临时工劳动合同模板一7篇

临时工劳动合同模板一7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内，甲方可调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行_________工时制度，乙方每周的休息日为_________。2.在合同期间内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间安排。四、劳动报酬1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的岗位和职务确定乙方的劳动报酬。在合同期间内，甲方可根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬。2.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应以货币形式向乙方支付劳动报酬。劳动报酬的发放时间为每月的最后一个工作日。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。2.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费，保障乙方在发生工伤事故时的权益。3.甲方应按照有关规定为乙方进行职业危害防护，保障乙方的身体健康。六、规章制度及纪律1.甲方应制定规章制度，规范乙方的行为，保障乙方的合法权益。规章制度的内容包括岗位职责、操作规程、安全卫生规定等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成本职工作。如违反规章制度，甲方有权对乙方进行处罚。3.乙方在合同期间内不得擅自离职，如需离职应提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。如乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权对乙方进行追责。七、保密义务1.乙方在合同期间内及合同结束后，应对涉及甲方的商业机密、技术资料等信息进行保密，不得向外界泄露。如因乙方泄露甲方商业机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。2.甲方应对乙方的保密工作提供必要的支持和保障，如支付保密费用等。八、合同解除和终止1.甲乙双方在合同期满后可以解除合同，如需续签应提前协商并签订新的劳动合同。如乙方在合同期满前提出解除合同，应提前向甲方提交书面申请并获得甲方的同意。如甲方在合同期满前提出解除合同，应提前告知乙方并说明解除原因。在解除合同后，双方应办理相关手续并结清相关费用。若因一方违约导致合同提前解除的，违约方应承担相应的违约责任。除上述约定外，任何一方不得随意解除合同。否则需承担相应的法律责任。如需解除合同的具体情形和条件需根据相关法律法规和双方约定来确定。在解除合同后，双方应共同遵守诚信原则，友好协商解决相关事宜。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a)在试用期内被证明不符合录用条件的；b)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；c)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；d)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的；e)被依法追究刑事责任的；f)法律法规规定的其他情形。在解除劳动合同后，甲方应按照国家有关规定和合同约定向乙方支付经济补偿金等相关费用。具体数额和支付方式需根据法律法规和双方约定来确定。同时，双方应办理相关手续并结清相关费用。若因甲方违约导致合同提前解除的，甲方应承担相应的违约责任。篇2甲方（用人单位）名称：XXXX地址：XXXX主要负责人：XXXX乙方（劳动者）姓名：XXXX性别：XXXX身份证号码：XXXX联系电话：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商，同意订立本劳动合同。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事XXX工作。在试用期内，乙方需接受甲方的考核，合格后确定岗位。2.乙方的工作地点在XXX。在试用期内，乙方的工作地点为XXX。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制度：（1）标准工时制；（2）综合计算工时制；（3）不定时工作制。具体由甲方根据业务需要安排。2.乙方在试用期内享受以下休息休假权利：（1）每周至少休息一天；（2）试用期内的其他休息时间按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后，甲方根据乙方的岗位和表现确定正式工资。2.甲方每月XX日左右以银行转账形式支付乙方工资。3.乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的福利待遇。试用期满后，根据工作表现确定奖金和补贴。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险种类和缴费比例按照甲方规定执行。2.乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的福利待遇。试用期满后，根据工作表现确定奖金和补贴。3.乙方在试用期内因工伤或职业病等原因导致暂时或永久失去劳动能力时，甲方将按照国家和地方有关规定给予相应的经济补偿和待遇。4.乙方在试用期内因病或非因工负伤等原因需要停工医疗时，甲方将按照国家和地方有关规定给予相应的医疗期和待遇。具体医疗期和待遇按照甲方规定执行。5.乙方在试用期内因违反甲方规章制度或工作表现不佳等原因被辞退时，甲方将按照国家有关规定给予相应的经济补偿。具体补偿标准按照甲方规定执行。但最多不超过XX个月工资。6.试用期满后，如果乙方继续在甲方工作，甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇，并确保乙方的劳动安全卫生条件符合国家或行业标准。同时，甲方还将为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展。篇3甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（临时工）：___________________________性别：___________________________年龄：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议条款，以兹共同遵守。一、合同期限篇4甲方（用人单位）：___________（以下称甲方）乙方（受雇员工）：___________（以下称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时性的劳务用工事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满即行终止，甲方根据实际工作需要，决定是否续签合同。若甲方需要续签合同，应与乙方协商一致后办理相关手续。二、工作内容及地点乙方在甲方从事的岗位为：_______________。工作地点：甲方公司所在地。乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并按照甲方的要求履行职责。乙方应服从甲方的管理和调配，遵守甲方的各项规章制度。三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要加班的，甲方按照国家规定支付加班工资或调休。乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方按照国家法律法规及公司规定执行。四、劳动报酬及支付方式乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体为：基本工资+岗位工资+绩效报酬。甲方按月支付乙方的工资报酬，如遇特殊情况需延迟支付，应提前告知乙方。甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。乙方有义务及时向甲方报告工作中存在的安全隐患及危险情况。六、保密条款乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务。若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关法律法规执行。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的经济损失。八、其他约定事项双方可约定其他未尽事宜，如福利待遇、培训、奖励等。双方可根据实际情况签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。九、争议解决方式本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、合同的生效及备案本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同如有未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。本合同如有与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。本合同备案机关为当地人力资源和社会保障部门。篇5甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方从事临时性工作达成以下协议，为明确双方的权利和义务，特订立本合同，以资共同遵守。一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，本合同自动终止。如甲方需要继续雇佣乙方，应重新签订劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及工作职责按照甲方的岗位说明书执行。2.乙方的工作地点为____________________。在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工作时间制度：标准工时制度，每日工作不超过___小时，每周工作不超过___小时。甲方应保证乙方每周至少休息___天。集中工作时段完成后，乙方享有足够的休息时间。如甲方安排的工作涉及夜班和节假日加班的，应按照国家规定支付加班费或安排调休。具体的工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。乙方应遵守甲方的考勤制度。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为_____元/月。甲方根据工作需要和乙方的表现，可以调整乙方的工资和福利待遇。甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。乙方的奖金及各项福利待遇按甲方规定执行。甲方应及时足额支付乙方工资，不得拖欠。具体支付办法按照甲方规定执行。乙方有权查询自己的工资情况，并保留工资条作为凭证。如果甲乙双方约定了绩效奖金等其他待遇的支付办法和期限，则应按照约定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护六、保险福利待遇七、保密条款与竞业限制条款1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，对于在工作过程中接触到的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，不得泄露或擅自使用。如有违反，应承担相应的法律责任和经济赔偿。2.在本合同期限内以及离职后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。竞业限制期限、补偿标准及违约责任等按照双方约定执行。3.双方可根据实际情况约定其他保密和竞业限制相关的条款，确保双方的权益得到充分保护。篇6甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限篇7甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：___