方可解除本协议。任何一方不得擅自解除本协议或口头约定解除本协议。否则，违约方应支付违约金（有约定从约定），并赔偿由此给另一方造成的一切损失。法律法规规定应当提前通知对方的情形除外。11.乙方在协议期内提出辞职时，必须提前XX天以书面形式通知甲方并得到甲方的同意后方可办理辞职手续。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。法律法规规定应当提前通知对方的情形除外。但如因乙方违反甲方规章制度或劳动纪律被辞退的除外。12.双方协商一致的书面协议可以终止本协议的履行，由于协商不一致而无法达成书面协议的，一方要求终止协议的要提前XX天通知对方。但因乙方篇8甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工