律所聘用合同协议

律所聘用合同协议甲方（聘用方）：名称：______________________统一社会信用代码：______________________地址：______________________法定代表人：______________________联系方式：______________________乙方（受聘方）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系方式：______________________鉴于甲方为依法设立并具有专业法律服务能力的律师事务所，乙方具备相应的专业法律知识和业务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方受聘于甲方担任律师事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容（一）聘用岗位甲方聘用乙方担任[具体律师岗位名称]，乙方应在该岗位上充分发挥专业技能，为甲方及甲方客户提供优质、高效的法律服务。（二）工作内容1.乙方应根据甲方业务需求，参与各类诉讼及非诉讼法律事务，包括但不限于案件的代理、法律咨询、法律文书起草、合同审查、项目谈判等。2.积极协助甲方拓展业务，参与甲方组织的各类法律宣传、培训及商务活动，提升甲方的品牌形象和市场竞争力。3.及时向甲方汇报工作进展情况，对重大法律事务或突发事件应第一时间告知甲方，并提出合理的法律解决方案。4.完成甲方交办的其他与法律业务相关的工作任务，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密和客户信息。二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据业务需要及乙方的工作表现，合理安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，对乙方违反规章制度的行为进行批评教育或按照规定进行处理。有权按照本合同约定获取乙方提供的法律服务成果。2.义务为乙方提供必要的工作条件和办公设施，保障乙方正常开展工作。按照本合同约定的薪酬待遇和支付方式，按时足额向乙方支付报酬。为乙方参加业务培训、学术交流等活动提供便利，支持乙方提升专业素养和业务能力。保守乙方在工作过程中知悉的乙方个人隐私及商业秘密。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获取劳动报酬，并享受甲方提供的福利待遇。有权要求甲方为其工作提供必要的支持和配合，协助其完成工作任务。有权对甲方的工作安排提出合理建议，在自身权益受到侵害时，有权依法维护自己的合法权益。2.义务遵守国家法律法规和律师职业道德规范，遵守甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方要求的工作标准和质量，按时、高质量地完成工作任务，不得无故拖延或拒绝甲方交办的工作。对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息及其他机密事项予以保密，不得泄露给任何第三方。如因乙方故意或重大过失导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。积极参加甲方组织的各类培训、学习及业务交流活动，不断提升自身的专业知识和业务能力。未经甲方书面同意，不得在其他律师事务所或法律服务机构兼职，不得从事与甲方利益相冲突的业务活动。四、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.乙方的月基本工资为人民币______元。2.乙方承办案件或项目的收费提成，按照甲方制定的提成比例执行。具体提成比例如下：对于收费在______元以下的案件或项目，提成比例为______%；对于收费在______元至______元之间的案件或项目，提成比例为______%；对于收费在______元以上的案件或项目，提成比例为______%。3.乙方享有年终奖金，年终奖金根据乙方全年工作业绩及表现，由甲方考核确定，具体金额为乙方当年月平均工资的______%至______%。（二）支付方式1.甲方于每月____日前以货币形式向乙方支付上月基本工资。2.乙方承办案件或项目的收费提成，在案件或项目收费到账后____个工作日内，甲方按照约定比例扣除相关税费后支付给乙方。3.年终奖金在次年____月____日前支付给乙方。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。2.乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。3.甲方为乙方提供必要的办公设施和工作环境，并根据业务需要为乙方配备相应的办公设备和文具用品。4.甲方根据业务发展及乙方工作表现，不定期组织乙方参加各类培训、学术交流及团建活动，提升乙方的专业素养和团队凝聚力。六、知识产权归属1.乙方在履行本合同期间，因工作需要创作的法律文书、研究报告、业务资料等知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权登记及保护手续，并提供必要的证明文件和资料。2.乙方在工作过程中使用甲方的办公设施、设备及软件等所产生的成果，其知识产权归甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、复制、传播或转让甲方的知识产权。3.乙方不得将在甲方工作期间创作的知识产权用于与甲方利益相冲突的任何目的或第三方业务。如因乙方违反本条款导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。七、保密条款1.双方确认，在本合同履行过程中，因工作需要知晓对方的商业秘密、客户信息、技术秘密及其他机密事项（以下统称"保密信息"）。双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.保密信息包括但不限于：甲方的业务计划、客户名单、合同协议、财务数据、技术方案、营销策略等；乙方在工作过程中知悉的甲方内部管理规定、工作流程、案件材料、法律意见等；双方在合作过程中共同研发或知悉的其他涉及商业利益或机密性的信息。3.本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。合同期满或终止后，双方仍应履行保密义务，直至保密信息不再具有商业价值或已公开披露。4.如一方违反本保密条款，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或构成犯罪的，违约方应依法承担相应的法律责任。八、培训与发展1.甲方将根据乙方的专业发展需求和业务需要，为乙方提供必要的培训机会，包括内部培训、外部培训、学术交流等。乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，并按照要求完成培训任务。2.乙方在培训期间应遵守培训纪律，认真学习培训内容，提高自身业务能力和综合素质。培训结束后，乙方应将所学知识和技能运用到实际工作中，并为甲方的业务发展做出贡献。3.甲方鼓励乙方自主学习和提升专业能力，对于乙方参加与工作相关的培训课程、学术研究或取得专业资格证书等，甲方将给予一定的支持和奖励。具体支持和奖励方式由双方另行协商确定。九、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更合同内容，以适应实际情况。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以提前解除本合同。提前解除合同的，双方应签订书面协议，明确解除合同的原因、时间及双方的权利义务。2.若乙方存在下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反国家法律法规或律师职业道德规范，给甲方造成重大损失的；严重违反甲方的规章制度，经甲方多次批评教育仍不改正的；故意泄露甲方商业秘密或客户信息，给甲方造成恶劣影响或重大损失的；因自身原因无法胜任工作岗位，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；连续旷工超过____个工作日或一年内累计旷工超过____个工作日的；被依法追究刑事责任的。3.若甲方存在下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定按时足额支付乙方薪酬待遇，经乙方书面催告后仍不支付的；未按照本合同约定为乙方提供必要的工作条件和支持，导致乙方无法正常开展工作的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行，且双方未能就合同变更达成一致意见的。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。2.本合同因双方协商一致解除、一方行使解除权解除或因不可抗力等原因无法履行而终止的，双方应按照本合同的约定及法律法规的规定，办理相关手续，结清费用，妥善处理善后事宜。十、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方薪酬待遇、提供工作条件或履行其他义务，应按照未履行部分金额的______%向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本合同约定按时完成工作任务、遵守甲方规章制度、保守甲方商业秘密或履行其他义务，应按照未履行部分金额的______%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权追究乙方的法律责任。3.任何一方违反本合同的保密条款、知识产权归属条款或其他约定，应按照本合同的相关约定承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或构成犯罪的，违约方应依法承担相应的法律责任。4.如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起