教师务工合同协议

教师务工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方需要乙方提供教师务工服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供教师务工服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容乙方按照甲方要求，为甲方提供教育教学相关的务工服务，具体包括但不限于以下方面：1.根据甲方安排的教学课程，认真备课、编写教案，确保教学内容的准确性和丰富性。2.按照教学计划和课程表，按时、高质量地完成课堂教学任务，采用合适的教学方法和手段，激发学生的学习兴趣，提高教学效果。3.认真批改学生作业，及时了解学生的学习情况，针对学生的问题进行个别辅导或集中讲解，帮助学生提高学习成绩。4.积极参与甲方组织的教研活动，与其他教师交流教学经验，共同提高教学质量。5.协助甲方做好学生的日常管理工作，关注学生的思想动态和身心健康，及时与家长沟通学生的学习情况。（二）服务要求1.乙方应具备相应的教师资格证书和教学经验，能够胜任所承担的教学任务。2.乙方应严格遵守甲方的教学管理制度和工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。3.乙方应尊重学生的人格尊严，不得歧视、体罚或变相体罚学生。4.乙方应保守甲方的商业秘密和教学机密，不得向任何第三方泄露。二、工作时间及地点（一）工作时间乙方的工作时间按照甲方的教学安排执行，每周工作[x]天，每天工作[x]小时。具体工作时间为[具体时间段]。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方指定的学校或教学场所，地址为____________________。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照乙方的工作表现和教学成果，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[x]元。（二）支付方式甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月的工资。甲方将工资支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据教学需要，合理安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。2.甲方有权按照本协议的约定，要求乙方提供相应的教学服务，并对乙方的教学质量进行评估。3.甲方应按照本协议的约定，按时、足额支付乙方的劳动报酬。4.甲方应为乙方提供必要的教学条件和工作环境，包括教学设备、教材等。5.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。（二）乙方权利义务1.乙方有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和享受相应的福利待遇。2.乙方有权要求甲方提供必要的教学条件和工作环境，以保障其正常开展教学工作。3.乙方应按照本协议的约定，认真履行工作职责，提供优质的教学服务。4.乙方应遵守甲方的教学管理制度和工作纪律，服从甲方的工作安排。5.乙方应不断提高自身的教学水平和业务能力，积极参加甲方组织的培训和学习活动。6.乙方应保守甲方的商业秘密和教学机密，不得向任何第三方泄露。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理社会保险相关手续。（二）福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。2.甲方根据实际情况，为乙方提供必要的福利待遇，如节日福利、培训机会等。六、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有一方提出变更合同内容，需经双方协商一致，并签订书面协议。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更合同内容。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的教学管理制度和工作纪律的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同的约定支付劳动报酬的；未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。（三）合同终止1.本合同期满，双方均未提出续签意向的，本合同自行终止。2.本合同因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法履行的，本合同终止。3.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。七、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬或提供福利待遇的，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.甲方未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费的，应按照国家法律法规的规定补缴社会保险费，并向乙方支付赔偿金。3.甲方违反本合同的约定，擅自解除或终止本合同的，应按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金；不满一年的，按一年计算。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本合同的约定提供教学服务或教学质量不符合要求的，甲方有权扣除相应的劳动报酬。2.乙方违反甲方的教学管理制度和工作纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除本合同。3.乙方擅自解除或终止本合同的，应按照甲方已支付的劳动报酬的一定比例向甲方支付违约金；给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。4.乙方违反本合同的约定，泄露甲方的商业秘密或教学机密的，应按照国家法律法规的规定承担赔偿责任；给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议