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文档简介

讲师劳动合同协议甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲方有意聘请乙方担任讲师,为甲方提供相关培训服务,乙方同意接受甲方的聘请,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就甲方聘请乙方担任讲师事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前,双方如无异议,则本合同自动延续____年。二、工作内容及要求(一)工作内容乙方同意按照甲方的要求,担任讲师岗位,为甲方的学员提供专业的培训课程。培训课程的具体内容包括但不限于[详细列举培训课程涵盖的领域或主题,如法律知识培训、职业技能提升培训等]。(二)工作要求1.乙方应具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,能够熟练运用专业知识解答学员的疑问。2.乙方需按照甲方制定的教学大纲和教学计划进行授课,确保教学内容的系统性、准确性和实用性。3.乙方应积极参与教学方法的研究和改进,不断提高教学质量,以满足学员的学习需求。4.在授课过程中,乙方应注重与学员的互动交流,及时了解学员的学习情况和反馈意见,并根据学员的实际情况调整教学进度和方法。三、工作时间和工作地点(一)工作时间乙方的工作时间根据甲方的教学安排确定,通常为[具体授课时间段,如每周[x]天,每天[x]小时]。甲方有权根据实际教学需要对乙方的工作时间进行合理调整,但应提前通知乙方。(二)工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点,如甲方指定的培训场地、线上教学平台等]。乙方应按照甲方的要求,按时到达工作地点进行授课。如因教学需要,乙方需前往其他地点授课的,甲方应提前告知乙方,并承担相应的交通费用等合理支出。四、劳动报酬及支付方式(一)劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬:1.乙方的授课费用为每小时人民币______元。2.甲方根据乙方实际授课的时长和课程数量,计算乙方的劳动报酬。具体计算方式为:劳动报酬=每小时授课费用×实际授课时长+课程数量×每门课程的额外补贴(如有)。(二)支付方式甲方应在乙方完成每一次授课任务后的____个工作日内,将乙方本次授课的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应向甲方提供准确的银行账户信息,如因乙方提供信息错误导致劳动报酬支付失败的,责任由乙方自行承担。五、双方权利和义务(一)甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的工作内容和工作要求提供培训服务。有权对乙方的教学工作进行监督、检查和评估,提出改进意见和建议。根据实际教学需要,有权调整乙方的工作时间、工作地点和教学内容,但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的教学条件和教学资源,包括但不限于教学场地、教学设备、教材资料等。协助乙方解决教学过程中遇到的问题和困难,保障乙方教学工作的顺利进行。对乙方的个人信息负有保密义务,不得向任何第三方泄露乙方的隐私信息和工作信息。(二)乙方权利和义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的教学条件和教学资源,以保障教学工作的顺利进行。对甲方的教学安排和管理有提出意见和建议的权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,诚实守信,勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定的工作内容、工作要求和工作时间,认真完成教学任务,保证教学质量。尊重学员的人格尊严和合法权益,不得歧视、侮辱或体罚学员。保守甲方的商业秘密和教学机密,不得将甲方的教学资料、学员信息等泄露给任何第三方。未经甲方书面同意,乙方不得在任何其他机构或场合以任何形式使用甲方的教学内容进行授课或培训。定期参加甲方组织的教学培训和教研活动,不断提高自身的教学水平和专业素养。在授课期间,乙方应保持良好的形象和言行举止,维护甲方的声誉和形象。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续,并提供必要的个人信息。2.乙方享受的福利待遇按照甲方的相关规定执行,具体包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期,以及其他甲方提供的福利项目(如有)。七、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、教学机密及其他敏感信息予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。即使本合同终止或解除,双方的保密义务仍应持续有效。八、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及违约金。2.若甲方违反本合同约定,未为乙方提供必要的教学条件和教学资源,导致乙方无法正常开展教学工作的,甲方应承担相应的赔偿责任,赔偿乙方因此遭受的损失。3.若甲方违反保密条款的约定,将乙方的个人信息或教学机密泄露给第三方,给乙方造成损失的,甲方应承担全部赔偿责任。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的工作内容、工作要求和工作时间完成教学任务,或教学质量不符合甲方要求的,甲方有权要求乙方限期整改。若乙方在甲方规定的期限内仍未达到要求的,甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬,并根据情节严重程度决定是否解除本合同。2.若乙方违反保密条款的约定,将甲方的商业秘密、教学机密等泄露给第三方,乙方应向甲方支付违约金人民币______元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失,构成犯罪的,甲方将依法追究乙方的刑事责任。3.若乙方违反本合同约定,擅自解除本合同或未提前通知甲方擅自离职的,乙方应向甲方支付违约金人民币______元,并返还甲方已支付的未履行期间的劳动报酬。同时,乙方应赔偿甲方因乙方违约而遭受的其他损失,包括但不限于重新招聘讲师的费用、教学工作延误给甲方带来的经济损失等。九、合同的变更、解除和终止(一)合同变更1.本合同履行期间,如有下列情形之一的,经双方协商一致,可以变更本合同的相关内容:订立本合同所依据的法律、法规、政策发生重大变化的。甲方经营状况发生重大变化,需要调整乙方工作内容或工作地点的。乙方自身身体状况或工作能力发生重大变化,无法继续履行本合同约定的工作内容的。2.变更本合同应采用书面形式,双方签字(或盖章)确认后生效。(二)合同解除1.经双方协商一致,可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。本合同约定的解除条件成就的。3.若甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:未按照本合同约定支付劳动报酬,经乙方催告后仍不支付的。未按照本合同约定提供必要的教学条件和教学资源,导致乙方无法正常开展教学工作的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。本合同约定的解除条件成就的。4.一方要求解除本合同的,应提前____日书面通知对方,并按照本合同的约定承担相应的违约责任。(三)合同终止1.本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时,本合同即行终止。2.合同终止后,双方应按照法律规定和本合同的约定办理相关手续,结清各自的债权债务。十、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项,均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议

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