全新岗位协议范例

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全新岗位协议范例甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、岗位描述1.岗位名称与职责岗位1：名称为______，职责为______（详细说明如工作内容、工作目标等）。岗位2（如有）：名称为______，职责为______。乙方应确保其人员具备履行岗位职责所需的技能和资质。2.岗位要求乙方提供的岗位人员应具备相应的资格证明文件，如学历证书、专业资格证书等。岗位人员的专业技能和经验应满足甲方岗位需求，包括但不限于业务能力、团队合作能力、沟通能力等方面的要求。乙方保证所提供岗位人员在工作期间，能够胜任岗位工作，并完成甲方规定的各项任务。二、岗位数量与薪酬1.岗位数量甲方预计需要招聘的岗位数量如下：岗位1：数量为______（人）。岗位2（如有）：数量为______（人）。实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在岗位需求确定后______天（具体时长）发出。2.薪酬待遇岗位1的薪酬为______元/月，岗位2（如有）的薪酬为______元/月。本协议薪酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计岗位数量和相应薪酬计算得出，最终总额以实际招聘数量和相应薪酬结算为准。三、工作时间与地点1.工作时间乙方人员应按照甲方规定的作息时间工作，具体工作时间由双方另行协商确定。2.工作地点乙方人员应在甲方指定的办公地点工作，具体地点由双方另行协商确定。四、工作条件与保障1.工作条件甲方应提供乙方人员必要的工作条件，包括但不限于办公设备、工作场所、安全设施等。甲方应确保乙方人员在工作过程中的人身安全。2.保障措施甲方应按照国家相关法律法规，为乙方人员缴纳社会保险和住房公积金。甲方应保障乙方人员的合法权益，包括但不限于劳动权益、休息权益等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方人员的工作表现进行考核和评价。有权根据工作需要调整乙方人员的岗位或职责。义务：为乙方人员提供符合国家规定的劳动条件和福利待遇。保障乙方人员的合法权益，包括但不限于工资支付、休息休假等。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定提供工作条件和保障。有权对工作内容和工作环境提出合理建议。义务：按照甲方的要求完成工作任务，遵守工作纪律。保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。六、考核与评价1.考核方式甲方应定期对乙方人员进行考核，考核方式包括但不限于工作业绩、工作态度、团队合作等。乙方人员应积极配合考核，如实反映工作情况。2.评价标准评价标准以本协议约定的岗位职责、工作目标和公司规章制度为准。如考核结果不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。七、薪酬与福利1.薪酬结构乙方人员的薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等。具体的薪酬结构由双方另行书面约定。2.福利待遇甲方应按照国家相关法律法规，为乙方人员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。甲方应定期为乙方人员提供培训和职业发展机会。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除乙方劳动合同，应按照国家相关法律法规支付经济补偿。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定履行工作职责，每逾期一天，应按照协议约定的薪酬的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交双方约定的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于岗位职责、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表