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技师聘用合同协议甲方(聘用方):姓名:__________________性别:__________________身份证号码:__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方(受聘方):姓名:__________________性别:__________________身份证号码:__________________地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲方业务发展需要,拟聘用乙方担任技师岗位,乙方具备相关专业技能和经验,愿意接受甲方聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位:甲方聘用乙方担任[具体技师岗位名称]技师。2.工作内容:乙方应按照甲方要求,熟练运用专业技能,完成以下工作任务:[详细描述工作任务,如提供[具体服务名称]服务,包括但不限于对[服务对象]进行[具体操作内容],确保达到[服务标准或质量要求]。]遵守甲方制定的工作流程和规范,确保工作的准确性和高效性。对工作过程中发现的问题及时反馈给甲方,并提出合理的解决方案。根据甲方业务需求,配合完成相关的培训、指导等工作。二、聘用期限本合同自[起始日期]起生效,至[结束日期]止。合同期满前,双方如无异议,则自动延续[延续期限]。三、工作时间及地点1.工作时间:乙方的工作时间为[具体工作时间安排,如每周工作[x]天,每天工作[x]小时,可明确具体的上下班时间]。甲方可根据实际业务情况对工作时间进行合理调整,但应提前通知乙方。2.工作地点:乙方工作地点为[具体工作地点]。甲方因业务需要变更工作地点的,应与乙方协商一致,并签订书面变更协议。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬:甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币[x]元。该报酬为税前金额,乙方应按照国家法律法规缴纳个人所得税。2.支付方式:甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将工资支付至乙方指定的银行账户。五、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定完成工作任务,并对乙方的工作进行监督和检查。根据业务需要,有权合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间,但应提前通知乙方。对乙方违反甲方规章制度或本合同约定的行为,有权按照相关规定进行处理。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境,确保乙方能够正常开展工作。为乙方购买符合国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。尊重乙方的人格和劳动,不得歧视、侮辱或虐待乙方。(二)乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。对甲方违反法律法规或本合同约定的行为,有权向劳动监察部门或相关机构投诉、举报。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密和工作秘密。按照本合同约定的工作内容和工作标准,认真履行工作职责,按时、保质、保量完成工作任务。爱护甲方的财产和设备,如因乙方原因造成损失的,应承担赔偿责任。积极参加甲方组织的培训和学习活动,不断提高自身业务水平和综合素质。未经甲方书面同意,不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。六、保密条款1.保密范围:乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。2.保密期限:本条款的保密期限自本合同生效之日起至双方劳动关系终止或解除后[x]年止。3.保密义务:乙方应严格遵守保密规定,不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。如因工作需要必须使用的,应经甲方书面同意,并按照甲方要求采取保密措施。4.违约责任:如乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金人民币[x]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的,甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、培训与发展1.培训机会:甲方应根据乙方的工作表现和业务需求,为乙方提供必要的培训机会,帮助乙方提升专业技能和综合素质。2.培训费用:如甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训的,双方可另行签订培训协议,约定服务期及违约责任等相关事项。八、社会保险和福利待遇1.社会保险:甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险,乙方应予以配合。2.福利待遇:乙方享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期,以及其他福利待遇(如节日福利、生日福利等),具体按照甲方相关规定执行。九、合同的变更、解除和终止1.合同变更:本合同的任何变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。2.合同解除经双方协商一致,可以解除本合同。若乙方违反本合同约定或甲方规章制度,甲方有权提前解除本合同,并按照相关规定处理。若甲方违反本合同约定,乙方有权提前解除本合同,并要求甲方支付相应的经济补偿。若乙方因自身原因需要解除本合同,应提前[x]天以书面形式通知甲方。3.合同终止本合同期满,双方未续签的,本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的,本合同终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的,本合同终止。十、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供工作条件,应按照国家法律法规支付乙方经济补偿,并承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本合同约定完成工作任务或违反甲方规章制度,甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬,并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。3.双方违反保密条款、培训协议等其他约定的,应按照约定承担违约责任。十一、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或

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