二零二五版足浴店劳务合同范例

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二零二五版足浴店劳务合同范例甲方（采购方）：甲方名称：足浴店名称甲方地址：足浴店地址甲方联系方式：足浴店联系方式法定代表人（如有）：足浴店法定代表人乙方（供应方）：乙方名称：劳务人员姓名乙方地址：劳务人员住址乙方联系方式：劳务人员联系方式法定代表人（如有）：劳务人员法定代表人一、劳务内容描述1.劳务工种劳务人员应从事足浴店内的服务工作，包括但不限于接待顾客、提供足浴按摩、清洁卫生、商品销售等工作。2.工作时间劳务人员每日工作时间为______小时，每周工作______天，具体工作时间由足浴店安排。二、劳务报酬1.报酬标准劳务人员的月基本工资为______元，按月支付。劳务人员的加班工资按照国家规定计算。2.支付方式足浴店每月______日前支付劳务人员的工资，支付方式为银行转账或现金支付。三、合同期限1.合同签订本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，可续签合同。四、违约责任1.甲方责任甲方应按照合同约定支付劳务人员的工资，如未按时支付，应向劳务人员支付______倍的赔偿金。甲方应保障劳务人员的合法权益，提供安全的工作环境。2.乙方责任劳务人员应遵守足浴店的规章制度，如有违反，足浴店有权根据情况予以处罚。劳务人员应保证工作质量，如因个人原因导致服务质量下降，足浴店有权要求其承担相应责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行监督和考核，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方改进或更换服务人员。有权根据足浴店运营情况调整乙方的工作内容，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的工作条件和保障，包括但不限于住宿、餐饮、培训等。按照合同约定支付乙方工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和保障。有权要求甲方对工作过程中的意见和建议给予合理考虑。义务：遵守足浴店的规章制度，服从管理。六、服务考核与奖惩1.考核方式足浴店将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、服务质量、客户满意度等。2.奖惩措施对表现优秀的乙方，足浴店将给予物质奖励或晋升机会。对表现不佳的乙方，足浴店将进行警告或降职处理，情节严重者可解除合同。七、合同解除与终止1.合同解除双方协商一致，可以解除本合同。如乙方严重违反合同约定，足浴店有权解除合同。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向足浴店所在地的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交足浴店所在地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年